論按生產(chǎn)要素貢獻分配的涵義、源流與實現(xiàn)條件

　　 　　[論文關(guān)鍵詞]按生產(chǎn)要素貢獻分配 涵義 實現(xiàn)條件 

　　[論文摘要]本文認為生產(chǎn)要素按貢獻參與分配中的貢獻是在產(chǎn)權(quán)清晰的基礎(chǔ)上，由市場自己衡量的合法要素創(chuàng)造的財富；按生產(chǎn)要素貢獻分配符合當前建設(shè)社會主義和諧社會的需要；公正的法治環(huán)境、自由競爭市場和抑制分利行為有助于按生產(chǎn)要素貢獻分配的實現(xiàn)。 

　　按生產(chǎn)要素貢獻分配是社會文明發(fā)展的必然趨勢，而社會公平正義的基礎(chǔ)是經(jīng)濟公平，經(jīng)濟公平的關(guān)鍵是分配公平，故按生產(chǎn)要素貢獻分配又是實現(xiàn)社會公平正義的必然選擇。因之，研究按生產(chǎn)要素貢獻分配的涵義、歷史源流與實現(xiàn)條件很有必要。 
　　 
　　一、按生產(chǎn)要素貢獻分配的涵義分析 
　　勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則是十六大報告明確提出的。針對“生產(chǎn)要素按貢獻參與分配”的提法，經(jīng)濟學界紛紛給出自己的解釋。如賴德勝(2003)、許成安、王家新(2007)認為要素按貢獻參與分配就是按生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)出給予報酬。該觀點的意義在于指出貢獻的衡量是由市場進行的，而不是由國家統(tǒng)一籌劃。但是，按生產(chǎn)要素邊際產(chǎn)出分配的前提條件是要素市場是完全競爭的，且各要素可以相互替代，這一理想狀況往往難于滿足。衛(wèi)興華(2003)、逄錦聚(2003)則認為生產(chǎn)要素按貢獻參與分配是指按生產(chǎn)要素在生產(chǎn)財富即使用價值中的貢獻分配。此觀點堅持了馬克思的勞動價值論，認為活勞動之外的生產(chǎn)要素沒有創(chuàng)造價值，它們只是創(chuàng)造了使用價值并按此貢獻分配，但對于沒有創(chuàng)造價值的非勞動要素占有勞動創(chuàng)造的剩余價值是否是剝削的問題，尚需進一步研究與闡釋。周為民、陸寧(2002)認為按要素貢獻分配實際上是按勞分配的表現(xiàn)形式。按勞分配不能成為擁有自主財產(chǎn)權(quán)利的勞動者直接的、具體的分配方式，只能通過市場的作用, 在現(xiàn)象和形態(tài)上轉(zhuǎn)化為按要素貢獻分配的方式，因此其他要素的貢獻也是勞動貢獻的體現(xiàn), 按要素分配所反映的不是剝削關(guān)系。綜合參考以上解釋，本文認為十六大關(guān)于生產(chǎn)要素按貢獻參與分配中“貢獻”兩字是不能用其他文字替代，如果有的話，在十六大報告或其后續(xù)闡述文件必然出現(xiàn)。“貢獻”是廣義的，如果市場是完善的，可以按邊際產(chǎn)出給予報酬；如果要素所創(chuàng)造的使用價值可以衡量，可以按照使用價值分配；如果要素的貢獻可以還原為勞動的貢獻，也可以采用原來的按勞分配。按要素貢獻分配的說法應有以下的涵義： 
　�。ㄒ唬┴暙I的大小是在產(chǎn)權(quán)清晰的基礎(chǔ)上，由市場自己衡量的。中央提出按要素貢獻分配的意思并不是要越俎代庖，替各微觀單位制定衡量貢獻的標準并監(jiān)督執(zhí)行，而僅僅是指導性的原則。實際上每個人的貢獻千差萬別，不可能制定統(tǒng)一的評估標準，在操作上只能由微觀單位自己衡量所屬要素貢獻的大小，微觀單位本身的貢獻則由市場來衡量。因此，宏觀理論工作者大可不必費心研究如何度量生產(chǎn)要素在社會財富形成中的貢獻，因為這一問題是企業(yè)家或者管理學家研究的問題，宏觀理論工作者應關(guān)心如何建立良好的環(huán)境來保證客觀公正的度量得以實現(xiàn)�；�于此，貢獻是邊際產(chǎn)出，使用價值還是勞動直接或間接創(chuàng)造的價值，應該由市場自己決定。有的貢獻的衡量是非常主觀的，如某個科研人員的技術(shù)創(chuàng)新成果的貢獻有多大，往往由企業(yè)管理層的主觀意志決定的，沒有嚴格的邊際產(chǎn)出計算過程，也沒有對凝結(jié)在創(chuàng)新行為上的抽象勞動時間的精確估計。管理層對貢獻的衡量不會僅考慮使用價值而不考慮價值，否則隨手提供空氣和水的人也應給予報酬。至于企業(yè)管理層主觀的分配決策是否正確，市場會給出檢驗結(jié)果。在分配問題上，僅有抽象的理論是不夠的，必須有可以實行的具體方式。 
　�。ǘ�）分配的依據(jù)是要素的貢獻，而不是要素的所有權(quán)。擁有要素并不意味著可以獲得報酬，必須將要素投入生產(chǎn)，使得要素的作用在市場上實現(xiàn)后，變成貢獻才可以參與分配。存放在保險箱中的資金是不能獲得報酬的，擁有創(chuàng)新天賦但不進行任何科研活動的人也不能獲得報酬。所有要素必須先付出、有效益（有貢獻）才有報酬。 

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