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施耐德全天筆面一面面經(jīng)

時(shí)間:2020-11-10 19:06:09 筆試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

施耐德全天筆面一面面經(jīng)

  

今天全天獻(xiàn)給施耐德的筆試、面試了,發(fā)筆經(jīng)、面經(jīng)造福ddmm們。

筆試

上午參加了施耐德的筆試。和其他學(xué)校的形式差不多,最后一個(gè)作文還被我猜到了:)因?yàn)榍懊嬗袑W(xué)校寫的是,如果沒有電氣工程師/通信工程師,按照Schneider招聘的專業(yè),該輪到機(jī)械工程師了。

果然。前面的給出n個(gè)條件的那種推理題,覺得就是在考腦容量+處理速度;中間那些選支持條件的題目,基本上就是GRE閱讀中一類題目的中文版;其他那些東西估計(jì)每個(gè)人都會(huì)做,考的機(jī)械題目也太簡(jiǎn)單了

第二部分那幾道題目完全不會(huì),ppt放的啥意思都沒看懂。就中間那個(gè)題目可以排除下選項(xiàng),其他只能憑感覺選一個(gè)。作文部分沒什么好說,如果會(huì)寫作文的話隨便什么題目都是一樣。我個(gè)人作文語言寫不好,自認(rèn)為條理性還好。我覺得很多公司的作文考試,主要還是考察條理性,其實(shí)這方面很容易練的。

面試

在88上看到大家基本上都是下午14:00,心里做好了群面的準(zhǔn)備。中午接到面試通知后,在88上搜索了一下以前的面經(jīng),今天下午的面試和以前某次很類似。這個(gè)其實(shí)沒什么幫助,到面試的時(shí)候完全是看個(gè)人表現(xiàn)了。

按照Schneider的說法,一面共60人。應(yīng)該是125的形式群面,我們組一人未到,從14:00-16:00。大致分三個(gè)部分:

第一部分:

認(rèn)識(shí)的同學(xué)分開坐,兩人一組互相了解,然后hr說等下會(huì)讓你介紹你的partner,雙方溝通時(shí)間20分鐘(我覺得似乎沒這么長(zhǎng)時(shí)間)。這個(gè)過程中,hr在旁邊觀察。很快時(shí)間到,第一個(gè)叫到我,問了點(diǎn)個(gè)人問題后開始讓我英語介紹partner,blabla 。我介紹完后,讓我的partner補(bǔ)充我對(duì)他的介紹或指出我介紹中的錯(cuò)誤,再讓partner介紹他對(duì)我的印象。然后,其他組的同學(xué)一一進(jìn)行,后面讓介紹partner這種就不多了,問到的問題很雜。有自我介紹,對(duì)其他組的評(píng)價(jià),為什么投某個(gè)職位,對(duì)整個(gè)過程做總結(jié)等等。感覺像電視臺(tái)做的訪談節(jié)目:)這一部分我覺得自己的介紹太寬泛,后面的.同學(xué)提到要有重點(diǎn),才發(fā)覺到。

第二部分:

哪些公司的宣講會(huì)給你留下的印象最深,對(duì)Schneider的宣講有什么意見和建議。這部分比較輕松,很多同學(xué)都講得很不錯(cuò),長(zhǎng)了見識(shí)啦。中間hr會(huì)給一些同學(xué)提些問題,對(duì)職位的了解等。個(gè)人覺得在自己的介紹中,應(yīng)該要能吸引hr問些問題。這樣有助于hr加深對(duì)個(gè)人的了解,當(dāng)然也能增加自己進(jìn)入下一輪的機(jī)會(huì)。我自己沒做好這一部分。

第三部分:

用兩分鐘時(shí)間說服hr來接受你。這里突出個(gè)人的獨(dú)特性很重要,自己的獨(dú)特性在哪里,這個(gè)每個(gè)人都想想吧。

總結(jié)下

Schneider的HR很不錯(cuò),如果自己不給自己制造壓力的話應(yīng)該會(huì)比較輕松的。整個(gè)過程,英語、漢語大概各一半的樣子,應(yīng)聘外企,英語口語要好?上覀(gè)人英語方面就口語最菜,不知道hr聽懂沒有。提高口語不知道哪位有良方?

面試這么多次了,都不記得被據(jù)多少次。以后,自己是什么樣子就如實(shí)展示,覺得適合就要,不適合就據(jù)。我在想:如果從第一次面試就如實(shí)展現(xiàn)自己,不掩蓋自己的缺點(diǎn)會(huì)怎樣?

最后,感謝同組的同學(xué)的互相配合,祝愿各位都能順利通過。

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