2013華為財經(jīng)類（資金）武漢站筆試經(jīng)驗
10月15日，武漢地區(qū)完成網(wǎng)申的相繼收到筆試通知;
10月16日下午，中南財大，財經(jīng)組“座談”+筆試;
10月17日凌晨2點多發(fā)放一面通知。面試從當天開始，估計一直持續(xù)到19日下午。網(wǎng)上歷年面經(jīng)里都有，內容相似。面試包括一面、二面(傳說中“群毆”，華為叫“集面”)、綜合測試(兩部分，上機性格測試和高級職員面試，也就是終面);
10月19日晚上11點多發(fā)放簽約座談通知，要求20日上午帶協(xié)議、推薦表等資料過去。
具體信息：
1、筆試：三套題目，會計、資金(銷售融資)和稅務。資金的感覺就是財務成本管理的內容，大概60-70%，加上一些國際結算方面的，信用證這些。本人接觸不多。
2、一面：每個面試官風格不同，主要的包括論文和項目(研究生，會問的很詳細)，資金管理，會計三大報表的關系，信用證和保理，有可能讓你用英語描述相關的概念，性格，優(yōu)缺點。能不能過，感覺還是看專業(yè)基礎和緣分。時長10-20分鐘。
3、二面：首先自我介紹，主要是三點：個性的優(yōu)點和缺點，同學對你的評價。建議誠懇客觀回答，諸如“做事追求完美”這類名貶實褒的表述，會被考官窮追猛打。面試官會根據(jù)你的介紹發(fā)問，要求舉例。隨后就是所謂無領導小組討論，分兩組，15分鐘，每組一個人做陳述。然后問是否有補充，面試官會針對每組的陳述發(fā)問。最后就是殘酷的PK了，有同學說就是“殺人游戲”，我覺得很貼切。問你在小組討論中的`貢獻，小組中貢獻最少的兩個是誰，剩下的就是相互廝殺了。我的感覺，中庸和顧全大局這兩點是最重要的，切忌出現(xiàn)揪扯和沖突。時長1-2個小時。
4、綜合測試：基本不刷人。上機性格測試，83題，15分鐘，跟著感覺走就可以了。終面氣氛很“和諧”，1V1，主要問家庭成長、性格、能否海外工作之類，時長10-20分鐘。
感受和建議：
1、招聘流程專業(yè)，招聘人員，無論是HR部門還是專業(yè)業(yè)務部門的，都很盡職，可以感受出這個公司的工作氛圍。
2、招聘活動非常緊湊，一面結束，只要湊夠二面人數(shù)(10-14人)，立刻安排二面。進度快的，一天就可以完成所有程序。
3、華為青睞的，我感覺還是上面提到的，務實(介紹缺點，就說實實在在的缺點，人不可能沒有缺點)、中庸、顧全大局。太高調、太張揚的，可能會吃虧。特別在二面中，會承受面試官壓迫式的追問。
4、去面試前，一定要吃飽，有一個充足的睡眠。如果每一次面試都通過的話，很可能在那里待一整天，雖然提供中晚餐，但高強度的腦力消耗，還是需要大量的能量補充的。
5、一般來說，面試都是當場出結果。通過就會告訴你在某個地方等待(武漢站叫等待2區(qū))，沒有通過的話，會委婉的讓你回去等、7天之內給通知。只要告訴你回去等通知的，就是面試沒通過，各位就不用問具體時間了。
6、財務武漢站沒有英語測試。二面記得帶紙筆。可以帶個MP3之類的，等待的時間可以放松一下。財務類的，最好正裝。
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