干部監(jiān)督測試試題
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1、黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責權(quán)限，負責對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責任追究。
2、受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔，同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
3、引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，二年年不得提拔。
4、因追究干部選拔任用工作責任受到調(diào)離崗位處理的一年內(nèi)不得提拔。
5、受到降職處理的，同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
6、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦。
7、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的，應(yīng)當追究干部考察組負責人和有關(guān)人員的責任。
8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當向黨組織如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
9、引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
10、在干部選拔任用工作中，應(yīng)當按照要求書面報告上一級組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。
11、組織處理的方式包括引咎辭職、責令辭職、降職、調(diào)離崗位、免職。
12、受到組織處理或者紀律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當征得上一級組織人事部門同意。
13、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
14、破格提拔干部，應(yīng)當在作出決定前時候征求上一級組織人事部門的意見。
15、在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，考察組或檢查組應(yīng)當對其任用過程進行調(diào)查了解。
16、領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調(diào)查。
17、離任檢查民主評中，干部群眾對即將離任的市縣黨委書記任職地區(qū)用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的，經(jīng)組織考核認定，要對即將離任的市縣黨委書記采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當取消其提拔使用的資格。
18、對黨員的紀律處分種類有警告 、嚴重警告 、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨及察看 、開除黨籍。
19、按照《廉政準則》的規(guī)定，在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時，禁止突擊提拔、調(diào)整干部。
20、開展“一報告兩評議”應(yīng)當嚴格遵守紀律，不得以征求意見等方式代替民主評議。
21、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等 原因即將離任時的檢查。
22、故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的，應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責任。
23、本地區(qū)本部門用人上不正風嚴重，干部群眾反映強烈及對違反組織人事紀律的行為查處不力的'，應(yīng)當追究黨委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。
24、對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的，應(yīng)當追究紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任。
25、市、縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的，應(yīng)當按照要求書面報告更上一級組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。
26、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責的方式分為責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
27、黨要管黨、從嚴治黨，首先要管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 。
28、中央提出嚴肅換屆紀律有(5)個嚴禁、(17)不準、(5)一律。
29、5個嚴禁的內(nèi)容是指嚴禁拉票及賄選、嚴禁買官及賣官、嚴禁跑官及要官、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆。
30、對拉票及賄選的，一律排除考察人選，已列為候選人的取消候選人資格。參與或者幫助他人拉票的，比照為自己拉票及賄選的行為給予相應(yīng)處理。
31、對買官及賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分。
32、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持下列原則：黨管干部原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;注重實績、群眾公認原則;民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。
33、選拔任用干部，應(yīng)當注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，應(yīng)當樹立注重基層的導(dǎo)向。
34、提拔擔任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。
35、破格提拔干部必須從嚴掌握。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。
36、個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。所推薦人選經(jīng)組織(人事)部門審核符合條件的，納入民主推薦范圍，缺乏民意基礎(chǔ)的，不得列為考察對象。
37、有下列情形之一的，不得列入考察對象：群眾公認度不高的。近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次。有跑官、拉票行為的。配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。
38、社會主義核心價值觀，是指社會主義社會的政府和人民共同為之努力奮斗的價值取向，也就是共同理想。
39、社會主義價值觀分為兩類：一是社會主義一般價值觀 ;二是社會主義核心價值觀 。
40、黨的十八大明確提出了以“三個倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀。倡導(dǎo)：“富強、民主、文明、和諧”，倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
41、“富強、民主、文明、和諧”，是我國社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標，是從 價值目標層面 對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。
42、“自由、平等、公正、法治”，是對美好社會的生動表述，也是從 社會層面 對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。
43、“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，是公民基本道德規(guī)范，是從個人行為層面 對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。
44、公務(wù)員職位包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三類職位。
45、公務(wù)員考核等次劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
46、公務(wù)員處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
47、公務(wù)員考核重點是德、能、勤、績、廉。
48、對公務(wù)員的考核，按照干部管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
49、公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。
50、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職按照規(guī)定程序?qū)嵤┙档鸵患壖墑e。
51、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)該向任免機關(guān)提出書面申請。
52、公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以辭退。53、公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超
過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的予以辭退
54、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員回避的三種情形分別是任職回避、地域回避和公務(wù)回避。
55、公務(wù)員的管理堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
56、公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。
57、公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉 。
58、公務(wù)員不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的，予以辭退。
59、公務(wù)員法中所稱的公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
60、黨的十八大通過的黨章修正案，把 科學(xué)發(fā)展觀 確立為黨的行動指南。
61、黨章中把 生態(tài)文明 建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。
62、中國特色社會主義理論體系包括“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀 在內(nèi)的科學(xué)理論體系)。
63、解決“三農(nóng)”問題的根本途徑 城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 。
64、黨的基層委員會每屆任期三年至五年。
65、“”的內(nèi)容是 支委會、支部黨員大會、黨小組會，黨課。
66、發(fā)展黨員五個階段分為：入黨申請、確定為入黨積極分子、列為重點發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
67、社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力。
68、黨的最高理想和最終目標是共產(chǎn)主義社會代替資本主義社會。
69、黨章指出，社會主義建設(shè)要實行依法治國和以德治國相結(jié)合。
70、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年;取消預(yù)備黨員資格，首先要經(jīng)過支部大會討論通過，再報上級黨組織批準。
71、我們黨的作風包括思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風。
72、黨員如果沒有正當理由，連續(xù)半年不交納黨費，就被認為是自行脫黨。
73、黨章指出，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明。
74、民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。
75、黨員要切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐化現(xiàn)象作斗爭。
76、黨員有表決權(quán) ，選舉權(quán)，被選舉權(quán)。
77、黨員預(yù)備期滿，具備條件的，可以按期轉(zhuǎn)正，但是需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過一年。
78、黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明，介紹信的有效期一般不超過三個月。
79、黨的支部委員會對申請入黨的人，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后直接提交黨支部大會討論。
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