今天參加了上海電信筆試
今天下午參加了上海電信的筆試
首先是所謂的素質(zhì)測(cè)試, 其實(shí)也就是心理測(cè)試或者性格測(cè)試, 這種題目我曾經(jīng)做過(guò),上大學(xué)的時(shí)候有一次心里學(xué)課上老師說(shuō)開(kāi)始做性格測(cè)試, 然后他讓我們每人拿一張紙出來(lái), 他在上面念, 我們每人在紙上寫下答案. 最后老師告訴我們相應(yīng)的評(píng)分規(guī)則和每一個(gè)分?jǐn)?shù)段所對(duì)應(yīng)的性格類型. 應(yīng)該說(shuō)在這種情況下, 每個(gè)人的確能反映出來(lái)真實(shí)的性格.
我在這個(gè)測(cè)試中學(xué)到一點(diǎn), 那就是這種測(cè)試存在陷阱, 是可以反映出一個(gè)人是否說(shuō)謊的. 當(dāng)時(shí)有一道題, 我從來(lái)不說(shuō)謊, 然后讓自己根據(jù)判斷回答是或者否, 后來(lái)老師說(shuō)如果有人這道題回答是的話,那么這份測(cè)試將被判定為無(wú)效. 當(dāng)然,類似的陷阱很多.后來(lái)去一個(gè)外企面試的時(shí)候也在公司的電腦上做過(guò)一次測(cè)試, 那是一個(gè)軟件,大概做了200多道題目, 問(wèn)題諸如你更侵向于做一個(gè)森林管理員還是小學(xué)老師? 顯然是測(cè)試你與人的合作能力, 這個(gè)問(wèn)題的測(cè)試后面以不同面目出現(xiàn)了很多次,比如你更侵向于做一個(gè)旅游公司導(dǎo)游還是木匠,總之一個(gè)是和人打交道多而另外一個(gè)是單并作戰(zhàn), 我注意保證前后沒(méi)有矛盾.
因此,我非常懷疑搞人力資源的那些人的智商, 他們竟然以為這種東西可以測(cè)試出一個(gè)人是否是他們所需要的現(xiàn)代化工業(yè)機(jī)器上的.一個(gè)螺絲釘. 雖然 另一方面 我相信精心設(shè)計(jì)過(guò)的題目的確可以在不經(jīng)意間反映一個(gè)人的真實(shí)想法, 尤其在你一次做了幾百道題目幾乎厭倦和麻木的時(shí)候.
今天上海電信的題目與之相比, 就有點(diǎn)赤裸裸了. 基本上大多數(shù)題目都是很弱的, 一眼就能看出公司所希望的人才該選擇哪一個(gè)答案了, 對(duì)英才網(wǎng)的出題水平真是鄙視, 而且我不相信他們會(huì)手工的去批改這種測(cè)試. 而且讓我很faint的是, 測(cè)試題的首頁(yè)居然寫著素質(zhì)分, 他們居然要根據(jù)你的回答對(duì)你的素質(zhì)打分!!!
至于專業(yè)題, 更像是某一次答對(duì)一道題可以獲得一份小禮品的知識(shí)競(jìng)賽.
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