奇瑞汽車筆試題
以下是YJBYS小編為你收集的奇瑞汽車筆試題!
奇瑞汽車筆試題篇一:
第一題:
選擇題文問題
1:你為什么想離開目前的職務(wù)?( )A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營運(yùn)狀況不佳,大家人心惶惶。
問題2:你找工作時,最重要的考慮因素為何? ( )A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
問題3:為什么我們應(yīng)該錄取你?( )A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.因為我有很強(qiáng)烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
問題4:請談?wù)勀銈人的最大特色。( )A.我人緣極佳,連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。
B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。
C.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
D.我的個性很隨和,是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。
問題5:薩特宣稱,對人類來說,“存在先于本質(zhì)”,換言之( )。
A.當(dāng)人們理智的時候,他們才符合人類的本質(zhì)。
B.上帝的指示,人們在本質(zhì)上是注定要存在的。
C.人類可以自由選擇,甚至選擇不以任何方式做任何事。
D.人類是自由的,可以通過自己的行為而成為自己所愿意成為的任何角色。
第二題:
1、對你來說工作中最重要的是什么?
2、假如你被錄用了,你將如何開展工作?
3、你認(rèn)為公司為什么要聘用你?
4、你認(rèn)為你的哪些經(jīng)歷會有助于你即將擔(dān)任的這份工作?
5、在你看來,我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個怎樣的環(huán)境?
6、你的長處是什么?
7、什么是你最大的弱點?
8、你如何評價你的前任老板?
9、你的業(yè)余時間喜歡做什么?
10、5年后你會是什么樣?
11、薪水的期望是多少?
第三題:問答題文章來源:
1.作為一名工作人員,您覺得應(yīng)具備哪些特質(zhì)?為什么?
2.除了工資,還有什么福利最吸引你?
3.有想過創(chuàng)業(yè)嗎答:
4.關(guān)于人際關(guān)系-------"你喜歡與什么樣的人交往?"答:
-------"你喜歡獨立工作還是與別人合作?"答:
-------"你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?"答:
第四題:智力題1.排序s-m-t-w-t-f-?
2.如果六千,六百,六表示成6606,那么十一千,十一百,十一表示成什么?
3.grass后面加一個詞,agent前面加一個單詞,組成兩個新詞,這個詞是什么?文章來源:
4.農(nóng)場不知道有多少雞,現(xiàn)有一批飼料,如果賣掉75只雞飼料夠20天用,買進(jìn)100只雞飼料夠用15天,問原來有多少只雞?
5.6個桶,裝著兩種液體,一種液體的價格是另外一種的double,桶容量為8,13,15,17,19,31,有一個美國人,各用了14美元買兩種液體,剩下一個桶。問剩下哪個?
6.籃球場,還剩6秒,差對手4分,沒可能追得上,現(xiàn)在有一個暫停,你會怎么指導(dǎo)球員去做?
奇瑞汽車筆試題篇二:
1.你對奇瑞汽車的理解
面對這樣的問題,建議求職者不要只關(guān)注企業(yè)自身的特點,而要從兩個方面回答:第一是自己對企業(yè)的理解,第二是自己具備哪些優(yōu)勢或素質(zhì)能夠滿足企業(yè)的崗位要求。
關(guān)于對企業(yè)的理解,可以從企業(yè)的崗位描述和背景資料中尋找靈感和闡述的角度,需要注意的是闡述的條理性。闡述的角度可以包括行業(yè)地位、業(yè)務(wù)模式、成長潛力、競爭優(yōu)勢、人才構(gòu)成、企業(yè)文化等等。建議在進(jìn)行概括性描述的基礎(chǔ)上選取 2-3 個角度詳細(xì)分析,用實際的數(shù)據(jù)和信息對自己的觀點進(jìn)行支持,從而向?qū)Ψ阶C明做過充分的調(diào)研和準(zhǔn)備。
回答問題的第二部分,求職者可以選擇 2-3 個個人的競爭優(yōu)勢,每個優(yōu)勢可以通過具體的`事例證明。對企業(yè)和崗位的理解就是‚在這樣的企業(yè)工作可以讓我的幾個優(yōu)勢得到最大的體現(xiàn)與發(fā)揮‛或者‚有機(jī)會為企業(yè)貢獻(xiàn)最大的價值,與企業(yè)共同成長‛。當(dāng)然求職者選擇的優(yōu)勢必須與企業(yè)的崗位要求相匹配,也要與第一部分的分析有所呼應(yīng)。
2.在暑期 2 個月實習(xí)生活中,你希望奇瑞汽車能給你帶來什么?
回答這個問題切忌完全從個人的角度出發(fā),只描述自己的預(yù)期和職業(yè)機(jī)會。
這道問題的回答思路與上一道類似:求職者個人的競爭優(yōu)勢包括 2-3 個方面,每個優(yōu)勢必須通過具體的事例證明。而通過這份實習(xí)希望收獲的就是一個能使自己的兩個優(yōu)勢得到最大體現(xiàn)與發(fā)揮的機(jī)會。在優(yōu)勢和事例的選擇上應(yīng)該與上一道問題保持差異,不要使用相同的素材。
在優(yōu)勢明確的基礎(chǔ)上,可以從企業(yè)的崗位描述和背景介紹中發(fā)掘素材,向?qū)Ψ阶C明你期望在一家優(yōu)秀(必須向企業(yè)證明它是優(yōu)秀的)的企業(yè)中工作與成長,通過實習(xí)提升自己,了解企業(yè),為自己的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。如果提及職業(yè)生涯,必須是在通信行業(yè)。回答問題要達(dá)到的目的就是做到人崗匹配,你的期望與企業(yè)提供的崗位需要完全一致。
3.在暑期 2 個月實習(xí)生活和今后的學(xué)習(xí)生活中,您覺得能為奇瑞汽車做些什么?
這個問題可以適當(dāng)參考上一題的思路,結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行回答。
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