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萬科筆經(jīng)和面經(jīng)從筆試到三面

時間:2022-07-26 15:39:41 筆試題目 我要投稿
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萬科筆經(jīng)和面經(jīng)(從筆試到三面)

11月19號晚上偶跟朋友湊熱鬧一起申了萬科,當時偶只知道這是個非常不錯的房地產(chǎn)公司,因為偶的專業(yè)和房地產(chǎn)根本不沾邊,所以就投了營銷,當時也沒有想太多,就想體驗一下,挑戰(zhàn)自我,非常幸運的是偶接到了筆試通知,從此開始了最為激動和緊張的一個星期。

萬科筆經(jīng)和面經(jīng)(從筆試到三面)

11月21號 筆試(短信通知)
50分鐘做83道題目,均為選擇題,。共分為5個部分,
第一部分:語文測試 題目類型主要有詞語搭配,找病句,找最通順的句子,總結大意之類的,基本上是高中常見的語文題,10分鐘做完 15題,四選一。
第二部分:詞語類比題目 比較常見的筆試類型,3分鐘作完14題,五選一。
第三部分:數(shù)學題目 9分鐘26題,五選一,前十個為數(shù)列找規(guī)律那種,有時候相鄰的兩個題目規(guī)律一樣;后面是16道,有算數(shù)的,有計算角度的很多很雜,都不難,關鍵是要做的快,做的準確,如果有可能還能節(jié)約出時間給其他部分。(偶數(shù)學部分剛做5題,監(jiān)考人員提醒20分鐘已過,偶暴寒);
第四部分:邏輯能力測試  13分鐘14題,五選一,相對難一些,時間也不夠,前七個題目獨立的,按照正常的邏輯即可推出,要謹慎。剩下七個題目的閱讀材料是一致的:三個大人,五個小孩做船的問題,后七個問題都非常耽誤時間。大多數(shù)同學連看都沒有來得及看,隨便涂了一下卡就到交卷時間了。
第五部分:圖形測試 10分鐘14題 八選一  找出空缺部分應該添入的圖形,相對簡單,但由于是最后一部分,致使有些同學沒有來得及認真做。
筆試要全身心的投入,盡量多做,當然也要準確,不要在一個部分上浪費太多時間,每個部分都要做,有一部分沒做就可能死的很慘,偶當時第四部分做了四五個以后就快到時間了,沒辦法,剩下的題目全都是是胡填的。偶感覺可以先做第五部分在回頭做第四部分,圖片測試那種題目網(wǎng)上很多,可以練習一下。

11月23號 一面(短信通知)
小組討論  主題是:大學生應該不應該曠課去找工作
閱讀材料上寫的是一個學生遇到了麻煩,心儀的公司要在周二下午2點二面,他暑假在這個公司實習過,得到不錯的評價,可是學校近期發(fā)出“緊急通知”,要求學生不得以找工作和考研究生為由翹課,而且周2下午有治學嚴謹?shù)母痹洪L的營銷學課程(1點到5點),還有就是女朋友也要當天下午來,他曾經(jīng)答應過要捧花去機場接女朋友。
討論要求是:討論各種方案的利弊,給這個同學提出建議。
規(guī)則:每組六人,先做自我介紹(一共5分鐘以內(nèi))看材料不超過5分鐘,每人陳述觀點各2-3分鐘,自由討論20分鐘。
討論結束后思考30秒,說出你認為最應該淘汰哪個同學?為什么?(偶也得了一票,當時大恐,幸好還是通過了)
這一部分,如果能力特別強,可以當 leader,如果能力不是非常強,一定要認真思考,挖掘細節(jié),提出讓人眼前一亮的東西來,這樣勝算也很大。

11月24號二面(電話通知)
人力資源部門的面試,兩個面試官,都很nice. 基本是問答形式,他們會追問細節(jié),所以一個問題可能會問很多方面。這個環(huán)節(jié)盡量說真話,編的東西很難說圓,他們的追問很有壓迫感,編的不好可能就露餡了。(偶當時說的基本上都是真話,就這樣感覺也比較狼狽)
1. 你對萬科了解多少?通過哪些途徑了解的?
2. 你的老師或長輩曾經(jīng)認為你哪些方面需要改進?
3. 你的生活圈子中最討厭的人是誰,跟他是怎么相處的?
4. 舉例說明你是如何制定計劃,提高某一方面的技能的。
5. 舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下,完成某項任務的。
6. 你如何參與組織和策劃某一活動的?
7. 為什么不找本專業(yè)的工作,要找營銷崗位?
8. 是否對人力資源感興趣?當初為什么不申請這個職位?
9. 學生會要選實踐部部長,有A和B兩個侯選者,A能力強,但是人緣很差,大家都說如果他當選就要離開學生會;B能力差一些,但是人際關系很好,組織和協(xié)調(diào)能力不錯。假如你是學生會主席,老師希望你選擇一個當實踐部長并留住另外一個人,你會怎么做?(偶回答完了,面試人員還是一直問細節(jié),大概追問了偶六七次,偶都快沒詞了才結束,寒啊,早知道偶一定要進學生會鍛煉鍛煉)
10. 你先答應了校團委的老師去參加合唱比賽,然后又答應了你的老板幫他寫一篇將要在國際上發(fā)表的論文中的一部分,后來你發(fā)現(xiàn)這兩件事情沖突了,只能做一件,又不允許加班,你會如何選擇?(此題也追問了偶一兩個問題)
11. 選擇六個希望工作的地點。
12. 將要結束二面時問偶為什么不考研究生?

11月25號 三面(電話通知)
專業(yè)面試,面試官可能是銷售主管。問題如下:
1. 昨天的面試哪個問題印象最深刻?回去以后怎么想的?
2. 你受過營銷方面的培訓或者做過這方面的活動沒有?(這個問題讓偶好緊張,偶就怕這個問題,真是問到偶的痛處了,不想去編答案了,把心一橫,說了句沒有);
3. 評價一下一面時坐在你左面和右面的同學的表現(xiàn)。
4. 你對剛才在接待處(某一個房間,面試前在那里等待)見過的兩個來面試的同學了解多少?她們叫什么名字,什么學校的?(這個問題也讓偶好緊張,幸虧偶在接待處沒閑著,跟那兩個女生說了幾句話,遺憾的是沒有問她們的名字,失敗。
5. 為什么放棄本專業(yè)來申請萬科銷售?
6. 你申請銷售有什么優(yōu)勢?(偶當時說了心態(tài)好和交流能力強,他緊接著就讓偶舉例證明之!偶舉例過程中也問細節(jié))
7. 如果你專業(yè)對口的公司和我們公司都給你offer你會如何選擇?
8. 你生活中最大的挫折和困難是什么?你采取了怎么樣的措施?舉例說明。
9. 請說出你對以下三個詞語的觀點和認識:超女,蒙牛和湖南衛(wèi)視。
10. 你怎么評價今天的表現(xiàn)?
當然還有一些問題,有關于市場方向的,也有其他的,偶當時有點緊張,回答的也不是很好,現(xiàn)在也記不清了,感覺回答的好一般。∨R走時忽然問偶:思源獎學金和思源一,二等獎學金有什么區(qū)別,獎給前多少的學生。呵呵,有點意外。
三面完成后,做了個性格測試,涂卡的(不用圖滿,打勾也可以,),15分鐘做210題,我努力了,最后只做了140多道,估計懸了。

今天所有的面試都結束了,偶的感覺就是盡量放平心態(tài),展現(xiàn)真實自我,每個公司選人標準不同,沒有被選上只能說明應聘者不適合這個公司,并不代表不優(yōu)秀;1筆3面,僅用5天時間,效率很高。每個人都很nice,這樣的環(huán)境也讓應聘者不會太緊張,能夠很好的發(fā)揮。幾輪面試下來,偶真的學到了好多東西,結果已經(jīng)不重要了(給offer當然好,呵呵),真的感謝萬科!

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