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淺談如何確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)論文

時(shí)間:2020-06-17 11:30:33 財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文 我要投稿

淺談如何確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)論文

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的行為導(dǎo)向,是財(cái)務(wù)人員工作實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是具有相對(duì)穩(wěn)定性和層次性的,隨著政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)可能發(fā)生變化。目前對(duì)我國財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)業(yè)內(nèi)屆也存在不同觀點(diǎn),比較典型的有:

淺談如何確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)論文

 。1)利潤最大化目標(biāo)。

  利潤最大化就是假定在投資的預(yù)期收益確定的情況下,財(cái)務(wù)管理行為將朝著有利于企業(yè)利潤最大化的方向發(fā)展。利潤是企業(yè)補(bǔ)充資本、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的源泉,以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是有一定的道理的,但是在實(shí)踐中卻存在一些難以解決的問題。首先,這里的利潤是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后利潤,沒有考慮資金時(shí)間價(jià)值;再次,沒有反映創(chuàng)造的利潤與投人資本的關(guān)系,是個(gè)絕對(duì)數(shù)指標(biāo),不便于橫向比較;沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,高額利潤往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn);片面追求利潤最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。以上種種缺點(diǎn)決定,以利潤最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是欠妥的。

 。2)每股收益最大化目標(biāo)。

  每股收益是指歸屬于普通股東的凈利潤與發(fā)生在外的普通股股數(shù)的比值,它的大小反映了投資者投人資木獲得回報(bào)的能力。驀股收益最大化的目標(biāo),能夠說明企業(yè)的盈利水平,可以在不同資本規(guī)模的企。或同一企業(yè)不同期間之間進(jìn)行比較,揭示其盈利水平的'差異。但該指標(biāo)同樣沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素,也不能避免企業(yè)的短期行為,可能導(dǎo)致與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。

 。3)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)。

  企業(yè)價(jià)值就是企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值,是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值,反映了企業(yè)潛在的或預(yù)期的獲利能力和成長能力。以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),其優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在:

 、僭撃繕(biāo)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,有利于統(tǒng)籌安排長短期規(guī)劃,合理選擇投資方案,有效籌措資金、合理制訂股利政策等。

 、谠撃繕(biāo)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求,從某種意義上說,股東財(cái)富越多,企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值越大;

 、墼撃繕(biāo)有利于克服管理上的片面性和短期行為;

 、茉撃繕(biāo)有利于社會(huì)資源合理配置。社會(huì)資金通常流向企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化的企業(yè)或行業(yè),有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。

  當(dāng)然,企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)也存在一些缺陷,例如股票價(jià)格很難反映企業(yè)所有者權(quán)益的價(jià)值,對(duì)于非股票上市企業(yè),對(duì)其進(jìn)行評(píng)估價(jià)值也很難做到。

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