上午飛亞達(dá)筆試，覺得收獲不少。

做了三套題。

第一套12分鐘，180道是非題，問的是你感興趣的方面，以及覺得自己可以勝任的事情。還有3道主觀題。問的是對(duì)自己的評(píng)價(jià)啊，最看重公司的哪些方面，最不看重什么方面。

第二套也是12分鐘，給了一張白紙，上面有很多T字形的圖案，連在一起，然后要求按照規(guī)律往上下左右繼續(xù)畫，12分鐘后收卷子。

第三套是填個(gè)人簡(jiǎn)歷，時(shí)間46分鐘。然后背面還附有幾個(gè)問題，問你的職業(yè)規(guī)劃，你選擇這個(gè)職位的理由以及你認(rèn)為自己具有的優(yōu)勢(shì)，還有你最有成就感的一件事情。

最出乎意料的是，在做第三套題目的時(shí)候，面試官將參加筆試的人5個(gè)人一組要求到臺(tái)上去自我展示，時(shí)間為2分鐘，還有兩分鐘的英文自我介紹。我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有，就硬著頭皮上了，也不知道給別人什么印象，而且還有點(diǎn)緊張，把自己最優(yōu)勢(shì)的地方給漏了說。

在最后，面試官員說在今晚12點(diǎn)鐘之前會(huì)有短信通知面試，讓我們保持手機(jī)開機(jī)。那個(gè)人力資源的經(jīng)理最后的一些話讓我非常認(rèn)可，也突然像明白了過來一樣：如果沒有能進(jìn)入我們公司的`同學(xué)們也不要灰心，不是你們不優(yōu)秀，而是我們通過很多方面的測(cè)試，覺得你們不適合我們的職位．我覺得看人不能夠只看一個(gè)方面，我最討厭的就是把人分門別類的，從一個(gè)方面就輕易給人下定義，今天作的幾套題目就是我們對(duì)你們的考察。

再然后，就是在個(gè)人展示階段，覺得很多人總是看起來其貌不揚(yáng)的，但是只要他一開口說話就覺得這個(gè)人與眾不同。但是今天的這些同學(xué)都有

一個(gè)共同的特點(diǎn)，都是很有自信的，至少是表現(xiàn)得很有自信。然后口才都不錯(cuò)，有幾個(gè)表現(xiàn)特別突出的，像一個(gè)研究生的學(xué)姐，天啊，簡(jiǎn)直是太能說了，但是不是我喜歡的類型，非常鋒芒畢露，還有一些傲。不知道，反正我不想做這樣的人。還有一個(gè)男生，在英文自我介紹的時(shí)候卡殼了，在最后要求面試官再給一次機(jī)會(huì)。那個(gè)經(jīng)理說，每個(gè)人的機(jī)會(huì)是平等的，看你怎么把握，有時(shí)候機(jī)會(huì)就是這樣轉(zhuǎn)瞬即逝了。