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北京銀行筆試經(jīng)驗分享
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的北京銀行筆試經(jīng)驗分享，歡迎大家閱讀。
北京銀行筆試經(jīng)驗分享(一)
客觀題部分：(共80題100分，1-3部分每題1分，后面第4部分每題2分)
1、10道時事政治的題目，不限于金融行業(yè)，什么都有，都是12年的，也不局限與最近的事情，幾乎覆蓋全年，我就基本靠猜了。
2、25道行測，這個考過公務(wù)員的應(yīng)該都差不多，不難
3、英語閱讀2篇10道題，完形填空1篇應(yīng)該是15道題吧，我不太記得了，都不到六級的程度
4、20道金融題，大多數(shù)是跟銀行有關(guān)的，什么央行職能啊，還涉及貨幣銀行學(xué)和國際金融部分吧，這個我基本靠猜了，都忘了，沒想到占這么大的比重。
主觀題部分：(申論 1200字，50分)
關(guān)于金融體系改革的，我發(fā)現(xiàn)大家都沒寫多少，我分析原因有2點：
1、沒時間，前面不會寫卡住太久了;
2、不知道怎么寫
所以我的復(fù)習(xí)建議是：如果當(dāng)初出面完了感覺還不錯就開始準(zhǔn)備吧，把金融知識好好看看，我覺得《應(yīng)屆生銀行求職全攻略》這本書有點扯淡，但是關(guān)于金融知識方面的還是可以看一下的。其次就是申論了，我看近幾年北京銀行的申論題目都跟宏觀經(jīng)濟有關(guān)，平常多看看這方面的節(jié)目，什么《財經(jīng)郎眼》啊，《一虎一席談》啊，這樣有點娛樂性還有東西可以寫，時政這個成本高收益低，有時間可以準(zhǔn)備，沒時間的話就基本靠猜吧。。。。
北京銀行筆試經(jīng)驗分享(二)
12月2號收到的筆試通知：12月6號晚上19:00-21:00在山東經(jīng)濟學(xué)院2號教學(xué)樓考試(偶的母校，很興奮)。
一共占用了2號教學(xué)樓的5、6、7三層教學(xué)樓，粗略算一下，得一千多個人，基本都是山經(jīng)山財?shù)�，也有些許山大的。
感覺北京銀行組織的筆試還是蠻正規(guī)的：校園里拉了三個“歡迎參加北京銀行濟南分行2011校園招聘考試的學(xué)子”，學(xué)校門口還擺放了考場路線與分布圖，2號教學(xué)樓下還有更細(xì)致的考場分布圖，還有專門的考務(wù)辦公室。
進入正題：
試題主要分為兩部分：單選和申論
一、單選。共70個題。
主要包括：(每種類型的題都很少，但種類不少)
1、北京銀行最近的動態(tài)，如和臺灣(回來后網(wǎng)上一查才知道的)中小企業(yè)合作，成功入選銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款第三任常委，等等類似的，考前應(yīng)該看看京行的最近動態(tài)，偶沒看，全蒙錯了。
2、銀行的基本知識，匯率直接間接標(biāo)價法等等
3、最新時事：首爾G20等等
4、行測：資料分析，數(shù)學(xué)計算，數(shù)字推理，這些都很少，基本各一兩道題;還與圖形推理，兩三道題吧;然后就是邏輯判斷，四五道的樣子，基本都是以上論斷為真，下面選項怎么怎么著。
5、英語：五六道單選，一篇閱讀(關(guān)于土耳其經(jīng)濟的)，一篇完形(University的存在與功能)
二、申論。根據(jù)材料自擬題目，1200字。
材料是關(guān)于信貸風(fēng)險防控的，結(jié)合了最新的流動性緊縮政策，央行連續(xù)提高存款準(zhǔn)備金率，以及銀行高管的相關(guān)言論等，感覺很專業(yè)很術(shù)語，我亂寫一氣，好歹最后一秒鐘結(jié)尾了，感覺字?jǐn)?shù)也不夠。
祝大家都好運吧，這個社會講究競爭更講究合作!希望多贏。
銀行面試禮儀常識
一、服飾要得體
就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應(yīng)以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過于華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。
女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。
二、遵守時間
面試中最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半�？梢姡貢r這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調(diào)整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。
假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。
三、表情要自然，動作要得體
進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應(yīng)說聲”謝謝”。坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對于女同學(xué)來講，動作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。
四、要講究文明禮貌
進門時應(yīng)主動打招呼：“您好，我是某某”，如果是對方主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會；如果是自己約對方面談，一定要表示歉意“對不起，打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不尊重對方。
另外，對對方的談話的反應(yīng)要適度，要有呼應(yīng)。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致；他說話嚴(yán)肅認(rèn)真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應(yīng)要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
五、保持安靜
在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備。
六、“聽”的學(xué)問
怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢？首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應(yīng)耐心傾聽，不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話。
其次，要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性，善于理解對方的“弦外之音”，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調(diào)和說話的每一個細(xì)節(jié)。
再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質(zhì)，因此，你應(yīng)該保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志地注視對方，并有表示聽懂或贊同的聲音或動作；如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質(zhì)，又能給對方以專心致志的好印象。
最后，要注意強化。要認(rèn)真琢磨對方講話的重點或反復(fù)強調(diào)的問題，必要時，你可以進行復(fù)述或提問，如：“我同意您剛才所提的……”、“您是不是說……”重復(fù)對方強調(diào)的問題，會使對方產(chǎn)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進情感的融風(fēng)。
七、交談的學(xué)問
參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯，并坦率、謙虛地告訴對方“對不起，我有點緊張”等，對方會理解你，甚至?xí)参磕�，幫助你放松。承認(rèn)緊張對推薦自己沒有什么消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。
其次，采用呼應(yīng)式的交談，并巧妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當(dāng)眾演講，又不同于自言自語，而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對話是一個相互應(yīng)答的過程，自己每一句話都應(yīng)是對方上一句話的繼續(xù)，并給對方提供發(fā)言的余地，還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無關(guān)，而對方卻大談特談時，你可以說：“這件事很有意思，以后一定向您請教�，F(xiàn)在我有個問題不明白……”，從而巧妙地轉(zhuǎn)移了話題；“您認(rèn)為某項工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)？”以引起雙方感興趣的話題。
再次，談話要動之以情，處處表現(xiàn)情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們在緊張的情況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進行情感交流，因此，談話時應(yīng)掌握節(jié)奏，必要時可用機智、幽默、風(fēng)趣的語言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。
銀行面試技巧與注意事項。
1、銀行工作特別煩忙，所以，相對與每一個人來說，面試時間是比較短的。太原浦發(fā)連續(xù)兩界的面試都是以自我介紹為主要內(nèi)容。
2、面試前要準(zhǔn)備一個比較好的應(yīng)聘自我介紹，并且反復(fù)熟練。注意一定不要把自我介紹內(nèi)容搞成操行評語，那樣是最糟糕的，要能夠突出自己的特點和優(yōu)勢，可以在面試前好好分析一下自己，找出自己應(yīng)聘這個崗位（金融產(chǎn)品營銷）的優(yōu)勢。但是，我個人建議，不要生硬的編造一些東西來使自己“適合”這個工作，要讓真實的自己，真實的最好的自己展現(xiàn)在面試官面前。個人建議，再去面試前可以找人坐在對面練習(xí)一下“自我介紹”，可以發(fā)現(xiàn)問題。我在面試時，就因為自我介紹太“官方化”而感覺自我介紹像中學(xué)時老師的評語。呵呵。還好，及時改正，開講我的優(yōu)點什么的，不然肯定沒戲了。所以，提前演練一下是很有益的。
3、表達能力很重要，因為這個崗位是營銷中心的，所以，良好的溝通能力是非常重要的。
4、自信是最重要的，但是要適當(dāng)自信，過分自信或夸大其辭的表現(xiàn)自己是個忌諱。因為，我們一界有這樣的例子，自認(rèn)為很能力很強，在學(xué)校甚至是風(fēng)云人物，都沒有被選中，可想，是自信過度了。
5、要注意細(xì)節(jié)，比如進屋要敲門，面試官示意坐了再坐，不要將椅子拖出聲音，離開時輕放回椅子，把門關(guān)好，記得說“上午好”/“下午好”和“再見”。不要表現(xiàn)的太激動，最好不要主動和對面的面試官握手。還有，衣著要得體，至少要干凈利落。奇裝異服絕對不行，個人建議，也不要太學(xué)生氣和孩子氣。
6、再等待面試時也要注意，浦發(fā)銀行很注意自己形象，其客戶群也都素質(zhì)較高，所以，一定不要喧嘩。
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