畢業(yè)求職：高校畢業(yè)生求職感言
畢業(yè)求職：高校畢業(yè)生求職感言
面對(duì)“一難再難”的求職形勢，又一批即將大學(xué)畢業(yè)的“90后”，他們的心態(tài)是怎么樣的，在求職中最看重的又是什么?帶著這些問題，記者走訪了柳州高校今年的部分畢業(yè)生。
選擇工作興趣為先
出生于1992年的韋宏寶，就讀于柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)。談起找工作的事情，他說自己很早就確定求職方向了，而且與自身的興趣愛好密切相關(guān)。
韋宏寶將于7月份畢業(yè)，對(duì)口的工作本應(yīng)是各公司企業(yè)的會(huì)計(jì)崗，但最終，他選擇了本地的一家公益組織，從事專職社工工作。
“你要問我專業(yè)知識(shí)能不能在這份工作中應(yīng)用到，每年有一次吧，協(xié)會(huì)年檢時(shí)�！表f宏寶稱，這份工作工資不高，但選擇時(shí)他一點(diǎn)也不糾結(jié)，“就是跟著興趣走”。
還在大二時(shí)，韋宏寶就成了學(xué)校青年志愿者組織的負(fù)責(zé)人之一，并發(fā)起過多次志愿服務(wù)活動(dòng)�！爱�(dāng)你完成一項(xiàng)志愿服務(wù)工作之后，會(huì)獲得很大的成就感，我很喜歡那種感覺，也覺得很有意義。”漸漸地，韋宏寶明確了自己的職業(yè)方向，那就是做一名專業(yè)社工。
在志愿服務(wù)的過程中，韋宏寶結(jié)識(shí)了不少柳州本地公益協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。當(dāng)對(duì)方詢問他畢業(yè)后是否愿意到協(xié)會(huì)工作時(shí)，他毫不猶豫地簽下了協(xié)議。
與韋宏寶一樣，廣西科技大學(xué)英語專業(yè)的小鄒在找工作時(shí)也是興趣為先，因?yàn)橄矚g策劃、創(chuàng)意類工作，目前他選擇進(jìn)入了一家廣告公司實(shí)習(xí)。
“我喜歡搗騰，想法天馬行空，我認(rèn)為廣告方面的工作能發(fā)揮我的`興趣愛好�！毙∴u稱，身邊很多同學(xué)與他類似，求職時(shí)都希望能夠找到與自身愛好相符的工作。
“職場本來就夠艱難了，不找自己感興趣的，以后還怎么活?”小鄒笑道。
喜歡挑戰(zhàn)不愿打雜
在老師和同學(xué)們眼里，陳雪萍是個(gè)優(yōu)秀的90后畢業(yè)生。大家都認(rèn)為，以她的條件，找一份穩(wěn)定的工作應(yīng)該不成問題。
陳雪萍是廣西科技大學(xué)對(duì)外漢語專業(yè)今年的畢業(yè)生，在校時(shí)，她參加過許多比賽并取得過名次，還曾前往印尼實(shí)習(xí)半年，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富。
這幾個(gè)月來，學(xué)校老師為陳雪萍推薦了多份工作，其中不乏一些大型單位的辦公室崗位。但令人意外的是，她都推辭了。
“在人家看來，教師或者辦公室類的工作很不錯(cuò)了，穩(wěn)定又輕松，我卻希望從事挑戰(zhàn)性大一點(diǎn)的工作�！标愌┢颊f。
在陳雪萍看來，坐辦公室的工作雖然穩(wěn)定，但也很瑣碎，承擔(dān)的多是日常的打雜工作，對(duì)個(gè)人未來專業(yè)技能的提升幫助并不大。
多方權(quán)衡之后，目前，陳雪萍選定了一家保險(xiǎn)公司，并已接受入職前的培訓(xùn)工作。
公司為陳雪萍安排的是客服工作，不過她表示，客服工作只是自己進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的一塊“敲門磚”，熟悉相關(guān)知識(shí)之后，她還要努力轉(zhuǎn)往市場銷售等更具挑戰(zhàn)性的崗位。
陳雪萍表示，工作的挑戰(zhàn)性越大，收入自然相對(duì)較高，這是非�，F(xiàn)實(shí)的問題。另外，她也希望抓住年輕的時(shí)光，打造出自己的核心競爭力，這樣就再也不用擔(dān)心會(huì)被競爭激烈的職場所“拋棄”。
求職很難但不著急
201x年被稱為“史上最難就業(yè)年”，今年的大學(xué)畢業(yè)生更是突破了700萬，就業(yè)形勢同樣嚴(yán)峻。不過，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，雖然畢業(yè)生們都感受到了找工作的艱難，但對(duì)于尋找一份立足社會(huì)的工作，他們并不擔(dān)心。
小覃是廣西科技大學(xué)行政管理專業(yè)的畢業(yè)生，幾天前他剛和南寧的一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。他坦承，自己本來還想再看看的，不想這么快就簽訂協(xié)議，但班主任天天催促，只好先定下一家公司，好有個(gè)交待。
“老師比我們著急多了，可以理解，畢竟學(xué)校里有任務(wù)。”小覃稱，雖然現(xiàn)在求職競爭很激烈，但多數(shù)同學(xué)都不擔(dān)心找不到工作，也不急著簽約。
“就算找不到，現(xiàn)在社會(huì)做什么不行?”小覃表示，身為90后的他們可能在某些方面有所欠缺，但自信從來不缺。
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的黃同學(xué)是目前尚未落實(shí)“婆家”的畢業(yè)生之一。他也表示，自己并沒有太大的壓力感，事實(shí)上每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，只不過想尋找更合適的。
小黃告訴記者，他所在的專業(yè)現(xiàn)在還有30%左右的同學(xué)沒有確定工作單位，但大家對(duì)就業(yè)前景都挺樂觀。
“相比較以前的大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在父母、家庭對(duì)我們的期望值要更小一些，這可能是大家可以輕裝上陣的原因吧�！毙↑S說。
企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)
越來越多的90后畢業(yè)生進(jìn)入職場，對(duì)于人力資源管理也提出了新的要求。記者走訪的不少企業(yè)主都提出，人力資源管理也需與時(shí)俱進(jìn)，要適應(yīng)90后的特質(zhì)。
李先生在雅儒路經(jīng)營一家網(wǎng)絡(luò)科技公司，去年曾招了3名90后大學(xué)畢業(yè)生。“90后不愿意被規(guī)章所束縛，但他們有自己的優(yōu)勢，沖勁大、不服輸。”李說。
李介紹，當(dāng)時(shí)，有一名畢業(yè)生入職后工作態(tài)度很不認(rèn)真，做出來的作品應(yīng)付了事，他多次找對(duì)方談話也沒有起到效果。后來，他想到一個(gè)辦法，找來一張其他人設(shè)計(jì)的優(yōu)秀作品給這名畢業(yè)生看。結(jié)果，對(duì)方二話不說，當(dāng)晚就通宵加班，做出了一件同樣優(yōu)秀的作品。
“他們不喜歡別人念叨，但絕對(duì)不愿服輸，都希望能證明自己�！崩钫f，后來他相應(yīng)地調(diào)整了一些日常管理制度，希望能夠更充分地發(fā)揮這些90后員工的積極性�！皞鹘y(tǒng)的集體管理制度必須與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)90后職場人的特質(zhì)�！崩罱ㄗh。
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