企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策論文
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對(duì)論文都不陌生吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)論文感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策論文，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策論文 篇1
[摘要]
企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，在企業(yè)界、會(huì)計(jì)界產(chǎn)生了很大的影響。經(jīng)過(guò)一年半的正式實(shí)施，獲得了不少投資者的好評(píng)。但是，也暴露出了一些問(wèn)題。本文僅對(duì)其在無(wú)形資產(chǎn)處置、商譽(yù)減值測(cè)試、公允價(jià)值引入等方面的問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
[關(guān)鍵詞]
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；無(wú)形資產(chǎn)；商譽(yù)減值測(cè)試；公允價(jià)值
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從2007年1月1日開(kāi)始正式在上市公司實(shí)施以來(lái)，范圍不斷擴(kuò)大，在為投資者和社會(huì)公眾提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息方面產(chǎn)生了很好的影響。但是，經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐來(lái)看，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然存在一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步探討。
一、關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在無(wú)形資產(chǎn)處理方面，及時(shí)吸收了新的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既堅(jiān)持從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，具有中國(guó)特色，同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌，體現(xiàn)了國(guó)際趨同。我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在取得重大進(jìn)步的同時(shí)，亦有不盡完善之處。
1.新準(zhǔn)則在一定程度上缺乏可操作性，加大了會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷難度
(1)盡管新準(zhǔn)則對(duì)“研究”與“開(kāi)發(fā)”進(jìn)行區(qū)分并明確其含義，但是在實(shí)際操作中，由于無(wú)形資產(chǎn)的研發(fā)業(yè)務(wù)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大，要把企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)清楚地劃分為研究與開(kāi)發(fā)階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對(duì)于本身并不精通科學(xué)技術(shù)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作更是難上加難。
(2)新準(zhǔn)則列出了企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出可以確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的五個(gè)條件，規(guī)定企業(yè)選擇的無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)方法應(yīng)當(dāng)反映與該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式。但是這些條件和標(biāo)準(zhǔn)的表述比較抽象，具有很強(qiáng)的主觀性，在實(shí)際操作中很難做出客觀合理的判斷，加大了會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)判斷的難度。
2.可能采用新的盈余管理手段
(1)新準(zhǔn)則未對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)支出如何處理做出規(guī)定，那么，企業(yè)可能自主選擇后續(xù)支出的會(huì)計(jì)處理方法來(lái)調(diào)節(jié)利潤(rùn)，如在贏利較大的年度，將后續(xù)支出費(fèi)用化，減少當(dāng)年利潤(rùn)，達(dá)到避稅的目的；在贏利較小的年度，將后續(xù)支出資本化，增加無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，以提高當(dāng)期業(yè)績(jī)。
(2)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)階段的支出是否滿足準(zhǔn)則所規(guī)定的五個(gè)條件均在很大程度上依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷，因而，企業(yè)只需“合理”劃分研究階段與開(kāi)發(fā)階段，就決定了研發(fā)支出費(fèi)用化和資本化的分界點(diǎn)，從而給操縱業(yè)績(jī)、進(jìn)行盈余管理留下了可乘之機(jī)。
(3)在新準(zhǔn)則中，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)不再限于直線法，并且對(duì)攤銷(xiāo)年限也不再固定。因此，企業(yè)可能會(huì)通過(guò)調(diào)節(jié)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限或攤銷(xiāo)方法來(lái)調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
3.對(duì)策建議
(1)明確列舉出無(wú)形資產(chǎn)所包括的具體內(nèi)容。建議仿效國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的做法，列舉出我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下存在的無(wú)形資產(chǎn)的方式適用性將更好。在我國(guó)逐漸成熟的無(wú)形資產(chǎn)也越來(lái)越多，主要應(yīng)包括：專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、土地使用權(quán)、租賃權(quán)、特許權(quán)、電子計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)址和域名等。若按以上列舉的方式明示，將更具操作性，不使無(wú)形資產(chǎn)流于賬外，降低會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的程度。另外，也可將土地使用權(quán)獨(dú)立于無(wú)形資產(chǎn)單列，專(zhuān)門(mén)研究土地使用權(quán)的處置、攤銷(xiāo)等問(wèn)題也會(huì)更有助于上市公司無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)。
(2)研究和開(kāi)發(fā)。有關(guān)研發(fā)支出的處理，可以采取一種變通的方法：①在研發(fā)過(guò)程中設(shè)置“在建無(wú)形工程”科目，用來(lái)歸集研發(fā)過(guò)程中的費(fèi)用支出，若企業(yè)研發(fā)成功，則連同申請(qǐng)注冊(cè)費(fèi)、聘律師費(fèi)一并轉(zhuǎn)入“無(wú)形資產(chǎn)”科目，完成資本化的會(huì)計(jì)處理；②在研發(fā)過(guò)程中的每個(gè)會(huì)計(jì)期末，設(shè)置一個(gè)與“在建無(wú)形工程”相對(duì)應(yīng)的備抵賬戶“研發(fā)失敗準(zhǔn)備”科目，以避免將來(lái)研發(fā)失敗對(duì)當(dāng)期利潤(rùn)造成巨大影響；③若研發(fā)失敗，則將研發(fā)過(guò)程中在“在建無(wú)形工程”科目歸集的費(fèi)用扣減已計(jì)提的“研發(fā)失敗準(zhǔn)備”賬戶后的余額計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。
這種處理有以下優(yōu)點(diǎn)。首先，可以減少主觀判斷，有效控制通過(guò)研究階段與開(kāi)發(fā)階段的模糊劃分來(lái)操縱利潤(rùn)的行為；其次，符合真實(shí)性原則，使賬面價(jià)值與實(shí)際相一致；再次，杜絕企業(yè)將失敗了的開(kāi)發(fā)支出也“合理”地予以資本化的可能性。
(3)無(wú)形資產(chǎn)的費(fèi)用攤銷(xiāo)應(yīng)區(qū)別處理。無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用一律計(jì)入管理費(fèi)用不盡合理，這是因?yàn)�，企業(yè)持有無(wú)形資產(chǎn)的目的具有多樣性，有的是用于產(chǎn)品生產(chǎn)，有的是服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理，還有的是為了出租給他人使用。由于持有目的不同，受益對(duì)象不同，其攤銷(xiāo)費(fèi)用列支渠道也應(yīng)有所不同。用于產(chǎn)品生產(chǎn)的，其攤銷(xiāo)費(fèi)用理所當(dāng)然地構(gòu)成產(chǎn)品成本的組成部分；用于經(jīng)營(yíng)管理的，其攤銷(xiāo)費(fèi)用應(yīng)由行政管理費(fèi)用負(fù)擔(dān)，計(jì)入管理費(fèi)用；用于出租給他人使用的，其攤銷(xiāo)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入“其他業(yè)務(wù)支出”。這樣分別處理，更符合成本費(fèi)用分配的“誰(shuí)受益，誰(shuí)承擔(dān)”的原則。
二、關(guān)于商譽(yù)減值測(cè)試的問(wèn)題
對(duì)商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理，各國(guó)會(huì)計(jì)界有不同的理解，在實(shí)務(wù)中也存在很大的區(qū)別。目前主要有三種意見(jiàn)：一是在合并資產(chǎn)負(fù)債表中確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)，但不予攤銷(xiāo)，即視合并商譽(yù)為一種永久性資產(chǎn)；二是不僅將商譽(yù)確認(rèn)為資產(chǎn)，而且在未來(lái)受益期內(nèi)做系統(tǒng)合理的攤銷(xiāo)，即視商譽(yù)為一種可攤銷(xiāo)資產(chǎn)；三是立即調(diào)整股東權(quán)益，視商譽(yù)為一種權(quán)益抵銷(xiāo)項(xiàng)目。
我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中界定商譽(yù)為一項(xiàng)資產(chǎn)，每年需要進(jìn)行資產(chǎn)減值測(cè)試，確定其價(jià)值的變動(dòng)情況。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)一一資產(chǎn)減值》規(guī)定，企業(yè)合并形成的商譽(yù)，至少應(yīng)當(dāng)在每年年度終了進(jìn)行減值測(cè)試，一經(jīng)確認(rèn)的資產(chǎn)減值損失，不得在以后會(huì)計(jì)期間轉(zhuǎn)回。初始確認(rèn)后的商譽(yù)，應(yīng)當(dāng)以其成本扣除累計(jì)減值準(zhǔn)備后的金額計(jì)量。這種會(huì)計(jì)處理方法和FASB頒布的第142號(hào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 (SFAS142)《商譽(yù)和無(wú)形資產(chǎn)》中的規(guī)定類(lèi)似，對(duì)商譽(yù)不必進(jìn)行攤銷(xiāo)，而是每年必須在報(bào)告單元層次上進(jìn)行減值測(cè)試。其合理性體現(xiàn)在:每年年度終了進(jìn)行的減值測(cè)試可以較好地反映商譽(yù)的實(shí)際情況，為報(bào)表使用者提供了現(xiàn)存商譽(yù)價(jià)值和企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)信息；已確認(rèn)的資產(chǎn)減值損失不得轉(zhuǎn)回，可防止企業(yè)利用減值準(zhǔn)備的計(jì)提進(jìn)行利潤(rùn)操控。
但是這種處理方法也必然的存在一些潛在問(wèn)題:由于商譽(yù)難以單獨(dú)產(chǎn)生現(xiàn)金流，要結(jié)合與其相關(guān)的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合進(jìn)行減值測(cè)試。而相關(guān)的資產(chǎn)組或者資產(chǎn)組組合的確認(rèn)具有一定的任意性，范圍的大小圈定直接影響商譽(yù)減值損失的計(jì)算結(jié)果；減值測(cè)試有一定的復(fù)雜性，執(zhí)行難度較大，比如企業(yè)在對(duì)商譽(yù)進(jìn)行分配后，發(fā)生報(bào)告結(jié)構(gòu)變化，有些部分合并或取消等原因，就要對(duì)商譽(yù)進(jìn)行重新分配并在新的基礎(chǔ)上進(jìn)行減值測(cè)試，這樣工作量很大，而且得出的結(jié)果也未必準(zhǔn)確，但是卻要耗費(fèi)較多的人力物力和時(shí)間。
對(duì)于企業(yè)合并形成的商譽(yù)，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)一一資產(chǎn)減值》規(guī)定每年至少進(jìn)行一次減值測(cè)試，并結(jié)合相關(guān)資產(chǎn)組和資產(chǎn)組組合進(jìn)行測(cè)試，但是在減值跡象的判斷和計(jì)量確認(rèn)的操作過(guò)程中卻缺乏詳盡的指導(dǎo)和解釋。所以這一方法在實(shí)際中很難操作，因?yàn)樯套u(yù)的減值測(cè)試是與企業(yè)報(bào)告體系結(jié)合起來(lái)考慮的，越小的報(bào)告層次，越難得到資產(chǎn)組的公允價(jià)值，而且層次劃分的越細(xì)，對(duì)資產(chǎn)組的公允價(jià)值進(jìn)行操縱的可能性越大，同時(shí)，按照怎樣合理的方法將商譽(yù)分?jǐn)傊料嚓P(guān)的資產(chǎn)組，我國(guó)準(zhǔn)則卻沒(méi)有詳盡的指導(dǎo)，并且我國(guó)評(píng)估體系還不完善，商譽(yù)減值的準(zhǔn)確性更難計(jì)算。
因此，筆者認(rèn)為在借鑒國(guó)際準(zhǔn)則的情況下，我國(guó)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，對(duì)商譽(yù)在不超過(guò)10年的期限內(nèi)進(jìn)行攤銷(xiāo)，同時(shí)定期對(duì)商譽(yù)是否存在減值進(jìn)行檢查，并在必要時(shí)進(jìn)行減值測(cè)試。這種做法符合成本效益原則，便于操作，更符合我國(guó)現(xiàn)行情況。
對(duì)商譽(yù)進(jìn)行減值測(cè)試，首先應(yīng)確定資產(chǎn)組，確認(rèn)商譽(yù)的測(cè)試范圍。其次對(duì)于測(cè)試時(shí)間，由于我國(guó)目前會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)不高，每年一次測(cè)試效果不大，應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行測(cè)試。但出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，必須進(jìn)行減值測(cè)試：第一，法律和經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大調(diào)整。第二，出現(xiàn)未曾預(yù)料的強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。第三，關(guān)鍵人才流失。第四，減值測(cè)試單元內(nèi)的營(yíng)業(yè)分部或很重要的部分很可能要被出售或處置。第五，減值測(cè)試單元內(nèi)的一個(gè)重要資產(chǎn)集合面臨大幅度減值。第六，減值測(cè)試單元的附屬企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)了商譽(yù)減值損失。如果減值測(cè)試單元內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試，應(yīng)首先進(jìn)行非商譽(yù)資產(chǎn)的減值測(cè)試并確認(rèn)其減值損失，之后再進(jìn)行商譽(yù)減值測(cè)試。
企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策論文 篇2
一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)管理機(jī)制的影響
新政策的出臺(tái)是相關(guān)部門(mén)在實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的，因此是科學(xué)的、是符合中國(guó)的國(guó)情的。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)對(duì)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的改革具有重要的作用，與此同時(shí)也推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行管理體制的改革。接下來(lái)我將從新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高、企業(yè)整體管理水平的提高以及激發(fā)企業(yè)制定新的管理體制三方面的影響進(jìn)行闡述。
(一)提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
首先新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更為可靠。在2006年出臺(tái)的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中提出“以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、和報(bào)告，如實(shí)地反應(yīng)符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息真是可靠，內(nèi)容完整”。而且公允價(jià)值的引入充分保證了信息的真實(shí)性。其次會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須與財(cái)務(wù)報(bào)告者的經(jīng)濟(jì)決策有聯(lián)系，因此這一方面的規(guī)定充分提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
(二)促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提高
通過(guò)相關(guān)專(zhuān)家對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容對(duì)比結(jié)果表明，新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與就舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比更具有公開(kāi)性與透明性。而且可以做到投資者與企業(yè)管理層的信息對(duì)稱(chēng)，提高了工作效率。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在應(yīng)收賬款臺(tái)賬、賬齡分析制度、應(yīng)收賬款壞收制度方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定，這一規(guī)定的制定，促使企業(yè)對(duì)自身會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行逐步完善。除此之外新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在眾多環(huán)節(jié)都與企業(yè)的內(nèi)部控制制度相聯(lián)系，先前的內(nèi)部控制體系已經(jīng)不符合新政策的要求，因此在這方面也需要做出改動(dòng)。
(三)促進(jìn)企業(yè)高層管理人員決策能力的提高
企業(yè)高層管理人員的公司運(yùn)行的過(guò)程中發(fā)揮的是引導(dǎo)與決策的作用，他們能力的高低對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度出臺(tái)以后要求高層管理人員在決策能力方面有所提高。在舊會(huì)計(jì)體制運(yùn)行期間，企業(yè)在預(yù)算管理體系方面講究的是利益的最大化�，F(xiàn)如今需要企業(yè)高層管理人員重新對(duì)預(yù)算指標(biāo)體系的科學(xué)性以及對(duì)企業(yè)的激勵(lì)作用進(jìn)行考慮。除此之外，高層管理人員必須對(duì)不同財(cái)務(wù)處理方式對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面的了解。因此就需要企業(yè)高層管理人員必須提高自身的決策能力。
二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后企業(yè)管理體制的轉(zhuǎn)變
新政策出臺(tái)后，企業(yè)要想跟緊時(shí)代的發(fā)展步伐就需要對(duì)自身的管理體制進(jìn)行改革。只有這樣，才不會(huì)被時(shí)代所淘汰，才能在本行業(yè)內(nèi)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。因此一方面企業(yè)需要樹(shù)立順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的思想，另一方面需要對(duì)自身的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整與升級(jí)。接下來(lái)我將從這兩方面來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)，希望能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的改革。
(一)在新形勢(shì)下改變管理體制適應(yīng)政策的轉(zhuǎn)變
新企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的潮流，并以其自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)得到廣大企業(yè)的認(rèn)可。因此企業(yè)在新形勢(shì)下必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，貫徹落實(shí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的政策內(nèi)容。并且在貫徹落實(shí)的過(guò)程中對(duì)自身企業(yè)的管理體制進(jìn)行改革，譬如在員工薪資、會(huì)計(jì)核算等方面制定新的制度，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
(二)對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)
通過(guò)對(duì)現(xiàn)如今各大企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)的調(diào)查，可以看出我國(guó)現(xiàn)如今使用的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)主要包括固定資產(chǎn)核算模塊、工資標(biāo)準(zhǔn)核算模塊、企業(yè)成本核算模塊等構(gòu)成。但是這些模塊的核算方式還需要進(jìn)行改進(jìn)。譬如在工資模塊這方面需要根據(jù)新準(zhǔn)則中職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整，將職工的工資、獎(jiǎng)金、年終津貼、養(yǎng)老、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等都納入職工薪酬模塊中，這種方式既有利于激發(fā)員工工作熱情、維護(hù)員工合法利益的同時(shí)也方便企業(yè)進(jìn)行管理。而在企業(yè)成本核算中將員工薪酬、材料費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、緊急情況處理消耗的資金都納入其中。會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的不斷調(diào)整與升級(jí)對(duì)于提高企業(yè)的工作效率與發(fā)展速度具有重要的作用，而且也是落實(shí)國(guó)家政策的重要舉措，相關(guān)管理人員與政府部門(mén)必須加強(qiáng)在這一方面的重要程度。只有在多方勢(shì)力的共同努力下，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則才能與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌。最終實(shí)現(xiàn)保護(hù)國(guó)內(nèi)外貿(mào)易，提高我國(guó)國(guó)際地位的目標(biāo)。
三、結(jié)束語(yǔ)
在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)以及中國(guó)加入WTO后為更好保護(hù)我國(guó)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的驅(qū)動(dòng)下，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷更新與完善。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，促進(jìn)了企業(yè)與金融的改革，推動(dòng)了現(xiàn)代市場(chǎng)體系與宏觀調(diào)控體系的建立與完善。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這一準(zhǔn)則的出臺(tái)即是一種機(jī)遇又是一種挑戰(zhàn)，在新形勢(shì)下企業(yè)必須抓住機(jī)遇，積極迎接挑戰(zhàn)，制定出符合自身發(fā)展的.會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。因此企業(yè)需要對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行正確、全面的掌握，并能夠做到適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，制定一系列與新準(zhǔn)則相適應(yīng)的管理體系。相信在政府與企業(yè)的共同努力下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將在新政策的影響下取得重大進(jìn)展。
企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中存在的問(wèn)題及對(duì)策論文 篇3
一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)變化
1.1企業(yè)人工成本核算方面的變化
由于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)性質(zhì)的不同，再加上我國(guó)在會(huì)計(jì)方面并未能提出完整、全面的人工成本概念，使得企業(yè)人工成本的核算也是比較混亂的。而新企業(yè)會(huì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬篇，便針對(duì)以前企業(yè)人工成本核算不合理的現(xiàn)象，提出了新型全面的人工成本核算觀念，相信在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣應(yīng)用與不斷完善下，有望扭轉(zhuǎn)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)于人工成本核算中勞動(dòng)耗費(fèi)與補(bǔ)償方面存在的模糊現(xiàn)象。
1.2企業(yè)直接材料成本核算方面的變化
原企業(yè)生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)管理中，直接材料成本核算主要是指產(chǎn)品生產(chǎn)中，所耗費(fèi)的直接材料的成本（包括從原材料存貨的采購(gòu)成本或其他途徑所獲得的成本）。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，直接材料成本核算的變化主要體現(xiàn)在：其一，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了后進(jìn)先出法，而根據(jù)應(yīng)用指南的指示，主要可通過(guò)加權(quán)平均法來(lái)核算當(dāng)前企業(yè)的直接材料成本。其二，當(dāng)用于生產(chǎn)的原材料存貨的可變現(xiàn)凈值低于當(dāng)前的成本時(shí)，可通過(guò)貸記“生產(chǎn)成本”“、制造費(fèi)用”以下借記“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”等科目，保證能夠在企業(yè)成本會(huì)計(jì)處一手法基本統(tǒng)一的情況下，對(duì)所有資產(chǎn)減值準(zhǔn)備進(jìn)行轉(zhuǎn)銷(xiāo)，從而盡最大可能地保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
1.3企業(yè)生產(chǎn)成本核算方面的變化
傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算大多是采用吸收成本法進(jìn)行，該核算方法主要由直接材料、直接人工與制造費(fèi)用三部分所構(gòu)成，而在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)生產(chǎn)成本核算方面主要發(fā)生了兩點(diǎn)變化：⑴其規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)成本是指除過(guò)工資總額與職工福利以外的其他職工薪酬，均由生產(chǎn)單位員工承擔(dān)的部分。且需要長(zhǎng)時(shí)間構(gòu)建或生產(chǎn)才能完成的產(chǎn)品存貨，所發(fā)生的借款費(fèi)用的資本化部分需納入到企業(yè)成本核算中。⑵原計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用支出，在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，均要求將其計(jì)入到當(dāng)期損益中。
二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的調(diào)整
通過(guò)以上幾點(diǎn)分析可見(jiàn)，在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的人工成本核算、直接材料成本核算以及生產(chǎn)成本核算方面起到了實(shí)質(zhì)性的優(yōu)化作用。但若是在實(shí)際的企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作中，未能科學(xué)、合理的利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也會(huì)影響企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理的效率，因此，我們必須采取有效措施，來(lái)對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，以便能真正提高企業(yè)成本會(huì)計(jì)水平。
2.1更新企業(yè)成本會(huì)計(jì)觀念
在大時(shí)代的發(fā)展下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該加快對(duì)成本會(huì)計(jì)觀念的更新，使其能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。此外，會(huì)計(jì)工作人員還應(yīng)該嚴(yán)格遵循到理論與實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)與技術(shù)相結(jié)合的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理，以保證成本會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展中能夠起到積極的作用。
2.2加強(qiáng)企業(yè)成本理論研究
在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)該打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的束縛，以不斷探索與創(chuàng)新為目標(biāo)，應(yīng)用務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度，深入經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)調(diào)查，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)成本理論研究。通過(guò)轉(zhuǎn)變企業(yè)成本理論，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指引下，建立起具有中國(guó)特色的企業(yè)會(huì)計(jì)理論研究體系，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算管理的有效性與合理性。
2.3完善企業(yè)成本會(huì)計(jì)組織
完善企業(yè)成本會(huì)計(jì)組織，主要體現(xiàn)在通過(guò)有效措施，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)技能與素質(zhì)水平方面。首先，各企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理中應(yīng)該大力的推行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使企業(yè)的成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠得到改進(jìn)與完善。其次，企業(yè)需選拔、培養(yǎng)出一批年輕、合格、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、符合企業(yè)發(fā)展需求的成本會(huì)計(jì)人員，使這些人員掌握全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具備優(yōu)良的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，以便能為企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。再次，企業(yè)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，使其能夠深入地了解新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到的重要作用，在成本會(huì)計(jì)工作中，能從舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用漸漸朝著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用而不斷轉(zhuǎn)變，最終讓企業(yè)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效應(yīng)用下，促進(jìn)成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的精準(zhǔn)與完善。
三、結(jié)束語(yǔ)
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也得到了創(chuàng)新性的改進(jìn)與完善，而生產(chǎn)成本作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核心內(nèi)容，其不僅僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的重要指標(biāo)，也是推動(dòng)企業(yè)社會(huì)效益發(fā)展的重點(diǎn)，尤其是在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用下，企業(yè)的生產(chǎn)成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作也發(fā)生了一定程度的變化。但從實(shí)際的企業(yè)成本管理情況來(lái)看，成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)變化雖然有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好一面，但也有一些不良的影響。因此，我們必須認(rèn)清在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的變化規(guī)律，再采取切實(shí)、有效的措施進(jìn)行合理調(diào)整，才能真正的保證企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作效率的提高，并進(jìn)一步地推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一發(fā)展。
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