工傷事故責(zé)任與雇員受害賠償責(zé)任辨析

論文摘要 隨著市場(chǎng)的確立與，事故不斷，相當(dāng)工人在事故中傷亡，實(shí)施了工傷保險(xiǎn)制度的，其職工因工受害后能得到適當(dāng)賠償和妥善安撫，而大量的非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主因各處原因尚未實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度，雇主在雇員因工受害后往往以雇員有過錯(cuò)為由推卸責(zé)任，雇員難以得到適當(dāng)賠償和安撫。法院在審理此類案件時(shí)，因無和司法解釋明文規(guī)定，對(duì)有限法條之理解又各有見地，故裁判結(jié)果各有不同。主要是法律界和法學(xué)界對(duì)工傷事故責(zé)任與雇員受害責(zé)任之概念、性質(zhì)、回責(zé)原則等存在模糊熟悉和分歧。我國(guó)《民法通則》未對(duì)雇主責(zé)任作明確規(guī)定，工傷保險(xiǎn)又不能覆蓋所有非公有制經(jīng)濟(jì)，在這種情況下，迫切需要在民法中規(guī)定雇主責(zé)任，或者通過最高人民法院司法解釋確立雇主責(zé)任制度�！娟P(guān)鍵詞】工傷事故責(zé)任，雇員受害賠償責(zé)任，回責(zé)原則，無過錯(cuò)責(zé)任，免責(zé)事由

【工傷事故責(zé)任與雇員受害賠償責(zé)任辨析】相關(guān)文章：

“參考文獻(xiàn)”與“引文”概念辨析03-11

英漢語言的思維差異辨析03-21

會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的界定論文03-28

旅游企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的途徑論文03-23

責(zé)任會(huì)計(jì)在應(yīng)用中存在的問題及對(duì)策11-09

論足球運(yùn)動(dòng)員責(zé)任感的培養(yǎng)論文03-29

事業(yè)單位責(zé)任成本會(huì)計(jì)應(yīng)用成效和發(fā)展策略論文02-10