財務(wù)管理論文的范文
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摘要：隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，我國的稅務(wù)體制也得到了不斷的完善和發(fā)展，為了適應(yīng)我國的經(jīng)濟(jì)和市場的發(fā)展，營業(yè)稅改為增值稅得到了全面的落實，2016年作為營改增的收官之年，已經(jīng)遍布了我國的各行各業(yè)，對各行各業(yè)的財務(wù)工作都產(chǎn)生了一定的影響，所以本文就營改增給企業(yè)帶來的影響進(jìn)行了分析，并提出了切實可行的應(yīng)對措施，以期能夠引起更多業(yè)界人士的關(guān)心和重視，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：營改增；企業(yè)；財務(wù)管理；影響；建議
就現(xiàn)階段營改增政策的執(zhí)行情況來看，相比之前的營業(yè)稅，二者在征稅范圍、征稅對象、計稅依據(jù)、征收稅率、征稅部門等層面都存在差異，所以對于企業(yè)財務(wù)工作的影響也是比較大的，因此，及時的掌握現(xiàn)階段的營改增稅收政策，以促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)價值最大化為根本目標(biāo)，就營改增完善企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)問題進(jìn)行分析和研究顯得尤為重要和必要。
一、營改增給企業(yè)帶來的影響
2102年起，營改增在上海開展了試點活動，現(xiàn)如今已經(jīng)普及到我國的各行各業(yè)，探究其對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
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營業(yè)稅改為增值稅后，繳稅人的計稅方法都是以不含稅的銷售價格進(jìn)行計算的，營改增之前，大多數(shù)企業(yè)的稅率是5%，而且計稅方式為企業(yè)的收入乘以5%的稅率，例如一個企業(yè)的收入是200萬元，那么營改增前其需要繳納的稅款為200*5%=10萬元， 而在實施營改增之后， 企業(yè)需要繳納的增值稅為200/ （1+6%） *6%=12萬元；此外，在施行的增值為 17%和 13%之后，又增加了11%和 6%兩個稅率基礎(chǔ)，而且對于一些小納稅人和高新技術(shù)企業(yè)營業(yè)稅從5%降到了3%。
�。ǘ⿲ζ髽I(yè)財務(wù)管理中報表的影響
營改增后，企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表也發(fā)生了一定的變化，其中企業(yè)固定資產(chǎn)的入賬金額和折舊金額都會有所下降，同時企業(yè)的利潤、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)以及規(guī)模都會發(fā)生一定的變化，這樣一來就在一定程度上增加了企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債金額，但是就企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，營改增后，企業(yè)的資產(chǎn)總值和負(fù)債綜合都會有所提升。
�。ㄈ⿲ζ髽I(yè)財務(wù)人員的影響
營改增后，企業(yè)的會計核算方法和財務(wù)報表編制方法都有所改變，同時對增值稅發(fā)票的管理也提出了更高的要求，這樣一來就需要企業(yè)的財務(wù)人員更加專業(yè)化，職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)都需要有所提高，而且需要其能夠掌握最新的稅收優(yōu)惠政策和企業(yè)的實際經(jīng)營情況以確保企業(yè)稅收籌劃工作的高效開展，所以說，營改增后，給企業(yè)的財務(wù)人員帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)。
二、營改增完善企業(yè)財務(wù)管理的對策
通過上述的分析和研究顯示，營改增的落實確實是為了降低企業(yè)的稅務(wù)壓力，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展，但從短期的執(zhí)行效果來看，確實給企業(yè)帶來了一定的不利影響，所以為在營改增環(huán)境下有效的降低企業(yè)的稅務(wù)壓力，筆者根據(jù)自身多年的工作經(jīng)驗和相關(guān)的調(diào)查研究就營改增對企業(yè)財務(wù)管理影響的改進(jìn)措施進(jìn)行了如下分析。
�。ㄒ唬�(gòu)建一支高素質(zhì)的會計人才隊伍
構(gòu)建一支高素質(zhì)的會計人才隊伍，使得企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)得到有效的提高是營改增環(huán)境下，完善企業(yè)財務(wù)管理工作的`基礎(chǔ)和前提，所以企業(yè)可以從以下幾方面著手，一是企業(yè)管理層要加強(qiáng)對營改增的重視程度，以身作則，做好相關(guān)的宣傳和引導(dǎo)的工作，使得更多的財務(wù)工作者加強(qiáng)對納稅工作重視程度；二是鼓勵財務(wù)人員樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷的提高自身的財務(wù)管理能力進(jìn)而職業(yè)素養(yǎng)；三是可以聘請該地區(qū)中有名的稅務(wù)專家對營改增的相關(guān)知識進(jìn)行宣講，采用請進(jìn)來和走出去的方式不斷提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)；四是加強(qiáng)財務(wù)人員納稅籌劃的意識，在保證合理、合法的前提下，不管采取任何措施和方法盡量將企業(yè)的稅務(wù)降到最低。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對企業(yè)增值稅發(fā)表的管理力度
營改增后企業(yè)進(jìn)行低效稅款時最重要的依據(jù)就是增值稅發(fā)表，所以加強(qiáng)對增值稅發(fā)票的管理力度顯得尤為重要，所以企業(yè)一方面要嚴(yán)格相關(guān)的制度規(guī)范，派遣專門的財務(wù)人員對企業(yè)的增值稅發(fā)票進(jìn)行管理；另一方面要落實崗位責(zé)任制，對于增值稅發(fā)票管理人員堅決做到人人肩上有責(zé)任；此外，要加強(qiáng)配套的監(jiān)管力度，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，完善相關(guān)的獎懲機(jī)制，將其與財務(wù)工作者的切身利益直接掛鉤，從根本上提高其工作熱情和工作積極性。
�。ㄈ└淖兤髽I(yè)財務(wù)報表的列報方式
財務(wù)報表列報方式的改變對于營改增環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理能力的提高也有著一定的促進(jìn)作用，所以企業(yè)首先要意識到傳統(tǒng)財務(wù)業(yè)務(wù)中與現(xiàn)代稅收環(huán)境不相適宜的地方；其次，要改變企業(yè)報表的編制計劃，完善企業(yè)財務(wù)報表的編制流程，增加其實用性和適用性；此外，要加大信息技術(shù)的投入和使用力度，例如OA、ERP等現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)，簡化財務(wù)報表編制的程序，減少人為因素造成的失誤和措施，提高財務(wù)報表編制工作的效率和效果。
�。ㄋ模┲�(jǐn)慎選擇納稅人認(rèn)定
營改增環(huán)境下，對于一般納稅人和小納稅人有著不同的納稅標(biāo)準(zhǔn)，所以對于可以自主選擇納稅人認(rèn)定的企業(yè)來說，謹(jǐn)慎選擇確認(rèn)為一般納稅人還是小納稅人對于企業(yè)財務(wù)管理能力的提高有著十分重要的作用，在這個過程中對于沒有大量進(jìn)項，成本項又難以取得增值稅專用發(fā)票的企業(yè)來說選擇為小納稅人比較合適，而對于規(guī)模正在擴(kuò)大，準(zhǔn)備大量購進(jìn)設(shè)備，又有足夠的進(jìn)項稅可以抵扣，而且在經(jīng)營過程中能夠取得正規(guī)增值稅發(fā)票的企業(yè)來說選擇為一般納稅人是十分有利的。
三、結(jié)語
總之，營改增在給企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機(jī)遇的同時也給其帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)，如何更好的利用營改增的稅收優(yōu)惠政策，提出切實可行的應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的措施是需要相關(guān)工作人員一直努力的方向和目標(biāo)，也只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，實現(xiàn)更好更快的發(fā)展和進(jìn)步，而本文僅是對營改增對企業(yè)財務(wù)工作帶來影響的探索性分析，筆者將在今后的實踐中做進(jìn)一步的研究和努力。
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