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筆試與應(yīng)對(duì)技巧求職材料的準(zhǔn)備

時(shí)間:2023-04-07 08:24:29 筆試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿
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筆試與應(yīng)對(duì)技巧求職材料的準(zhǔn)備

  筆試是一種常用考核辦法,目的是考核應(yīng)聘人員的文字能力,知識(shí)面和綜合分析事物的能力。它通常用于一些專業(yè)技術(shù)

筆試與應(yīng)對(duì)技巧求職材料的準(zhǔn)備

  要求很強(qiáng)和對(duì)錄用人員素質(zhì)要求很高的單位,如一些涉外部門、技術(shù)要求很高的專業(yè)公司雙及國家機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員等。

  (一)常見的筆試種類

  目前常見的筆試種類:

  1、專業(yè)能力考試

  這種考試主要是檢驗(yàn)應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)是否能達(dá)到所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力。這幾年畢業(yè)生熱衷招考的國家機(jī)關(guān)公務(wù)員資格考試,其筆試包括《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《寫作》和《綜合知識(shí)》。又如招聘行政管理、秘書方面工作的單位對(duì)應(yīng)聘者文字能力的測試,部分單位對(duì)某種計(jì)算機(jī)語言有較高的要求時(shí),測試應(yīng)用特定語言編程的能力。為檢驗(yàn)畢業(yè)生實(shí)際工作能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力,通常還要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力考試。這種考試往往在特意設(shè)置的工作環(huán)境中進(jìn)行。下面舉幾個(gè)例子。

  (1)閱讀一篇文章,寫讀后感。

  (2)自編一份請(qǐng)求報(bào)告或會(huì)議通知。

  (3)聽到5個(gè)人的發(fā)言,寫一份評(píng)價(jià)報(bào)告。

  (4)某公司計(jì)劃在5月份赴日本考察,寫出需要做哪些準(zhǔn)備工作。

  (5)給一個(gè)科研題目,寫出科研論文的詳細(xì)大綱。

  從你的答卷中可看出你的文字表達(dá)能力以及分析問題和邏輯思維能力等。

  2、智商和心理測試

  智商測試主要為一些著名跨國公司所采用,它們對(duì)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)一般沒有特殊要求,但對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高。它們認(rèn)為,專業(yè)能力可以通過公司的培訓(xùn)獲得,因此有沒有專業(yè)訓(xùn)練背景無關(guān)緊要,但畢業(yè)生是否具有不斷接收新知識(shí)的能力是至關(guān)重要的。智商測試并不神秘。一種是圖形識(shí)別,比如一組有四種圖形,讓應(yīng)試者指出其相似點(diǎn)和不同點(diǎn)。這類題目在一些面

  向中小學(xué)生的智力游戲書中是很常見的,一些面向大眾的雜志偶爾也刊登這類游戲題目。另一類是算術(shù)題,主要測試畢業(yè)生對(duì)數(shù)字的敏感程度以及基本的計(jì)算能力,比如給定一組數(shù)據(jù),讓畢業(yè)生根據(jù)不同的要求求出平均值,其難度絕不超過對(duì)中學(xué)生的計(jì)算能力的要求水平。盡管如此,一些理工科的畢業(yè)生也考不到60分。這類測試尤其是會(huì)計(jì)師,審計(jì)師等職業(yè)所要求的。

  心理測試是用事先編制好的標(biāo)準(zhǔn)化量表或問卷要求被試者完成,根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量來判定其心理水平或個(gè)性差異的方法。一些特殊的用人單位常常以此來測試求職者的態(tài)度、興趣、動(dòng)機(jī)、智力,個(gè)性等心理素質(zhì)。

  3、綜合能力測試

  綜合能力測試兼有智商測試的要求,但程度更高,比如,應(yīng)試者要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)一組數(shù)據(jù),一組資料進(jìn)行分析,找出其合理的地方和存在的問題,并設(shè)計(jì)出解決問題的方案。這是對(duì)學(xué)生閱讀理解能力,發(fā)現(xiàn)問題,分析和解決問題的能力知識(shí)面等素質(zhì)的全方位測試,甚至有時(shí)候問答是都是用英語進(jìn)行,相對(duì)來說難度更大一些。

  (二)筆試技巧

  1、復(fù)習(xí)知識(shí)

  對(duì)大學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行必要復(fù)習(xí)是筆試準(zhǔn)備的重要方式。一般說來筆試都有大體的范圍,可圍繞這個(gè)范圍翻閱一些有關(guān)圖書資料,復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)過的課程內(nèi)容,溫故知新,做到心中有底。

  2、增強(qiáng)信心

  筆試怯場,大多是缺乏信心所致。要客觀冷靜地對(duì)自己進(jìn)行正確評(píng)估,克服自卑心理,增強(qiáng)信心。臨考前,一要適當(dāng)減輕思想負(fù)擔(dān),二要保證充足的睡眠,三要適當(dāng)參加一些文體活動(dòng),從而使高度緊張的大腦得到放松休息,以充沛的精神去參加考試。

  3、臨場準(zhǔn)備

  提前熟悉考場環(huán)境,有利于消除應(yīng)試時(shí)的緊張心理。還應(yīng)仔細(xì)看看考場注意事項(xiàng),盡量按要求做好。除攜帶必備的證件外,一些考試必備的文具(鋼筆、橡皮等)也要準(zhǔn)備齊全。

  4、科學(xué)答卷

  拿到試卷后,首先應(yīng)通覽一遍,了解題目的多少和難易的程度,以便掌握答題的速度,然后根據(jù)先易后難的原則排出答題的順序,先攻相對(duì)簡單的題,后攻難題。這樣就不會(huì)因?yàn)楣ルy題而浪費(fèi)時(shí)間太多,而沒有時(shí)間做會(huì)答的題,遇到較大的綜合題或論述題,則應(yīng)先列出提綱。再逐條論述。

  在答完試卷后,要進(jìn)行一次全面復(fù)查,特別注意不要漏題,跑題。要糾正錯(cuò)別字,語法不通,詞不達(dá)意等錯(cuò)誤。

  值得特別注意的是卷面必須做到字跡端正,卷面整潔。因?yàn)檎衅竼挝煌鶑木砻嫔下?lián)想應(yīng)聘者的思想,品質(zhì),作風(fēng),字跡潦草,卷面不整的人,招聘單位先不看你答的內(nèi)容,單從你的卷面就覺得你不可靠;而那些字跡端正,答題一絲不茍的人,招聘單位認(rèn)為你態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)細(xì)致,對(duì)你更加青睞。
 

 

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