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試析馬克思“勞動(dòng)價(jià)值理.論”的創(chuàng)新發(fā)展及其對(duì)當(dāng)前鐵路改革的啟
論文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)價(jià)值理論 鐵路改革 分配機(jī)制創(chuàng)新
論文摘要:馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論是一個(gè)完整的、科學(xué)的理論體系。隨著時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的勞動(dòng)價(jià)值理論必須走出歷史的局限性。應(yīng)以發(fā)展的觀點(diǎn)、全面的視野和與時(shí)俱進(jìn)的精神發(fā)揚(yáng)這一思想的深刻內(nèi)涵,更好地指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革實(shí)踐。
一、馬克思“勞動(dòng)理論”的思想內(nèi)涵及其在“勞動(dòng)價(jià)值理論”中的地位
馬克思的“勞動(dòng)價(jià)值論”,是馬克思在批判繼承古典經(jīng)濟(jì)學(xué)“勞動(dòng)價(jià)值論”的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的。為找到剩余價(jià)值的來(lái)源,揭露資本主義剝削的秘密,馬克思從商品開(kāi)始,分析了勞動(dòng)的基本屬性,提出了具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的概念,指明了“勞動(dòng)二重性”與“商品二因素”的關(guān)系,即“具體勞動(dòng)”是“使用價(jià)值”的來(lái)源;“抽象勞動(dòng)”是“價(jià)值”的源泉,從而創(chuàng)立了“勞動(dòng)二重性學(xué)說(shuō)”,奠定了整個(gè)“勞動(dòng)價(jià)值論”的理論基礎(chǔ)。
“勞動(dòng)二重性”理論揭示了資本主義社會(huì)中諸多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的本質(zhì):“勞動(dòng)二重性”學(xué)說(shuō)不僅闡明了價(jià)值的實(shí)體,而且也闡明了商品價(jià)值量的確定問(wèn)題,即商品價(jià)值量是由生產(chǎn)商品所消耗的人類(lèi)一般勞動(dòng)量即勞動(dòng)時(shí)間所決定。不過(guò)它不取決于個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間,而取決于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間;勞動(dòng)二重性學(xué)說(shuō)闡明了商品價(jià)值形式,是揭示剩余價(jià)值來(lái)源問(wèn)題的關(guān)鍵,是把資本科學(xué)地劃分為“不變資本”和“可變資本”以及建立資本有機(jī)構(gòu)成學(xué)說(shuō)的依據(jù),是闡述社會(huì)資本再生產(chǎn)間題的前提;馬克思勞動(dòng)二重性學(xué)說(shuō)使其貨幣理論、勞動(dòng)力商品理論、剩余價(jià)值理論、資本理論、工資理論、資本積累理論、經(jīng)濟(jì)危機(jī)理論、地租理論、平均利潤(rùn)理論等有了科學(xué)的堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
在馬克思的“勞動(dòng)價(jià)值論”中,“勞動(dòng)理論”具有重要的地位。“勞動(dòng)價(jià)值理論”的核心問(wèn)題是創(chuàng)造商品價(jià)值的源泉問(wèn)題。而這個(gè)源泉,說(shuō)到底就是“勞動(dòng)”。馬克思對(duì)商品價(jià)值、勞動(dòng)力價(jià)值及剩余價(jià)值理論的分析和闡述,都是以“勞動(dòng)理論”為基礎(chǔ)和前提的,即勞動(dòng)在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富方面起到了巨大的、不可替代的作用。
二、當(dāng)代勞動(dòng)出現(xiàn)的新特點(diǎn)
按照傳統(tǒng)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn),只有物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的體力為主的勞動(dòng)才是創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)。這一論斷是馬克思依據(jù)一百多年前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況作出的。然而,隨著時(shí)間的流逝,無(wú)論是社會(huì)背景還是經(jīng)濟(jì)環(huán)境都發(fā)生了深刻變革。知一經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)、當(dāng)代科技的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)程度的提高等,使當(dāng)代勞動(dòng)的內(nèi)容、形式和結(jié)構(gòu)與馬克思的時(shí)代相比發(fā)生了深刻變化,這些變化使勞動(dòng)價(jià)值論的基礎(chǔ)也發(fā)生了改變。在這種條件下,只有認(rèn)識(shí)當(dāng)代勞動(dòng)的新特點(diǎn),才能在此基礎(chǔ)上深化對(duì)“勞動(dòng)價(jià)值論”的認(rèn)識(shí)。
(一)服務(wù)型勞動(dòng)的種類(lèi)多、比重大
社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)范圍的擴(kuò)大,使很多服務(wù)型勞動(dòng)從原來(lái)的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)中分離出來(lái)并實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。同時(shí),現(xiàn)代生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)過(guò)程的需要又導(dǎo)致了很多新興服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生和形成,這兩個(gè)方面使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)部門(mén)不斷擴(kuò)張,僅世界貿(mào)易組織統(tǒng)計(jì)并要求各成員國(guó)之間相互開(kāi)放的服務(wù)貿(mào)易部門(mén)就達(dá)到150多種,而細(xì)分化的各種各樣的服務(wù)型勞動(dòng)更是滲透到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的每一個(gè)角落。另一方面,需求結(jié)構(gòu)的變化使直接從事物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動(dòng)比重大幅度下降,而從事服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)比重大幅度上升。1965年,全世界低收人國(guó)家中從事服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力只占13%,高收人國(guó)家中為48%;而到1990年,世界高收人國(guó)家中從事服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)到4%,而從事工農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)力下降到36%,這種趨勢(shì)還在進(jìn)一步發(fā)展。在社會(huì)總勞動(dòng)中比重越來(lái)越大的服務(wù)型勞動(dòng),既參與了社會(huì)財(cái)富即使用價(jià)值的創(chuàng)造,也參與了社會(huì)價(jià)值如各國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的創(chuàng)造。并且,這些服務(wù)型勞動(dòng)已經(jīng)成為全社會(huì)商品生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中必不可少的重要組成部分。
(二)科技型勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重大作用
有的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,在當(dāng)代社會(huì)中,商品價(jià)值的創(chuàng)造已經(jīng)由馬克思時(shí)代的以體力勞動(dòng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅X力勞動(dòng)為主。生產(chǎn)過(guò)程中科技型勞動(dòng)的比重和作用上升而一般性勞動(dòng)的比重和作用下降,就是其中一個(gè)重要表現(xiàn)。現(xiàn)代科技革命的發(fā)展,自動(dòng)化程度的提高和電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,不斷地加強(qiáng)著這種趨勢(shì)。科技型勞動(dòng)包括科學(xué)研究、發(fā)明和應(yīng)用過(guò)程的勞動(dòng),技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)的勞動(dòng)包括企業(yè)內(nèi)部的科技勞動(dòng)和為社會(huì)服務(wù)的科技勞動(dòng)。隨著現(xiàn)代生產(chǎn)過(guò)程中科技水平的提高,產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量的上升,不僅科技人員勞動(dòng)的比重和作用在迅速增長(zhǎng),而且一般生產(chǎn)者勞動(dòng)中的科技勞動(dòng)含量也在不斷增加。就是個(gè)體農(nóng)民所從事的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中,科技勞動(dòng)的含量也已經(jīng)產(chǎn)生了不容忽視的作用?萍夹蛣趧(dòng)既比一般性勞動(dòng)創(chuàng)造了更多的社會(huì)財(cái)富和價(jià)值,又帶動(dòng)或促進(jìn)了同一生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)勞動(dòng)提高生產(chǎn)率,從而使這些勞動(dòng)在社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下創(chuàng)造了較多的價(jià)值量。
(三)管理型勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和增長(zhǎng)中的地位日益重要
所謂管理型勞動(dòng),包括微觀、中觀和宏觀的管理型勞動(dòng),對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)、部門(mén)經(jīng)濟(jì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和增長(zhǎng)起著重大的作用。與馬克思時(shí)代相比,當(dāng)代的管理型勞動(dòng)已經(jīng)滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面,在社會(huì)總勞動(dòng)中占有相當(dāng)大的比例,成為現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的一個(gè)重要因素,并且不斷走向規(guī)范化和科學(xué)化。在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)行規(guī)律和調(diào)節(jié)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,管理型勞動(dòng)的質(zhì)量,直接影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。管理型勞動(dòng)不僅參與了社會(huì)財(cái)富和價(jià)值的創(chuàng)造,而且與科技型勞動(dòng)一樣,也能夠帶動(dòng)其管理下的相關(guān)勞動(dòng)提高生產(chǎn)率或工作效率,從而創(chuàng)造更多的價(jià)值量。
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