面試希捷的筆試經驗

　　開始的時候簡單問了一下，我提了句我英語很好，口語交流沒有問題(其實本來估計他會說讓我用英文自我介紹的)，他倒來興趣了，說;”We Can talk in English，You can choose the subject，But not you instroductinon”，我當時傻了，還好我馬上一想，說:”OK，So We can talk about My current Company”，然后就跟他一句一句的聊上了，當時我也沒有想到我英語其實還挺流利的，他很滿意，說:”You English is pretty good”。然后他問了問我具體開發(fā)的語言，以及為什么要離開公司，等等，最后說:”We will consider you resume，Hope to see you again”，然后起來和我握手。前后大概一刻鐘時間，感覺總算不虛度此招聘會

　　兩天后電話打過來 讓我正式去面試，還問我什么時候方便， 最后定在星期四的下午1:30，到了那天，請了一天的假，本來我打算早上10點走，吳江做汽車到無錫，1個半小時到，然后做最多一個小時公汽到希捷，后來才發(fā)現當時想法太天真了，到了吳江汽車站發(fā)現到無錫的下午1點才開，只能轉車先到蘇州南站，然后等了一刻種才坐到汽車，半小時到蘇州，發(fā)現到無錫的嘴快也要到12點多才開，到了無錫后，到處找公汽，又做了一個小時才到希捷，遲到了快半個小時，中途希捷還打電話問我在那，我只有說馬上到，其實這是很easy 的時候，以后肯定不會發(fā)生這樣的事情了。

　　到了希捷后，看到環(huán)境還不錯，但當時面試的就我一個人，我估計是希捷想通過那個招聘會招到想要的人太難了，單是那英文的job description就可以把大部分人拒之門外，助理把我領到那個經理的辦公室，然后面試就開始了，還是上次個人，然后對我說 面試分3個部分，開始是你的經歷描述，然后是英語口語交流，最后是你提問。

　　首先，我慢慢說了下經歷，他對我從CET4到CET6的經歷很感興趣，問我用的什么方法，我說看書的。他馬上要我把書名寫下來，我當時楞住了，后來他向我解釋說他對下面的員工英語的提高很沒辦法，他想買我給他建議的書讓員工做，我隨便寫了個閱讀理解220篇，我估計他下面員工要知道這本書可能要郁悶死，然后他對我現在廠的流程好象很感興趣的，讓我詳細說一下，這正是我的強項，我詳細解釋我他想了解的，大該快半個小時過去了，然后就是我具體從事的開發(fā)軟件。

　　我說delphi開發(fā)客戶端，他一聽馬上臉就下來了。問說我來的時候有沒有做一個java testing，我認為這是他對我的研發(fā)能力很懷疑，本來根本就不需要做筆試的。然后之后的口語，問題什么的'，我也沒什么心情了。他說必須要做這樣的測試，因為他不可能要不會java的，如果我做的好，他就要我，如果不行，就沒辦法了，我也沒有什么可說的了，做軟件開發(fā)，筆試確實是考察實力很有效的工具，他把10幾頁的試卷給我，我一看，是全英文了，而且很有難度， 如果沒有一到兩的java開發(fā)經驗，這樣的題目根本沒辦法入手。我做了半小時時間，然后就交卷走人了，還有一半都沒做，因為在那里純屬浪費時間了。

　　沒辦法，只有慢慢學習，一點一點提高java水品了。打算最快考一個scjp證書。系統(tǒng)的學習java，一邊找工作一邊學習了。

　　總結: 公司很現實，有多少份量拿多少錢。如果想要跳，要趁早，被打擊也要趁早，什么事情都要勇敢的面對。懶惰和消極的習慣要被勤快和積極替換掉。事情往往不是想象中和別人說的那樣表面。要去經歷和警覺內在。

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