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深圳職員、雇員考試經(jīng)驗(yàn)
一、考試基本情況：深圳市職員考試原來是和深圳是公務(wù)員考試并行的，也就是說兩個(gè)考試走的過程和考試時(shí)間是一樣的，但是由于今年廣東省和深圳市都取消了公務(wù)員考試，職員雇員考試也就獨(dú)立了出來。進(jìn)深圳市公立醫(yī)院，考試是畢經(jīng)之路（當(dāng)然我是說正式編制的）。如果要進(jìn)民營醫(yī)院，直接參加招聘會(huì)或是到醫(yī)院找就可以了�？荚囈话忝磕陜纱巫笥遥磕甑穆毼欢嗌俑鶕�(jù)當(dāng)年用人情況而定，年底的一次規(guī)模最大，職位最多。職位分面向應(yīng)屆畢業(yè)生和面向社會(huì)人員兩類，每個(gè)職位要求不同（這方面的問題在報(bào)名的那段再說）�？荚嚪炙念�，進(jìn)醫(yī)院一般都是考醫(yī)療類，也就是綜合占60%，專業(yè)占40%。
二、考前準(zhǔn)備：我雖然是看到考試公告后才開始復(fù)習(xí)的（復(fù)習(xí)時(shí)間安排實(shí)在……不然……），但上網(wǎng)查了不少資料，向有考試經(jīng)驗(yàn)的師兄師姐們?nèi)∵^經(jīng)（真人說教，受益匪淺），搞清了出題結(jié)構(gòu)，買了復(fù)習(xí)資料。重要的是經(jīng)多方綜合比較認(rèn)定，即使沒有關(guān)系也是有希望的。關(guān)于今年考試復(fù)習(xí)資料有兩點(diǎn)希望大家注意，一是《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測試》一書，是用海天出版社今年五六月左右出的新版，所以如果書是向以前考試的人借的或買的要看清楚。原來的電子版本大多是舊版的。我就因?yàn)闀墙璧暮髞聿虐l(fā)現(xiàn)版本不對(duì)，有重新買了新版，做了些無用功。二是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復(fù)習(xí)題》，用協(xié)和醫(yī)科大出版的第二版，現(xiàn)在市面上賣的大都是第三版，雖然兩版的變動(dòng)不是很大，但看到有的戰(zhàn)友說考試90%是原題，有的說是全部，會(huì)不會(huì)是用書不同版本的原因我就不得而知了。關(guān)注一下網(wǎng)站上（深圳市考試指導(dǎo)中心和深圳市人事局官方網(wǎng)）通知，看一下考試大綱（網(wǎng)站上可以下載）。這些做好了后，當(dāng)然就是看書看書再看書了。
關(guān)于看書，我的意見是如果復(fù)習(xí)時(shí)間不長（這個(gè)時(shí)間段大多數(shù)人都還是比較忙），以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復(fù)習(xí)題》前六章為主，因?yàn)楹鹆勘容^大，這次考試占總分?jǐn)?shù)40%的專業(yè)部分基本上來自原題。綜合知識(shí)部分內(nèi)容比較多，對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)的人來講短時(shí)間想復(fù)習(xí)好還是比較困難的（高手除外），職業(yè)能力部分和國家公務(wù)員考試形式差不多，看題做題還是有好處的。如果準(zhǔn)備時(shí)間充足，《綜合知識(shí)與職業(yè)能力測試》一書還是很有價(jià)值的，可以提高你的分?jǐn)?shù)，為你得到職位打下良好基礎(chǔ)。
三、報(bào)名：職員考試完全采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元�？荚嚨穆毼环置嫦驊�(yīng)屆畢業(yè)生和面向社會(huì)人員兩種，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生而且是深圳戶口生源的話，兩類都可選擇（只要符合職位要求），還有要注意的是深圳戶口和深圳生源是有區(qū)別的。外地的畢業(yè)生就只能在面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位里選了。職位的要求除了專業(yè)和學(xué)歷外，有的要求四六級(jí)，有的有工作要求和性別限制，具體要下職位表查尋。每人只能報(bào)一個(gè)職位。
今年的報(bào)名我記得大概是12月1號(hào)出的通知，值得關(guān)注的是今年報(bào)名情況的公布與以往不同（想起來覺得今年的實(shí)在有些欠妥），每記錯(cuò)的話是9號(hào)、14號(hào)和19號(hào)分三天統(tǒng)計(jì)的（5-17號(hào)報(bào)名），具前輩們說以往都是每半天統(tǒng)計(jì)一次的。和我一起考試的朋友說今年的統(tǒng)計(jì)方法導(dǎo)致可能很多職位沒人報(bào)名的原因，因?yàn)榇蠹叶鄶?shù)持觀望態(tài)度，等14號(hào)的結(jié)果可又估計(jì)不到14號(hào)以后的情況，最后導(dǎo)致很多職位空缺。而原來的統(tǒng)計(jì)方法常使沒人報(bào)考的職位到最后關(guān)頭有人報(bào)考。但今年出現(xiàn)這樣的情況是不是也意味著有很多職位沒有內(nèi)定呢？不會(huì)有醫(yī)院真的搞出這么多職位來等著招不到人吧！所以和前輩們教導(dǎo)的一樣：沒有關(guān)系還是有希望的。
接著說說報(bào)名的技巧把，戰(zhàn)友們不少反映這個(gè)考試比較黑（或是特別黑），我也為那些有真才實(shí)干但被擠下來的大蝦抱不平，但更欣賞把有關(guān)系的人通過考試擠下來的前輩。有關(guān)系的人職位出來前就聯(lián)系的差不多了，因?yàn)槟繕?biāo)確定（不像自己當(dāng)時(shí)為了選報(bào)的事煩惱了好久），報(bào)名一般比較早，所以到了最后幾天還沒人報(bào)的職位估計(jì)希望比較大（只是個(gè)人初步推測，不一定科學(xué)）。最大的“技巧”還是要打聽，再深圳醫(yī)院有聯(lián)系的師兄、師姐、同學(xué)和同學(xué)的同學(xué)都可以問，千萬不要覺的問了到時(shí)候要是考不上很丟臉（本人曾經(jīng)有這種想法），實(shí)在找不到，就打電話問科主任探口氣。雖然有些職位有多多少少關(guān)系的成分，但是不要輕易放棄，每年都有不少（很不少，非常不少）有關(guān)系但被考下來的。有的職位有戶口的限制，有的職位有性別限制，還有的有工作經(jīng)歷的限制，特別是專業(yè)要對(duì)口，反正要看清楚再報(bào)，如果不是特別明白就大電話問醫(yī)院和人事局（態(tài)度很不錯(cuò)的），不然資格審查就被踢下來了。
報(bào)名多多少少有運(yùn)氣的成分，最后如果是沒有關(guān)系的高手，對(duì)自己有信心，很可能報(bào)的人越多反而容易成功。
四、考試：打印完準(zhǔn)考證就知道考場了，考前能去考場看一下當(dāng)然是最好�？荚嚰记晌揖筒欢嗾f了，大家也都是身經(jīng)百考才走到現(xiàn)在的。網(wǎng)上有關(guān)于考題回憶的貼子，可以參考�？荚噧�(nèi)容今年有些新變化：多了是非題，而且職業(yè)能力的部分有加大。但是總體題目還是比國家公務(wù)員考試簡單，而且大部分人有充裕的時(shí)間�？春媚莾杀緯�，剩下的就是運(yùn)氣了。另外因?yàn)樯钲谖飪r(jià)高，考試還是有一定成本的，外地生如果是廣東本省的稍微好一點(diǎn)，外省的最好盡量找深圳的師兄、師姐、同學(xué)和同學(xué)的同學(xué)……幫忙，實(shí)在不行最好結(jié)伴而行，結(jié)伴而行的目的當(dāng)然是找便宜一點(diǎn)的旅店的時(shí)候能更安全點(diǎn)。深圳也是有很便宜的旅店的,但要花點(diǎn)精力找。這些我也不嘮叨了。
考試成績一般在考后一兩天就能出來，這個(gè)時(shí)間段要是不回家的話可以看看廣州等附近城市有沒有什么別的招聘會(huì)，或是到東莞惠州的醫(yī)院投投簡歷，要是經(jīng)濟(jì)條件好又想考完試調(diào)整一下的也可以在深圳逛逛。
五、初審：這是考試成出來后的說明：1、此次招考職員的筆試合格線為55分，招考雇員的筆試合格線為50分；2、在“資格初審級(jí)別標(biāo)志”一欄中，標(biāo)志為"A"的表示具備初審的資格，標(biāo)志為"B"的表示暫不具備初審資格，但須到資格初審現(xiàn)場等候可能的遞補(bǔ)至資格初審結(jié)束，標(biāo)志為"C"的表示暫不具備初審資格，建議留在深圳等候可能的遞補(bǔ)至資格初審結(jié)束，標(biāo)志為"D"的成績不合格或缺考（不進(jìn)行排名），不具備初審資格；3、資格初審級(jí)別為“A”、“B”的考生必須在2006年12月29日上午9：00前到達(dá)資格初審現(xiàn)場等候，無論何種原因遲到的均視為自動(dòng)放棄，取消初審資格；4、職員、雇員的資格初審地點(diǎn)參見本網(wǎng)站公布的“2006年12月深圳市公開招考職員、雇員資格初審地點(diǎn)一覽表”。
考試成績出來的同時(shí)會(huì)出分?jǐn)?shù)線，在分?jǐn)?shù)線以上的人按分?jǐn)?shù)高低排名。B按1：5的比例，A是1：3的比例，也就使說如果有1個(gè)人的職位，考這個(gè)職位的前5名都可以參加初審，如果前3名初審都過了，那就是前3名進(jìn)面試，如果前3名有沒來或是不合要求的，就依次遞補(bǔ)。今年初審是12月29號(hào)（整個(gè)考試又是圣誕又是元旦的，不給人好心情過節(jié)）初審一般都在報(bào)考職位所在醫(yī)院進(jìn)行，要帶好身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證等等一些相關(guān)的材料，一定要按要求把資料帶齊，不然因?yàn)橘Y料不全過不了初審就實(shí)在可惜了。初審?fù)ㄟ^后當(dāng)時(shí)就會(huì)發(fā)面試通知書了，如果不發(fā)請找相關(guān)部門投訴，面試通知書上有面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等等。不要因?yàn)椴皇强嫉淖詈玫木头艞壝嬖�，面試也占分�(jǐn)?shù)一定比例的。有過不少?zèng)]有關(guān)系但靠面試把前面刷下來的先例（佩服），當(dāng)然了，面試的公平性多多少少有不少主觀因素的干擾，不過我的感覺大多數(shù)職位還是比較公平的。
六、面試：關(guān)內(nèi)的醫(yī)院面試大多是醫(yī)院自己組織的，面試形式各異，除了領(lǐng)導(dǎo)面試外，大多都有一個(gè)小型的專業(yè)復(fù)試或是英語相關(guān)考試。這里面可內(nèi)部操作的可能性要看各個(gè)醫(yī)院的情況了，自我感覺上醫(yī)院和人事局在盡力保證程序公正性上還是下了功夫的，只是有些內(nèi)部相關(guān)人員可能會(huì)有不太規(guī)矩的情況，這些不少戰(zhàn)友抨擊過了。至于什么 醫(yī)院的研究生比外地的更了解程序和情況，本地學(xué)生更有考試條件和時(shí)間之類的，我想也就不用計(jì)較什么不公平了，不然也太難為領(lǐng)導(dǎo)們。不少醫(yī)院還有特長加分，有特長的同學(xué)記得帶證書（有的醫(yī)院需要）去考試，可能會(huì)多多少少有點(diǎn)加分，如果只是業(yè)余愛好就算了，撈不到什么好處的。所以，有基礎(chǔ)的戰(zhàn)友們，該考級(jí)的可以考考級(jí)，該鍛煉的抓緊鍛煉，指不定什么時(shí)候用的上。關(guān)外的面試一般是區(qū)人事局組織的（往年都是），所以問的問題基本沒多少專業(yè)成分，大多是醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)藥回扣之類的社會(huì)問題。面試的內(nèi)容可以參見本版的一些帖子。如果抓到黑幕的證據(jù)，或者明顯的不公平，找人事局投訴吧，深圳的醫(yī)院還是很怕投訴的。
寫的有點(diǎn)頭大了，記憶也開始有點(diǎn)混亂，讓我整理一下再寫。
還是接著說說面試技巧吧，每個(gè)醫(yī)院的面試習(xí)慣不一樣，時(shí)間長短差異也很大，有的還要試用一周。領(lǐng)導(dǎo)面試應(yīng)該是所有醫(yī)院都有的，如果是關(guān)外的醫(yī)院關(guān)注一下社會(huì)問題，如果是自主面試的，再復(fù)習(xí)一下專業(yè)也是必要的，但是想短時(shí)間就有很大的提高可能性不大，唯一能注意的就是三個(gè)字：放 輕 松，保持良好的狀態(tài)，如果有一兩個(gè)問題每答好也不要著急，幾乎所有考生都有答不好和不會(huì)答的題，只要把自己應(yīng)有水平發(fā)揮出來就好了。專業(yè)復(fù)試就是筆試，考前看看專業(yè)的重點(diǎn)知識(shí)，會(huì)就會(huì)，不會(huì)就不會(huì)，沒什么特別要說的，一般占面試成績的比例也不小。如果需要試用的話，不一定要最優(yōu)秀但一定要最勤快最努力，雖然可能比較累但畢竟只有一星期。
面試完會(huì)告知面試成績，最后按職員考試和面試成績各占一半算出總分排名。到這里重要的過程基本結(jié)束了，剩下的資格復(fù)審和體檢了。
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