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淺析企業(yè)財務(wù)成本管理控制措施探索論文

時間:2020-06-16 15:34:02 財務(wù)管理畢業(yè)論文 我要投稿

淺析企業(yè)財務(wù)成本管理控制措施探索論文

  摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,市場競爭日益激烈,在如此嚴(yán)峻的環(huán)境下,企業(yè)要站穩(wěn)腳跟,必須要做好管理工作,尤其是財務(wù)成本管理,做好財務(wù)成本管理工作。本文對企業(yè)財務(wù)成本管理存在的問題進(jìn)行分析,并探討財務(wù)成本管理控制的有效措施,從而提高企業(yè)財務(wù)成本管理水平。      

淺析企業(yè)財務(wù)成本管理控制措施探索論文

  關(guān)鍵詞:財務(wù)成本管理論文

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,市場競爭日益激烈,在如此嚴(yán)峻的環(huán)境下,企業(yè)要站穩(wěn)腳跟,必須要做好管理工作,尤其是財務(wù)成本管理,做好財務(wù)成本管理工作。本文對企業(yè)財務(wù)成本管理存在的問題進(jìn)行分析,并探討財務(wù)成本管理控制的有效措施,從而提高企業(yè)財務(wù)成本管理水平。

  1. 企業(yè)傳統(tǒng)本錢管理存在的問題

  1.1 缺乏市場觀念

  本錢是一個企業(yè)消費運營效率的綜合表現(xiàn),是企業(yè)內(nèi)部投入和產(chǎn)出的比照關(guān)系,低本錢意味著以較少的資源投入提供更多的產(chǎn)品和效勞,從而意味著高效率,但一定就是高效益。我國許多企業(yè)依照本錢習(xí)性劃分和核算產(chǎn)品本錢,經(jīng)過進(jìn)步產(chǎn)量能夠降低單位產(chǎn)品分擔(dān)的固定本錢,如此,產(chǎn)量越高,單位產(chǎn)品本錢就越低,在銷售量不變的狀況下,企業(yè)的利潤也就越高。這種做法招致企業(yè)不論市場對產(chǎn)品的需求如何,片面地經(jīng)過進(jìn)步產(chǎn)量來降低產(chǎn)品本錢,經(jīng)過存貨的積壓,將消費過程發(fā)作的本錢轉(zhuǎn)移或躲藏于存貨,進(jìn)步短期利潤。形成這種現(xiàn)象的緣由就在于企業(yè)本錢管理缺乏市場觀念,招致本錢信息在管理決策上呈現(xiàn)誤區(qū),似乎產(chǎn)量越大,本錢越低,利潤越高。

  1.2 管理內(nèi)容僵化、辦法老化

  許多企業(yè)只留意消費過程中的本錢管理,無視供給過程和銷售過程的本錢管理;只留意投產(chǎn)后的本錢管理,無視投產(chǎn)前產(chǎn)品設(shè)計以及消費要素合理組織的本錢管理。一些企業(yè)的事前本錢管理單薄,本錢預(yù)測、本錢決策缺乏標(biāo)準(zhǔn)性、制度性,可有可無;本錢方案缺乏科學(xué)性、嚴(yán)肅性,可增可減,因而,形成事中、事后本錢管理的自覺性。在本錢的詳細(xì)核算中,只注重財務(wù)本錢核算,短少管理本錢核算;注重消費本錢的核算,而無視產(chǎn)品設(shè)計過程中的本錢以及銷售本錢的核算。至于本錢管理的'手腕仍處于手工操作階段,缺乏現(xiàn)代化管理手腕,F(xiàn)代本錢管理的一個根本請求是本錢信息提供的及時性、全面性和精確性,而手工操作是很難到達(dá)這些請求的。

  1.3 不能滿足全面本錢管理的需求

  傳統(tǒng)本錢管理系統(tǒng)未能采用靈敏多樣的本錢辦法,使得本錢管理陷于單純的為降低本錢而降低本錢的怪圈,不能提供決策所需的正確信息,不能深化反映運營過程,不能提供各個作業(yè)環(huán)節(jié)的本錢信息,以及各個環(huán)節(jié)本錢發(fā)作的來龍去脈,有時以至呈現(xiàn)連編制本錢報表的人也難以解釋本人的“產(chǎn)品”本錢構(gòu)成的為難場面,從而誤導(dǎo)企業(yè)運營戰(zhàn)略的制定。另外,傳統(tǒng)的本錢管理對象局限于產(chǎn)品財務(wù)方面的信息,不能提供管理人員所需求的資源、作業(yè)、產(chǎn)品、原資料、客戶、銷售市場和銷售渠道等非財務(wù)方面的信息,難以起到為戰(zhàn)略管理提供充沛信息的目的。

  1.4 本錢信息的扭曲

  傳統(tǒng)的本錢核算系統(tǒng)樹立在“業(yè)務(wù)量是影響本錢的獨一要素”這一假定根底之上,本錢的核算過程過火簡裝化。在過去高度勞動密集型企業(yè)里,對核算所作的這種簡單假定(即以直接人工小時數(shù)或產(chǎn)量為根據(jù)來分配間接費用),通常不會嚴(yán)重扭曲產(chǎn)品本錢。但在現(xiàn)代化的制造環(huán)境下,直接人工本錢比例大大降落,制造費用所占比例大幅度上升,再運用傳統(tǒng)的本錢計算辦法會產(chǎn)生不合理現(xiàn)象:用在產(chǎn)品本錢中占有比重越來越小的直接人工本錢去分配占有比重越來越大的制造費用;分配越來越多與工時不相關(guān)的作業(yè)費用;疏忽不同批量產(chǎn)品實踐消耗的差別。運用傳統(tǒng)本錢核算法將招致產(chǎn)品本錢信息的嚴(yán)重扭曲,使企業(yè)錯誤地選擇產(chǎn)品運營方向。

  1.5 短期行為

  國有企業(yè)的管理者的活動性較強(qiáng),他們對企業(yè)的承包期短,使企業(yè)行為明顯呈現(xiàn)階段性,為突出任職期間的工作業(yè)績,他們很少關(guān)懷企業(yè)的開展?jié)摿,在本錢費用的劃分、本錢差別的調(diào)整、計提折舊、大修以及存貨的盤盈、盤虧、壞賬損失和待攤或計提等方面,呈現(xiàn)了該提的不提,該攤的不攤,人為地調(diào)整本錢等現(xiàn)象,這樣便給后任的管理者改良本錢管理帶來了艱難,以至在許多狀況下,后任的管理者為了完成指標(biāo)或到達(dá)其他目的,只得繼續(xù)偽形成本管理數(shù)據(jù)以掩飾財務(wù)報表。

  1.6 缺乏本錢約束鼓勵機(jī)制

  企業(yè)不能嚴(yán)厲執(zhí)行本錢管理制度,而且缺乏應(yīng)有的本錢管理的內(nèi)部牽制制度。管理者能夠恣意接觸修正本錢材料掩飾會計報表,這種做法不只使企業(yè)無法取得精確的本錢材料停止管理,而且會毀壞市場經(jīng)濟(jì)的正常運轉(zhuǎn)。同時,對本錢管理較好、經(jīng)濟(jì)效益有所進(jìn)步的企業(yè)缺乏鼓勵機(jī)制,去調(diào)動管理者和廣闊職工的積極性。

  2. 強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)本錢管理的措施

  2.1 強(qiáng)化本錢管理職責(zé)

  企業(yè)應(yīng)成立財務(wù)系統(tǒng)本錢管理指導(dǎo)小組,由主要指導(dǎo)擔(dān)任組長,成員由分管指導(dǎo)及相關(guān)部門組成,擔(dān)任本錢管理的組織、督導(dǎo)、諧和和考核工作。公司應(yīng)充實本錢管理崗位,由理論學(xué)問扎實、理論豐厚的業(yè)務(wù)主干擔(dān)任本錢核算管理工作。本錢管理是財務(wù)部門的重點工作,從崗位設(shè)置到工作布置、從本錢核算到參與管理,都要突出本錢管理職能,強(qiáng)化本錢管理職責(zé)。

  2.2 構(gòu)建本錢控制系統(tǒng)

  本錢控制信息系統(tǒng),又稱義務(wù)會計系統(tǒng),主要包括編制內(nèi)部義務(wù)預(yù)算、核算內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行狀況、剖析評價和報告內(nèi)部義務(wù)單位運營業(yè)績?nèi)齻局部,其功用是計量、傳送、報告本錢控制所需的信息。研討樹立與財務(wù)會計核算相銜接的企業(yè)內(nèi)部義務(wù)會計核算體系,完成本錢核算主體下移,以強(qiáng)化本錢管理全過程的信息反應(yīng)。

  2.3 完善本錢管理考核

  將本錢管理與預(yù)算管理相分離,完善本錢管理考核體系。預(yù)算與考核是本錢管理工作中的兩大重要環(huán)節(jié),是直接影響本錢管理效果的兩大要素。預(yù)算是考核的根底,只要預(yù)算編制得科學(xué)合理,才干使考核順利停止。各單位認(rèn)真做好各項本錢要素的方案測算工作,經(jīng)過樹立本錢測算模型、采用零基預(yù)算等辦法,補(bǔ)充完善現(xiàn)有的預(yù)算測算方式,進(jìn)步本錢預(yù)算的科學(xué)合理性。逐漸完善全面預(yù)算管理體系,將財務(wù)預(yù)算與各單位逐級合成的運營預(yù)算停止銜接,對年初下達(dá)的財務(wù)預(yù)算指標(biāo)停止層層合成,首先將企業(yè)本錢項目指標(biāo)合成到各職能部門,各職能部門又把各自控制的指標(biāo)停止二次合成,指標(biāo)合成到區(qū)科。在消費過程中,掌控各部門、區(qū)科各項合成指標(biāo)的完成狀況,確保預(yù)算順利完成。

  2.4 增強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì)

  企業(yè)管理層一定要高度注重財務(wù)人員隊伍建立,依據(jù)開展戰(zhàn)略的請求,制定完善財務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃,采取多種方式增強(qiáng)《 企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計原則》、《 企業(yè)內(nèi)部控制根本標(biāo)準(zhǔn)》 等財務(wù)會計制度、財政政策及各類稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)步財務(wù)人員政策程度和業(yè)務(wù)素質(zhì),夯實財務(wù)工作根底。要依據(jù)當(dāng)前金融危機(jī)形勢下新政策不時出臺、新問題不時呈現(xiàn)的實踐,注重剖析研判國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢及其對企業(yè)的影響,學(xué)習(xí)研討國度經(jīng)濟(jì)政策,充實財務(wù)人員經(jīng)濟(jì)學(xué)問,進(jìn)步企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

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