網(wǎng)易筆試經(jīng)驗分享
網(wǎng)易面試經(jīng)歷哪些程序呢?以下是小編整理的網(wǎng)易筆試經(jīng)驗的相關分享內(nèi)容，歡迎閱讀。
網(wǎng)易游戲研究員筆試經(jīng)歷
前兩天參加了網(wǎng)易互動娛樂的筆試，結(jié)果被無情的鄙視回來，寫下來希望對同道的朋友們有所幫助。應試職位是(游戲研究員)。
早聽說網(wǎng)易的都是牛人，不過還是眼見為實。筆者那天在筆試開始之前，和同來的人聊了幾句，知道有浙大的管理學碩士、南大的中文碩士、還有同濟、武大==名校計算機專業(yè)的人，基本上來的人都至少要重點大學本科以上。
不過這些人中，越是不懂游戲的，越有過硬的文憑，哎跳躍的靈魂那個浙大的碩士，張口就是“我不喜歡玩游戲”，但是“聽說做這個薪水很高”。
筆試大概進行了三個小時，最后草草做了一次心理測試，估計不過是個形式，主要還是看筆試成績。筆試的試卷內(nèi)容很廣，分文理兩大部分共150分，最后還有考外語水平的題目(只占總分10%左右、含英、日兩道、二選一)。
先是理科題、第一道考程序，不會，后來問一個中南計算機系的，他說很簡單，可是文科的朋友們就……接下來又是考計算機流程圖的，跳過。然后都是考邏輯和數(shù)學的題目，具體是怎么樣的記不清了，只能說些大概……
有一道是這樣的：客人拜訪完主人后忘帶衣服就騎馬走了，這位客人的馬“日行三百里”，走了三分之一日，主人發(fā)現(xiàn)客人丟衣服了就開始追，追到客人還給人家衣服回來，這時已過了四分之三天，問主人的馬“日行幾何?”
還有，幾個人又是兄弟姐妹有關系、又是七姑八大姨什么的，總之很多的'親戚，問他們之間的關系，狂暈!還有一個無間中人被抓住，連他一起100個人排成一行等候殺頭，每次都是只殺排單數(shù)的人，比如1、3、55位的都被殺了，這樣一直殺到只剩一人，這個人就是幸運兒，不會被殺，問此奸細應該站在第幾位?
接著是文科的，題目涉及儒家、道家、禪宗、古文翻譯===，經(jīng)過上面理科題的折騰，筆者已經(jīng)沒法記太清楚了，真真要文理兼修才行啊!不過對游戲知識他們并沒怎么考試，雖多有涉及，但都是可以蒙混過關的，請個經(jīng)常批判網(wǎng)游是洪水猛獸的教育家來考試，他一樣能把題目答得天花亂墜。
最后的外語題，時間所剩不多，英文那道主要是講概念，十分抽象，略過……日文講最終幻想XI，為了避免其他MMORPG里經(jīng)常出現(xiàn)的PK、搶怪==問題所做的努力。
應聘網(wǎng)易游戲研究員其實并不需要懂游戲。
網(wǎng)易游戲 從筆試到offer 經(jīng)驗
筆試：
筆試首先對計算機的基礎有一定要求，包括計算機網(wǎng)絡，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，C++等等(指針相關的題最有意思)
另外有比較大的比例的題目是邏輯和概率的計算，對思維能力要求較高
最后有一個遍歷地圖的代碼題，語言隨便(時間來不及，簡單寫了下思路，而且寫錯了==!)
筆試還比較簡單，所以過得比較順暢。
群面：
接下來是群面，這個算是我三面里面最有把握的一場面試吧，群面相關的面經(jīng)很多，很多說得比較詳細，我就指簡單說一下個人對群面的理解。
群面最終的結(jié)果并不是最重要的，能讓自己通過群面的加分項主要在過程中�？嫉膽撌桥c人交流溝通的能力，考團隊合作的能力。
首先要明白一點，群面不是跟一群人作戰(zhàn)，而是跟一群戰(zhàn)友合作，如果在這個過程中不是按這一點出發(fā)，非常危險。
群面的角色分好幾種，網(wǎng)上很容易搜到相關的說明，我個人的理解來說，給自己的定位需要根據(jù)團隊的需要。舉個例子，如果團隊中有很強勢，搶著做leader的人，不要因為這個出現(xiàn)爭執(zhí)，不然大家和可能一起死掉。這個時候自己應該做的，就是補上他沒想到的漏洞，盡可能的去幫助團隊高效地完成任務，比如，做時間的掌控者，提醒大家按規(guī)劃來，或者做建議者，提出一些深入思考的建議(說話少不一定會掛，有一次群面大家都搶著說，我僅僅是做了一個自我介紹，然后思考了很久，做了一個很清晰的邏輯分析，最后抓住機會陳述和建議出來，最終靠邏輯取勝，而不是默默地掛掉)。
最終群面技能的提升，還是需要練習，需要更多的團隊合作的經(jīng)驗，群面是平時合作意識的一個體現(xiàn)，另外也能展現(xiàn)一些綜合能力。
群面只要注意這個核心就好，盡可能的讓自己為團隊做貢獻，看準這個定位就對了。
PS：技術(shù)崗要群面的，估計也就網(wǎng)易游戲了吧==!(聽說網(wǎng)易游戲的QA挺接近產(chǎn)品的，也確實感覺篩選的過程中對能力的要求偏向于產(chǎn)品崗)
專業(yè)一面：
專業(yè)一面是我最心虛的面試，這個是真正的技術(shù)面。為了準備這個，九月一結(jié)束海豚的實習，我就立刻刷C++(以前木有選修這個，略蛋疼)。然后就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，也勉強刷了一遍，然后就是準備筆試題和技術(shù)面試題，準備了兩周多的時間，后來阿里的筆試終于是過了，技術(shù)面的時候，自我介紹完，面試官問我有沒有研發(fā)經(jīng)歷，我答了一句沒有，然后就默默地掛掉了，厚著臉皮讓她出個題走一下技術(shù)面的流程，汗……(雖然知道怎么做，也知道陷阱在哪，但是寫代碼很慢，積累還是太少了，于事無補)
阿里掛掉后，略心灰意冷，看到了網(wǎng)易的校招，頓時覺得很不錯，參加了28號的筆試。由于欠缺研發(fā)經(jīng)歷，于是在十一期間沒有回家，選擇了cocos2d-x開發(fā)一款游戲試試，一方面是這個平臺可以用C++開發(fā)，可以幫我深入學習一下，另外也是很方便移植，直接裝在手機上，給面試官看一看，很有說服力。事實證明，這個在技術(shù)面幫了我很大的忙，可以證明我的學習能力和樂于學習的態(tài)度，也可以說明我對網(wǎng)易游戲的重視。
網(wǎng)易專業(yè)一面，首先問了比較簡單的代碼題吧，這個我代碼寫了一半，把正確的思路說出來了，然后附加了一題。
問：怎么判斷單鏈表有沒有環(huán)
思路：兩個指針，一個一次一步，另一個一次兩步，如果能重合，則有環(huán)(具體分析大家可以google，比較簡單)
追問：怎么判斷兩個無環(huán)單鏈表是否相交
思路：判斷兩個表最后一個節(jié)點是否相同。
面試官期望的答案：講一個單鏈表的尾節(jié)點指向另一個的頭結(jié)點，再利用前一問的方法判斷是否有環(huán)。(這個主要考知識遷移能力，我沒做好，只說了前一種)。
接下來是邏輯題：101個硬幣中有一個假幣，有一個無砝碼的天平，稱兩次，判斷假幣比真幣重還是輕。
這個題比較簡單吧，比較快的想出了一種方法(邏輯題是強項，不虛…)。
我的方案是分33，33，35三堆，先33與33稱，如果相同，那么假幣在35那堆里，然后去35枚真幣與有假幣那堆的稱，就知道結(jié)果了。如果33與33重量不相等，記錄哪一堆更重，然后可以知道35枚硬幣都只真的，從中取33枚，與其中33個中的一堆對比，如果相等，另一堆就是假，不相等，那么這一堆就是假，根據(jù)之前記錄的輕重比，就知道結(jié)果了。
另一個方案是50,50,1三堆，推理方式類似，不贅述了。
這一面也問過我地點的選擇以及薪資的期望(沒敢多說，就報了12W)。
專業(yè)二面(終面)：
專業(yè)二面主要是談三觀吧，這一面主要看的是性格上有沒有缺陷，能不能很好的跟人相處，以后能不能很好的融入團隊，考的是軟實力----情商吧。
比較經(jīng)典的蛋疼的題是：你覺得你的劣勢(或缺點)是什么?(我繞開后又追問性格上的缺陷是什么，大大的陷阱啊，說了缺陷后一定要有合適的解決方案)
另外可能就會隨環(huán)境提一些處理人際關系的問題，比如，你發(fā)現(xiàn)策劃人員做的有bug，但是你跟他說他并不聽，你怎么處理?
也問過我玩過什么游戲，我提到dota，于是問我如果要我在一定時間內(nèi)打到一定排名，你怎么做?這個可能考察的是解決問題的能力以及對游戲的理解吧，我的答案比較簡單，先練好自己的操作，在網(wǎng)上學習一些相關的策略，然后用尋求幫助的眼神看著面試官，我還需要一個合適的團隊，畢竟data合作最重要。然后感覺面試官對這個答案算是滿意的。
這一面也提到了薪水和工作地點，問原因，然后問有沒有其他offer，如果有，之后給的的薪水可能會更多。
最后一天拿offer，又問過我期望的薪水是多少，然后說這個一般是先就訂好了的，只是問一問，然后給了一個比我預期高一點的薪水…最后問了一下其他人，目測都比我高吧，畢竟這次網(wǎng)易游戲來武漢招的人中就我一個是本科生(壓力相當不小==!)，相信工作兩三年后，薪資應該比他們這個時候入職高。
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