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淺議黃河下游引黃供水管理存在的問題及建議

時(shí)間:2024-06-19 07:09:10 工程力學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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淺議黃河下游引黃供水管理存在的問題及建議

  【論文關(guān)鍵詞】引黃供水  監(jiān)督  對策與建議

  【論文摘要】隨著沿黃和的快速發(fā)展,黃河水已成了沿黃地區(qū)賴以生存的重要能源,引黃供水管理的好壞直接關(guān)系到區(qū)域工和城鄉(xiāng)人民生活水平的提高。就目前而言,引黃供水的管理存在諸多弊端,管理人員年齡大、低,經(jīng)營管理人才不足。加之供水計(jì)量設(shè)施落后、各項(xiàng)規(guī)章制度不健全、缺乏監(jiān)管機(jī)制等。對此,筆者認(rèn)為,要重點(diǎn)提高管理人員素質(zhì),規(guī)范和加強(qiáng)供水工作的管理與監(jiān)督,確保引水?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí),提高供水保證率是維持黃河供水事業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

  1涵閘管理存在的問題及其原因

  當(dāng)前,涵閘供水管理不規(guī)范,管理人員素質(zhì)普遍偏低,水文測驗(yàn)設(shè)施設(shè)備不統(tǒng)一,引水計(jì)量不規(guī)范,測流數(shù)據(jù)誤差大,有的測沙工作未能開展以及檢查、監(jiān)督不到位等是主要原因。

  1.1 涵閘操作人員素質(zhì)普遍不高,工作不規(guī)范

  由于現(xiàn)有的涵閘操作人員大部分是“半路出家”,經(jīng)過簡單業(yè)務(wù)培訓(xùn)就上崗,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)考核,涵閘操作知識非常有限,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。其主要原因:(1)多數(shù)人員年齡偏大、文化程度較低、專業(yè)知識掌握較少。如山東黃河河務(wù)局共有引黃涵閘63座,一線操作人員223人,平均年齡在45.6歲,文化程度高中以下的占78.5%;(2)接受培訓(xùn)的機(jī)會少,從2005年—2008年期間,年均每人培訓(xùn)機(jī)會不到一次;(3)受編制制約、工資待遇低以及工作條件艱苦、單調(diào)等。誠然,為改變現(xiàn)狀也采取了對涵閘操作人員進(jìn)行“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的權(quán)宜之計(jì),但是部分人員業(yè)務(wù)知識仍然相當(dāng)缺乏,很難勝任當(dāng)前的自動化作業(yè)。實(shí)際工作中,往往會發(fā)生工作不規(guī)范,管理混亂,如水閘遠(yuǎn)程監(jiān)控不會操作、引水報(bào)表填寫不規(guī)范、測流數(shù)據(jù)誤差大、測沙工作有的未能正常開展等。

  1.2 涵閘管理缺乏科學(xué)規(guī)范的體制

  一方面,關(guān)于涵閘管理方面的規(guī)定相當(dāng)籠統(tǒng),沒有詳細(xì)具體的規(guī)定。比如:《中華人民共和國河道管理?xiàng)l例》僅在第二十三條規(guī)定:“禁止非管理人員操作河道上的涵閘閘門,禁止任何組織和個(gè)人干擾河道管理單位的正常工作”;《山東省黃河河道管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定:“涵閘、虹吸管理單位,必須嚴(yán)格按照上級主管部門下達(dá)的指令啟閉閘門。任何單位和個(gè)人不得干擾涵閘管理單位的正常工作,嚴(yán)禁非管理人員操作涵閘閘門!保涣硪环矫鏇]有建立配套的科學(xué)管理機(jī)制,制度的缺失也造成了涵閘管理的混亂局面。其原因有:(1)沒有專門的涵閘管理法規(guī);(2)缺乏完善的內(nèi)部管理制度,崗位責(zé)任制的落實(shí)也還不到位。

  1.3 認(rèn)識上的不足

  操作人員一般認(rèn)為涵閘就是負(fù)責(zé)放放水,至于多放一點(diǎn)、少放一點(diǎn)無關(guān)大局,黃河水有的是,不引用也是白白流到海里了。他們沒有認(rèn)識到黃河水資源短缺的嚴(yán)峻形勢,沒有樹立起對水的憂患意識,因此超額放水、浪費(fèi)水的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。形成這一狀況的原因有:(1)宣傳不到位,水知識缺乏,政策、法規(guī)學(xué)習(xí)滯后;(2)沒有針對性的專題講座或培訓(xùn);(3)部分基層管理人員有疲于應(yīng)付的思想,而且還有從超額放水中撈取不法利益的思想在作崇。

  1.4 存在引水分類不實(shí)現(xiàn)象

  由于及居民生活用水、農(nóng)業(yè)用水、生態(tài)用水的水價(jià)是不一樣的,在簽訂供水協(xié)議和實(shí)際供水時(shí),用水單位常常避重就輕,多報(bào)價(jià)格低的農(nóng)業(yè)用水,少報(bào)甚至不報(bào)價(jià)格高的工業(yè)及居民生活用水。主要原因:(1)供水監(jiān)督難度很大,有些非農(nóng)業(yè)用水往往不是直接從引黃涵閘工程取水,而是在引黃干渠中取水;(2)引水單位自律性差;(3)熟人社會及利益驅(qū)使,往往造成涵閘管理人員放關(guān)系水或者彼此心照不宣,“互惠互利”。

  2 對策建議

  2.1 完善管理制度,加強(qiáng)涵閘管理

  首先,完善引黃涵閘管理辦法以及相配套的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)依法、依規(guī)管閘,確保有法可依,有規(guī)可循;其次,建立健全涵閘科學(xué)管理制度和科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制是做好管閘工作的基礎(chǔ),以此完善涵閘啟閉操作規(guī)程、涵閘管理考核辦法、涵閘安全管理制度等,在此基礎(chǔ)上,熟練掌握統(tǒng)一的引水報(bào)表格式、引水計(jì)量單位及計(jì)算方法、統(tǒng)一的引水?dāng)?shù)據(jù)觀測辦法,逐步實(shí)現(xiàn)涵閘管理的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。

  2.2 實(shí)基礎(chǔ),提高涵閘操作人員的素質(zhì)

  業(yè)務(wù)上,從實(shí)際工作內(nèi)容出發(fā),對涵閘操作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),特別要注重加強(qiáng)測流、測沙和涵閘操作的培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),定期進(jìn)行考核,實(shí)行持證上崗;思想上,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高其素質(zhì)、思想境界和修養(yǎng);組織上,根據(jù)相關(guān)、法規(guī)的規(guī)定,健全內(nèi)部管理制度并完善監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范涵閘操作人員的行為。

  2.3 強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保分類引水真實(shí)可靠

  為維護(hù)黃河河務(wù)部門的合法權(quán)益,確保良好的水事秩序,用水單位在引水類型要真實(shí)、準(zhǔn)確。采取如下措施:(1)用水單位申請用水應(yīng)提前兩天到供水單位簽訂供水協(xié)議。雙方把引水類型、引水?dāng)?shù)量寫入,明確雙方權(quán)利義務(wù)及職責(zé),對投機(jī)取巧或者農(nóng)水工用、轉(zhuǎn)嫁用水性質(zhì)者,每發(fā)現(xiàn)一次按水量、水價(jià)差額雙倍進(jìn)行處罰。這一措施可以使用水當(dāng)事人事前有所顧慮,將提高引水類型的真實(shí)性。(2)事中加強(qiáng)監(jiān)督。特別是縣、市級河務(wù)局供水部門,對涵閘采取定期巡查與不定期巡查、巡回檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式,必要時(shí)進(jìn)行夜間“飛檢”,進(jìn)一步堵住偷水現(xiàn)象的發(fā)生。(3)事后進(jìn)行核查。每年縣、市局按年、半年、季、月對其轄區(qū)內(nèi)主要引水單位的引水用途進(jìn)行定期核查與突擊檢查相結(jié)合,核對其引水用途是否與所報(bào)類型相符。對于不符的,要求引水單位給予合理解釋,對解釋不清或者拒絕解釋的,按差價(jià)部分水量雙倍處罰。

  2.4實(shí)施人才開發(fā)規(guī)劃,加強(qiáng)供水隊(duì)伍建設(shè)

  針對供水隊(duì)伍高素質(zhì)人才缺乏、人才結(jié)構(gòu)不合理和整體素質(zhì)不高的問題,必須加大對人才資源的開發(fā)和管理力度,制定和實(shí)施人才開發(fā)規(guī)劃,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,提高經(jīng)營隊(duì)伍的競爭力。要抓好對管理和技術(shù)人員的繼續(xù),加大人才引進(jìn)力度,建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn),建立健全以短期與中長期、物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制,努力使供水部門成為優(yōu)秀人才的聚集地。

  2.5 實(shí)施崗位責(zé)任制

  對市、縣局供水管理人員、涵閘操作人員實(shí)行嚴(yán)格的工作崗位責(zé)任制和測流測沙簽名制,提高管理人員的責(zé)任心。加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,確保按上級調(diào)水指令操作,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作、放關(guān)系水、提成水或者因工作不負(fù)責(zé)任誤測而多放水的,依照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,決不姑息。 

  3結(jié) 語

  引黃供水是供水單位的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),為促進(jìn)黃河水資源的統(tǒng)一管理、高效利用,充分體現(xiàn)水資源的商品和資源屬性,應(yīng)盡快引入機(jī)制,運(yùn)用市場調(diào)節(jié)優(yōu)化配置水資源,實(shí)行以供定需,充分發(fā)揮價(jià)格杠桿的作用,用合理的水價(jià)調(diào)節(jié)保護(hù)水資源。加大黃河水資源的管理力度,管好用好水閘設(shè)施,努力推進(jìn)供水產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展,為維持黃河健康生命和促進(jìn)國民持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的水源支撐。

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