淺談如何確定企業(yè)環(huán)境管理的對象
關鍵字：企業(yè)管理；環(huán)境管理；模糊特征；系統(tǒng)工程；
企業(yè)環(huán)境管理的對象一環(huán)境問題具有復雜性和模糊性特征企業(yè)環(huán)境管理其實是一個系統(tǒng)工程，是企業(yè)系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。
提供了一個關于企業(yè)環(huán)境管理系統(tǒng)很詳細的陳述。他們認為，一個企業(yè)環(huán)境管理系統(tǒng)應該為企業(yè)提供一個環(huán)境管理架構制定企業(yè)環(huán)境政策，包括建立預防污染的委員會決定立法要求和與企業(yè)活動、產品和服務相關的環(huán)境方面立法建立管理和員工保護環(huán)境委員會，賦予明確的義務和責任鼓勵環(huán)境規(guī)劃貫穿企業(yè)的所有活動，從原材料需求到生產分配等建立明確的管理程序，實現(xiàn)績效目標提供適當充分的資源，包括培訓，實現(xiàn)目標業(yè)績建立和維護應急準備系統(tǒng)和反應計劃建立項目的運作控制和維護，保證系統(tǒng)業(yè)績的可持續(xù)性根據政策目標和目的'評價環(huán)境績效，尋求合理的改善建立一個管理程序去觀察和審查環(huán)境管理系統(tǒng)，以便識別和判斷改善系統(tǒng)的機會，最終實現(xiàn)環(huán)境績效建立和維持與內外利益相關者的交流機制鼓勵合作者和供應商建立環(huán)境管理系統(tǒng)。
從廣義上把環(huán)境管理系統(tǒng)定義為企業(yè)所廣泛理解的，以描述和實施環(huán)境目標、政策和責任以及要素的定期審查為目的的系統(tǒng)過程。Stapleton, Cooney, Hix.Jr（1996）和Graffl （1997 ）把環(huán)境管理系統(tǒng)定義為一個要求企業(yè)監(jiān)督、分析、管理和控制它的環(huán)境影響的系統(tǒng)，它是保證管理者實現(xiàn)環(huán)境管理目標的同時實現(xiàn)其企業(yè)目標的正式系統(tǒng)。企業(yè)環(huán)境管理本身是一個系統(tǒng)，也是企業(yè)系統(tǒng)的子系統(tǒng)得以承認本研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)環(huán)境管理還有其特殊的地方，即它的管理對象一企業(yè)的環(huán)境問題有著日益突出的復雜性與模糊性特征。Daniel W.Bromley （2007）指出，企業(yè)環(huán)境污染存在兩個基本特征：一個是企業(yè)環(huán)境污染的復雜性；另一個是企業(yè)環(huán)境污染的模糊性4。這兩個特征足以擊敗被正式環(huán)境政策所推崇的一切詳細的確信，這可以作為解釋為何外部環(huán)境政策難以取得預期效果的一個較為充分的理由。Spence （2001）也認為，基于控制的政策面臨失敗，其中一個原因就是環(huán)境問題的復雜性。他同時指出，現(xiàn)代美國環(huán)境管制體系是建立在理性污染者的假定基礎上的，即企業(yè)是理性污染者，它們對自身利益的理性追逐，既會引導他們遵守規(guī)章制度，又能吸引創(chuàng)門參與到政策選擇中去。這種環(huán)境管制體系必然更多地強調強制與懲罰的作用，而忽視企業(yè)本身的責任與承諾。企業(yè)環(huán)境問題的復雜性特征決定了企業(yè)環(huán)境管理必然是一個系統(tǒng)工程，而且是一個復雜的系統(tǒng)工程。
綜上所述，本研究得出：企業(yè)環(huán)境管理是一個復雜系統(tǒng)，而作為一個復雜系統(tǒng)，就必然具有自組織特性。因此，從自組織視角，研究企業(yè)環(huán)境管理機制，有其合理性，這將更能有利于揭示企業(yè)環(huán)境管理機制動態(tài)演化的過程。
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