內(nèi)審員培訓(xùn)考試題
內(nèi)審員培訓(xùn)工作的開展是為了提升內(nèi)審員的工作能力,而相關(guān)的考試試題又應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的內(nèi)審員培訓(xùn)考試題,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、單項(xiàng)選擇題,從以下各題的選項(xiàng)中選擇一個(gè)最合適的答案。
1、GB/T28001—2011標(biāo)準(zhǔn)旨在針對的是()
。ˋ)職業(yè)健康安全(B)員工健身或健康計(jì)劃
(C)產(chǎn)品安全(D)財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響
2、術(shù)語“危險(xiǎn)源(hazard)”——可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源、狀態(tài)或(),或其組合。
。ˋ)環(huán)境(B)能量(C)行為(D)心態(tài)
3、術(shù)語“健康損害(illhealth)”是指可()的、由工作活動(dòng)和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
。ˋ)證實(shí)(B)追溯(C)確認(rèn)(D)診斷
4、在考慮工作場所構(gòu)成時(shí),組織可以不考慮對如下()人員的職業(yè)健康安全影響
。ˋ)差旅或運(yùn)輸中(B)在客戶或顧客處所工作
(C)在家工作(D)度假中
5、對于變更管理,組織應(yīng)在(),識別在組織內(nèi),職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動(dòng)中與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。
(A)變更后(B)變更中(C)變更前(D)設(shè)計(jì)階段
6、織應(yīng)確保()人員都具有相應(yīng)的能力,該能力應(yīng)依據(jù)適當(dāng)?shù)慕逃、培?xùn)或經(jīng)歷來確定。
。ˋ)全體工作(B)任何在其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的
。–)體系范圍內(nèi)(D)工作場所內(nèi)的全體
7、依據(jù)GB/T28001—2011標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)確保()人員都具有相應(yīng)的能力
。ˋ)其工作可能影響職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施和運(yùn)行的任何
。˙)從事職業(yè)健康安全管理工作的所有
(C)在組織控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的任何(D)A+B+C
8、依據(jù)GB/T28001—2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.3條款,組織應(yīng)針對()與進(jìn)入工作場所的承包方和其他訪問者進(jìn)行溝通。
。ˋ)職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(B)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和方案
(C)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全管理體系
。―)承包方和其他訪問者自身的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)以及安全防護(hù)要求
9、依據(jù)GB/T28001—2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全管理體系的最終職責(zé)是由()承擔(dān)。
。ˋ)最高管理者(B)管理者代表(C)安全部門負(fù)責(zé)人
(D)被最高管理者中任命的承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的人員
10、依據(jù)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求,時(shí)間調(diào)查應(yīng)()
。ˋ)確定導(dǎo)致事件發(fā)生的危險(xiǎn)源,風(fēng)險(xiǎn)并分析其原因
。˙)包括采取糾正措施和預(yù)防措施
(C)及時(shí)開展并將結(jié)果形成文件(D)評價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性
11、GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是()
(A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素
。˙)實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),消除職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)
。–)增加或改變組織的法律義務(wù)
。―)支持和促進(jìn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐
12、依據(jù)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪種說法是錯(cuò)誤的()
。ˋ)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求
(B)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則
。–)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范
(D)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全
13、依據(jù)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全方針包括()
。ˋ)滿足顧客和其他相關(guān)方要求的承諾
。˙)防止人身傷害與健康損害的承諾
。–)遵守所有法律法規(guī)和其他要求的承諾
(D)A+B+C
14、依據(jù)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款,組織在確定職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時(shí),應(yīng)按()順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn)
(A)消除;替代;工程控制措施;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個(gè)體防護(hù)裝備
(B)消除;工程控制措施;替代;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個(gè)體防護(hù)裝備
。–)消除;替代;工程控制措施;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個(gè)體防護(hù)
。―)消除;替代;標(biāo)志、警告;工程控制措施;個(gè)體防護(hù)
15、依據(jù)GB/28001—2011標(biāo)準(zhǔn),資源包括()
(A)人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施(B)專項(xiàng)技能和技術(shù)
。–)財(cái)力資源(D)A+B+C
二、判斷題,您認(rèn)為正確的請?zhí)顚憽癟”,錯(cuò)誤的請?zhí)顚憽癋”
。ǎ1、組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)應(yīng)考慮人的行為,能力和其他人因素
。ǎ2、發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害或者死亡的情況是事故
。ǎ3、合規(guī)性評價(jià)就是對使用法律法規(guī)的遵守情況進(jìn)行的定期評價(jià)
。ǎ4、職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源有關(guān)的適用法律法規(guī)要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾
()5、組織應(yīng)確保與所有外部相關(guān)方就有關(guān)的職業(yè)健康安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)商
()6、緊急情況也是一種特殊類型的事件
。ǎ7、2011版標(biāo)準(zhǔn)是針對職業(yè)健康安全,包括員工健身或健康計(jì)劃,財(cái)產(chǎn)損失等方面的安全。
。ǎ8、職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織自我設(shè)定的在職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制方面要打到的目的。
。ǎ9、依據(jù)GB/T28001—2011標(biāo)準(zhǔn),在組織中所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員,均應(yīng)證實(shí)其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。
。ǎ10、應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)的目的是預(yù)防事件的發(fā)生。
()11、危險(xiǎn)源指的是:“肯能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源或狀態(tài)”。
。ǎ12、事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件
。ǎ13、未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的時(shí)間通常稱為“未遂事件”。
。ǎ14、當(dāng)組織內(nèi),職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動(dòng)發(fā)生變更時(shí),組織應(yīng)在變更后識別與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。
。ǎ15、組織在進(jìn)行危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí),不必考慮在工作場附近由組織控制下的工作活動(dòng)產(chǎn)生的危險(xiǎn)源,因?yàn)樗麄儾粫?huì)影響組織工作場所內(nèi)的職業(yè)健康安全。
三、多項(xiàng)選擇題,從以下各題的選項(xiàng)中選擇所欲你認(rèn)為正確的`選項(xiàng),填入題前面的括號中。
1、事件(incident)包括()
。ˋ)事故(B)未遂事件(C)緊急情況(D)隱患
2、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中,其應(yīng)用程度取決于組織的()
。ˋ)職業(yè)健康安全方針(B)活動(dòng)性質(zhì)(C)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性(D)組織的文化
3、工作人員應(yīng)參與和協(xié)商的方面包括()
。ˋ)適當(dāng)參與外線源辨識(B)適當(dāng)參與事件調(diào)查
。–)職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測(D)參與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的制定與評審。
4、危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的程序應(yīng)考慮():
。ˋ)所有相關(guān)方的活動(dòng)(B)所有進(jìn)入工作場所的人員活動(dòng)
。–)人的行為(D)工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備
5、在建立和評審目標(biāo)時(shí),組織應(yīng)考慮:()
。ˋ)可選技術(shù)方案(B)財(cái)務(wù)(C)運(yùn)行和經(jīng)營要求(D)以及有關(guān)餓相關(guān)方的觀點(diǎn)
6、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括:()
。ˋ)職業(yè)健康安全管理手冊(B)職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)
。–)對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍和描述
。―)組織為確保對涉及其對職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件。
7、被動(dòng)性績效測量包括監(jiān)視()
A、健康損害B事故C未遂事件D運(yùn)行準(zhǔn)則
8、根據(jù)4.4.7條款要求組織應(yīng)建立,實(shí)施并保持程序,用于:()
A、識別潛在的緊急情況B、對此緊急情況作出響應(yīng)C、減少風(fēng)險(xiǎn)D、制定應(yīng)急計(jì)劃
9、時(shí)間調(diào)查包括:()
A、確定潛在的,可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
B、采取預(yù)防措施C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識別持續(xù)改進(jìn)的可能性
10、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中,其應(yīng)用程度取決于組織的()
A、職業(yè)健康安全方針B、活動(dòng)性質(zhì)C、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性D、組織的文化
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