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探析村級財務管理工作論文

時間:2024-08-11 07:48:12 財務管理畢業(yè)論文 我要投稿
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探析村級財務管理工作論文

  1 前言

探析村級財務管理工作論文

  能夠真正做好財務管理工作室關系到能否真正實現快速、穩(wěn)定發(fā)展的關鍵所在。從當前所了解的實際情況來看,村級財務管理工作由于基礎薄弱等相關因素的影響,面臨著許多困境。因此,關于村級財務管理工作的探討與分析顯得尤為重要。

  2 村級財務管理工作的現狀分析

  當前,村級財務管理工作經過近些年的努力,雖然取得了一定的成績與進步,但是依然存在如下問題:

  2.1 落后的思想觀念

  財務管理工作是尤為重要的,只有真正做好財務管理,才能保證持續(xù)、健康和快速的發(fā)展。然而,從目前了解的情況來看,村級相關部門和相關人員,并沒有真正意識到村級財務管理工作的重要性和必要性,甚至認為財務管理工作非常簡單,就是賬目不混亂,清楚就好。在這種錯誤思想的影響下,村級財務管理工作有許多尚待規(guī)范之處。

  2.2 村級會計賬務處理不夠規(guī)范

  會計賬務處理是一項繁瑣、復雜的工程,因此務必做好科學、合理、規(guī)范、嚴謹。但是當前村級的會計賬務處理不夠規(guī)范。具體來說,主要體現以下幾個方面:首先是跨級賬簿與科目設置的不規(guī)范。通過調查發(fā)現,很多財產物資等賬目與實際困村不相符;總賬與分賬不一致的現象也是普遍存在;有些資產早已經報廢,但是在賬目上卻沒有任何體現。其次是處理的不規(guī)范。具體來說就是有些工程或者項目的開支靈力賬戶,甚至沒有記賬,這樣也就沒有及時納入總賬,導致會計處理不規(guī)范,也無法真正實現有效的財務管理。再一個就是會計與出納等記賬、對賬的不規(guī)范,自行記賬、不及時記賬、不規(guī)范憑證傳遞方式不規(guī)范等現象普遍存在,一旦出現問題,就會互相推卸責任。最后就是會計檔案管理的不規(guī)范,不重視會計檔案管理現象普遍存在。

  2.3 財務制度不夠健全

  從當前的情況來看,很多村沒有完善的財務管理制度,甚至是根本沒有,即便是有制度,執(zhí)行力也不高,如同虛設。在很多村的會計、文書與出納都是一人擔任,賬錢同管,缺乏有效的內部監(jiān)督機制。一旦發(fā)生人員變動,甚至沒有進行嚴格的賬目交接手續(xù)辦理,導致賬目混亂不明。因此,進一步建立健全財務制度,就相關細節(jié)做出嚴格規(guī)定尤為重要,刻不容緩。

  2.4 財務管理人員綜合素養(yǎng)不高

  這里所說的綜合素養(yǎng)既有職業(yè)道德素養(yǎng),也有專業(yè)素養(yǎng)。很多村里從事財務管理的人并非科班出身,對會計知識缺乏必要的了解與認識,這樣就導致他們在開展實際工作的過程中專業(yè)化不高,也無法真真實現有效的財務管理;另外,財務管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng)也有待進一步提升,有些從事財務管理的人員不僅責任意識不強、工作缺乏積極性、主動性與創(chuàng)新性,甚至會在賬務上做手腳,觸犯法律。

  3 做好村級財務管理工作的對策分析

  要想真正做好村級財務管理工作,筆者認為應該重點從以下幾個方面著手努力:

  3.1 樹立先進的財務管理理念

  理念是先知,也是行動的先導。要想真正做好村級的財務管理工作,一定要充分意識到做好這項工作的重要性和必要性,進而不斷財務各種操作性強的、效果好的措施去進一步開展財務管理工作。

  3.2 進一步規(guī)范村級會計處理工作

  對于村級的各項會計處理工作,要保證有章可循,有制度可依。目前村級會計處理工作之所以存在諸多不規(guī)范現象,與缺乏相應的規(guī)章制度有著密切的關系。為此,筆者建議一定要盡快建立健全各項財務管理制度,同時建立內部控制制度等,保證賬簿齊全、核算獨立、管理規(guī)范。另外,需要注意的是,財務管理工作要進一步強化監(jiān)督,把關要嚴格,審查要嚴格、賬務要公開、民主,定期向村民公開村集體的財務活動狀況。最后,如果條件允許的話,就要加快推進會計電算化進程,進一步規(guī)范村級的財務管理工作。會計電算化,就是借助相應的計算機管理軟件或者程序實現財務管理工作的透明化、公開化與規(guī)范化,通過會計電算化,不僅村級會計核算的水平和效率能夠大幅度提升,同時也可以有效規(guī)避傳統(tǒng)核算方式可能會出現的各種漏洞,真正實現有效、科學的村級財務管理。

  3.3 建設專業(yè)化的村級財務管理隊伍

  人是財務管理工作中唯一具有主觀能動性的因素,因此,建設一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的財務管理隊伍尤為重要。為此,筆者建議我們可以從以下幾個方面著手努力:首先,加強對管理人員職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓,讓他們明確自己所從事工作的重要作用和積極意義,進而能夠以主人翁的高度責任感和使命感投入到實際的工作中去,不僅能夠積極、主動做好自己的本職工作,同時也能夠有所創(chuàng)新。其次,要加快專業(yè)人才的引進力度。財務管理是一項系統(tǒng)工作,對人才的專業(yè)素養(yǎng)具有較高的要求,因此,加快引進人才力度,打造專業(yè)化的財務管理隊伍尤為重要。再次,要定期開展培訓工作,為財務管理人員提供一個交流與學習的平臺,既讓他們能夠互相分享工作中的一些難題與經驗,同時也能夠有學習與提升的機會,為今后進一步做好財務管理工作提供堅實、有力的保障。

  4 結語

  綜上所述,我們不難看出,村級財務管理工作的確是存在一些問題迫切需要加以解決。為此,相關部門和人員一定要在先進財務管理理念的引導下,立足當地實際條件,有針對性地開展財務管理工作,真正發(fā)揮其應有的積極效用。

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