略論我國(guó)公司僵局的預(yù)防和司法救濟(jì)制度的完善與建構(gòu)

[摘要]公司僵局（corporate deadlock）是公司特別是有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)中常易發(fā)生的一種經(jīng)營(yíng)困境，公司一旦陷入困境，包括股東、職工等眾多的群體將受到損害，易造成社會(huì)不穩(wěn)定因素產(chǎn)生。而這種困境僅憑公司自身的機(jī)制往往難于化解，需要外部力量特別是司法途徑的干預(yù)。因此對(duì)公司僵局的研究，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有現(xiàn)實(shí)意義。筆者在此以一種嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，切忌人云亦云的態(tài)度，闡述了一些自己的觀點(diǎn)，通過(guò)揭示公司僵局的本質(zhì)屬性，分析公司僵局的成因、危害，以求尋覓避免發(fā)生公司僵局的辦法，并就完善立法、建構(gòu)我國(guó)司法救濟(jì)制度談了一些個(gè)人淺識(shí)，與各位法律人共勉。
　　[關(guān)鍵詞] 公司僵局概念、屬性、成因、危害、預(yù)防、司法救濟(jì)、立法檢討、完善建構(gòu) 　　一、 公司僵局的概念解讀和屬性理解 　　（一）有關(guān)法律辭（詞）典對(duì)公司僵局的詮釋及我國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)公司僵局的概念理解 　　公司僵局，根據(jù)《麥爾廉-韋伯斯特法律辭典》的解釋，是指：

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