關(guān)于浦發(fā)銀行筆試經(jīng)驗(yàn)
導(dǎo)語：浦發(fā)銀行的面試是怎樣的呢?面試之前筆試又是如何呢?以下是小編收集的浦發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)，僅供大家參考。
浦發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)(一)
關(guān)于著裝
穿稍微正式一些，干凈整潔，女性生活妝即可，切勿不小心化濃了。抬頭挺胸，時時不忘。個人覺得只要讓面試官對你的印象是，你比較穩(wěn)重、可靠、誠信�；旧暇蜎]什么大問題。
關(guān)于筆試
目前的在招的崗位需要筆試的是運(yùn)營管理部的崗位，具體是否需要筆試HR來電通知面試的時候會告知。
筆試內(nèi)容基本就是相關(guān)崗位的內(nèi)容，建議接到通知后第一時間聯(lián)系Sara(15618713455)，再次確認(rèn)和研究崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件，確保應(yīng)聘崗位的內(nèi)容和業(yè)務(wù)熟記于心。
關(guān)于一面
接到通知后就要開始著手準(zhǔn)備，了解浦發(fā)，了解面試形式(當(dāng)然還是可以找Sara)。 另外，就是專業(yè)知識了，作為金融專業(yè)，宏微觀、金融學(xué)都是最基礎(chǔ)的，會計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)法的常識可能也會稍有涉及。不過不用擔(dān)心，問的最多的還是您所應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)內(nèi)容。一面一般情況會有五位面試官，有部門領(lǐng)導(dǎo)和HR，會對簡歷上的工作經(jīng)歷等提問，大約一共半小時左右，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)阕鲞^什么回答什么就好了。建議面試時可以表表忠心，畢竟浦發(fā)總行這個平臺如此優(yōu)秀，也算可遇不可得了，可以稍微講一下您對浦發(fā)總行和這個崗位的意向度。
一面時需要帶學(xué)歷原件，簡歷不用帶，填的應(yīng)聘表上都有。
面試時的面試自我介紹，一定要好好準(zhǔn)備，不要平述基本信息，你說的還不如對方自己看的清楚，優(yōu)勢的表現(xiàn)更重要。首先，不要認(rèn)為我和絕大多數(shù)面試人差不了多少，要相信我不同于別人，我有優(yōu)勢可談，談自己的優(yōu)勢時，一定要自信滿滿，先說服自己，才能打動別人。
關(guān)于二面
二面專業(yè)性更強(qiáng)，充分準(zhǔn)備很關(guān)鍵。形式跟初試基本一致，4-5位面試官。不過面試官基本上都是部門高級領(lǐng)導(dǎo)，比一面的級別高，還有HR和HRBP，內(nèi)容同樣是對于工作經(jīng)歷等的提問，時間大約也是半小時左右。其實(shí)我個人感覺二面就是把一面篩選后的候選人讓更高的領(lǐng)導(dǎo)看看�？赡軙劦叫劫Y的問題。
二面需要帶薪資證明，具體的證明方式可以在HR電話通知時咨詢。
關(guān)于簡歷
簡歷的重要性我還得再次啰嗦一下，要強(qiáng)調(diào)突出優(yōu)勢(有很多人意識到但做不到)，我想每個人的優(yōu)勢其實(shí)差別很大，要寫的具體，不僅能使你的敘述更生動、可信，更是區(qū)別于他人的關(guān)鍵。比如立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，比如獲得了哪些證書，在什么期刊上發(fā)表過什么文章之類的。要寫自己真實(shí)的一面，其實(shí)不僅是對看簡歷者的誠懇，也是為下一步面試準(zhǔn)備。
最后再補(bǔ)充一點(diǎn)，浦發(fā)總行是部門負(fù)責(zé)招聘，一面是部門經(jīng)理主面，二面試部門副總經(jīng)理主面，然后把錄用情況報(bào)給人力資源部走流程，人力資源部流程要經(jīng)過很多人，所以流程有點(diǎn)慢，大約在一個月左右，流程走完了就通知體檢和入職。
浦發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)(二)
我是12號下午北京分行的面試。當(dāng)時怕穿了羽絨服，會沒有地方放。所以自己帶了個大袋子。后來進(jìn)去。發(fā)現(xiàn)浦發(fā)很人性化。準(zhǔn)備了一個很大的屋子，讓等候者休息。里面很暖和。所以可以提前到了。整理一下衣服，擦擦鼻涕(嘻嘻，大冬天的，比較冷??)
我是1點(diǎn)40的面試，40就準(zhǔn)時進(jìn)去面試了。面試不許帶任何東西。也什么都不用帶。 進(jìn)去以后。三個面試官。中間的是主要的面試官。我的那個面試官是個女的。人很親切。 但是我很倒霉。我學(xué)的是理工類。我們面試的人，總共四個人，其他三個都是學(xué)會計(jì)，金融方面的。而且還有的拉過贊助，在銀行實(shí)習(xí)過。等等。所以我是比較不占優(yōu)勢的。
面試中，首先是每個人進(jìn)行面試自我介紹，一分鐘。面試官會掐時間。雖然不會打斷你。不過還是盡量要遵守時間比較好。
這個過程中，給大家提個小方法。盡量坐在中間的座位，因?yàn)椴还苊嬖嚬購哪倪吿釂�，你都會有思考的時間。最主要的是，不要緊張。放輕松。思路一定要清晰。不要自己講的話，不要文不對題。我差一點(diǎn)就這樣了。因?yàn)槟X子里面太蒙了。也沒有什么優(yōu)勢。很多金融方面的也不懂。
不過面試官很好，沒有問我專業(yè)的東西。只問我，相對他們來說的優(yōu)勢。以及。如果我是一個社團(tuán)的干部。要拉大一的新生進(jìn)入社團(tuán)。應(yīng)該怎么做。
這里，我只想給那些不是金融類的學(xué)生提一個小建議。一定要提前準(zhǔn)備，對浦發(fā)銀行有一個了解。并且分析你應(yīng)聘的職位需要什么能力。而你具備怎樣的能力，能勝任這個工作。否則，不準(zhǔn)備的話。臨時發(fā)揮是很難的。
至于別的同學(xué)，都是提問了一些。拉贊助，實(shí)習(xí)什么的。過程中，怎么解決沖突等等的問題。 、、、、
面試最后，老師說，15號的時候會發(fā)筆試通知。哦也。希望自己能過。
浦發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)(三)
交簡歷是在招聘會上，我覺得簡歷的重要性我就不必復(fù)述了，只是要強(qiáng)調(diào)突出優(yōu)勢，(有很多人意識到但做不到)，我想每個人的優(yōu)勢其實(shí)差別很大，寫的具體，不僅能使你的'敘述更生動、可信，更是區(qū)別于他人的關(guān)鍵。比如業(yè)余愛好，寫烹飪就太泛泛了，不如寫喜歡烤小點(diǎn)心。寫自己真實(shí)的一面，其實(shí)不僅是對看簡歷者的誠懇，也是為下一步面試準(zhǔn)備(重要性我下面一說你就明白了)。
一輪面試其實(shí)隔了蠻久，接到通知后就開始著手準(zhǔn)備，要了解浦發(fā)，了解面試形式，這里就不禁要夸一夸“過來人”，你要了解前人經(jīng)驗(yàn)就來看看，一定有收獲!另外，就是專業(yè)知識了，作為金融專業(yè)，宏微觀、金融學(xué)都是最基礎(chǔ)的，會計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)法的常識一樣不可少。
我想說，面試時的面試自我介紹，一定要好好準(zhǔn)備，不要平述基本信息，你說的還不如對方自己看的清楚，優(yōu)勢的表現(xiàn)更重要。首先，不要認(rèn)為我和絕大多數(shù)面試人差不了多少，要相信我不同于別人，我有優(yōu)勢可談，談自己的優(yōu)勢時，一定要自信滿滿，先說服自己，才能打動別人。
二面專業(yè)性更強(qiáng)，充分準(zhǔn)備很關(guān)鍵，我有個同學(xué)一樣進(jìn)二面，但沒好好準(zhǔn)備就被刷下了。金融專業(yè)的多看看《商業(yè)銀行經(jīng)營與管理》，《公司金融》，《貨幣銀行學(xué)》，《中央銀行學(xué)》很有好處，我二面結(jié)束后把參加二面里認(rèn)識的人都問了(同學(xué)和面試時認(rèn)識的人)，關(guān)于這幾科的問題問的很多。另外，專業(yè)問題都與時政有關(guān)，比如民生問題，擴(kuò)大內(nèi)需中商業(yè)銀行的作用，風(fēng)險(xiǎn)防范，國家鼓勵中小企業(yè)發(fā)展商業(yè)銀行如何做，考察公司財(cái)務(wù)狀況時用何指標(biāo)，適度寬松的貨幣政策等。
上次說過簽了三方就來發(fā)筆面經(jīng)，之所以拖到今天，實(shí)在是因?yàn)闆]什么好說的。相比起長達(dá)4個月的求職旅程，浦發(fā)占用的僅僅是不到2個月的跨度，以及4天的時間。沒有參加財(cái)大那傳說中排長龍投簡歷的宣講會，網(wǎng)上看到了校園招聘消息，于是費(fèi)了3.2元寄了封平郵過去，事實(shí)證明平郵還是很能信得過的。
今年考到的有“生活，讓城市更美好”，“同一個夢想，同一個世界”是不是世博會和奧運(yùn)會的口號，奧是第幾任美國總統(tǒng)等，總之，注意細(xì)節(jié)吧。
浦發(fā)的一面是群面，看到了owa，投去熱情的眼神而被無視-，-我們的題目是對大學(xué)生炒股利弊的看法，討論40分鐘最后向面官報(bào)告。大家進(jìn)去前就說好了按編號順序一個一個說，結(jié)果上來就被某女生搶白，剛
輪到我又被她搶白，幸好潛在的組長把她攔下了。一路上只要說“我認(rèn)為利大于弊，弊在xxx，但利在xxx，因?yàn)閤xx，還有解決弊處的方法xxx”就可以了。期間三個面官如同三座泥塑般毫無表情，但關(guān)于最后的結(jié)果我給不出什么建議。因?yàn)�，有邏輯的我進(jìn)了二面，差點(diǎn)爆粗口的組長也進(jìn)了，搶白的某女進(jìn)了，幾次改變觀點(diǎn)的某女也進(jìn)了??
小tip，一般前一組和后一組的問題是不一樣的，不要被上一組人的經(jīng)驗(yàn)迷惑了。簽三方么，精華里已經(jīng)有了一篇很詳細(xì)的描述，比我這次聽到的還要詳細(xì)。同時再次見到owa，又再次被無視-，-
總結(jié)：讀書很重要，它教會你怎么做筆試。四大很重要，它教會你怎么去群面。自信和運(yùn)氣也很重要，它們讓你展現(xiàn)出真實(shí)的卻是最佳狀態(tài)的自己。
至于浦發(fā)么，說實(shí)話，這并不是我一開始就定下的目標(biāo)，甚至還不怎么了解，甚至拿到offer時一度非常迷茫。但我一定會慢慢喜歡上它的，因?yàn)檫@將是我漫漫職業(yè)生涯起步的地方
回想浦發(fā)的面試，在簡歷那關(guān)，我自認(rèn)為不會出現(xiàn)什么意外的。
可是，意外還是發(fā)生了，簡歷居然被刷，當(dāng)時自己自信滿滿得坐在報(bào)告廳，結(jié)果梅花從
頭讀到尾，還是沒有聽見自己的名字，我開始為自己找理由了。是不是發(fā)的太晚?是因?yàn)闆]有貼照片?
其實(shí)那時候并不是有非常大的欲望要進(jìn)浦發(fā)，知識覺得我來了，我坐再這里了，我應(yīng)該有資格面試，自信甚至有點(diǎn)自大，雖然時候覺得這種心態(tài)很很不好。我和翠去找了傅老師， 去爭取屬于自己的機(jī)會。因?yàn)槟菚r候，如果揣著自己的簡歷離開，那會讓我覺得是真的不行，真的不夠格， 我需要證明自己。
傅老師收了簡歷，給了我們機(jī)會，隨后浦發(fā)的人又叫到了我，估計(jì)是看了我的簡歷讓我準(zhǔn)備面試。舒坦很多了
出來的人告訴我們，面試是8倒10格人進(jìn)去，然后面試內(nèi)容也僅僅只有自我介紹，且是站著的。自我介紹看似簡單，實(shí)則最有難度，你的神情語態(tài)，甚至是走路站立的姿勢都會決定著你是否會被留下來。你需要在短短的2-3分鐘之內(nèi)盡情的展現(xiàn)自己。于是我開始準(zhǔn)備。我一直覺得自己的邏輯能力不行，有時候和人闡述一個問題只需要簡單的幾句話會繞半天。我的自我介紹是這樣的：
首先我要道歉，我要道兩個歉——第一是為我今天來參加這次面試的著裝不尊重而道歉，第二則是因?yàn)槲矣行┛人�，在其他同學(xué)自我介紹的時候?qū)λ麄冊斐傻母蓴_而道歉。浦發(fā)銀行創(chuàng)新的管理理念，團(tuán)隊(duì)化的合作方式，大膽中而帶有保守的斬落模式和他現(xiàn)代化的人力資源管理是吸引我來這次宣講會，參加這次面試的原因。我叫張曉杭，工商管理(技術(shù)經(jīng)濟(jì))專業(yè)的學(xué)生。性格自信開朗，充滿激情!在過去的大學(xué)三年中，我一直不斷的挑戰(zhàn)自我，嘗試各種新事物。我自認(rèn)為自己是一個比較憂患意識的人，我也認(rèn)為人和企業(yè)一樣，需要有一個比較長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此在我剛進(jìn)入大學(xué)的時候，我就給自己制定了“四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃——大一，剛進(jìn)入大學(xué)，主要任務(wù)是適應(yīng)，認(rèn)識不同的人和事;大二則是在學(xué)生工作中鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，活動組織策劃、協(xié)調(diào)能力;大三則是抓住盡可能多的機(jī)會參加各種社會實(shí)習(xí)，有些東西是我們在校園內(nèi)所吧能學(xué)倒的——這就是社會經(jīng)驗(yàn);大四則是徹底得
走出去。前兩步我覺得走還是比較順利，我曾經(jīng)以活動領(lǐng)導(dǎo)者、參與者的身份組織策劃了三校十佳歌手大賽、新生才藝大賽、和留下鎮(zhèn)政府合作“彩虹共建——關(guān)注外來務(wù)工人員”等活動;曾經(jīng)以新聞中心記者的身份出現(xiàn)在國際會議中心和運(yùn)動會場上;也曾以志愿者的身份出現(xiàn)在2007fifa女足世界杯的賽場上!現(xiàn)在我的第三步已步入尾聲，之前我已經(jīng)在兩家完全不同的公司實(shí)習(xí)過，一家是廣告公司，我在那學(xué)習(xí)會展的操作，招商的流程;另一家是投行，我學(xué)會了數(shù)據(jù)的采集和更新，配合項(xiàng)目做proposal，數(shù)據(jù)庫的定時更新等�，F(xiàn)在我選擇浦發(fā)，我希望以浦發(fā)作為我第三步的終點(diǎn)。如果要談?wù)剬ζ职l(fā)的了解，我了解的并不多，也僅局限于網(wǎng)頁上那些資料，若要說倒戰(zhàn)略上的見解可能更難，但是黃經(jīng)理之前說實(shí)習(xí)頁是認(rèn)識企業(yè)的過程。我希望，通過實(shí)習(xí)一些基層務(wù)實(shí)的工作，對浦發(fā)有深入二全面的了解，至少在實(shí)習(xí)期后能成為半個浦發(fā)人，我頁希望在來年的春天，能夠成為以各真正的浦發(fā)人!
那天因?yàn)椴恢佬v會后就有面試，所以著裝上我沒有注意;另外，因?yàn)橘I不到水，半天喉嚨都干干的，癢癢的，加上有一點(diǎn)曉緊張，在面試的時候就有點(diǎn)咳嗽。但是我覺得任何時候，只要有心，我們可以努力將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢的，所以我再面試的時候加上了兩個道歉，或許會給面試者留下印象。
面試的開場很重要，很多人都是“大家好，我是***”大家不妨好好準(zhǔn)備幾個面試自我介紹，和人家不同的適合自己的! 這樣就能夠避免千篇一律，也能夠給面試官留下好的印象吧。 浦發(fā)銀行筆試的大概范圍
1.要看你要參加筆試的崗位,如果是一般經(jīng)辦人員，如前臺柜員(包括儲蓄柜員，綜合柜員等)你只要熟悉操作流程，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，理論知識理解的也比較透徹，再加上平常的積累，我想通過筆試是不難的.如果是應(yīng)聘業(yè)務(wù)檢察員筆試，你不但要對各專業(yè)的業(yè)務(wù)精
通，尤其要對各項(xiàng)規(guī)章制度要”筆到擒來”，如果是應(yīng)聘會計(jì)類的這點(diǎn)也很重要.如果是應(yīng)聘計(jì)劃類，信貸類專業(yè)性就很強(qiáng)了，比較起
來還是比較容易通過些.除了上述之外如果應(yīng)聘辦公室類，客戶經(jīng)理類，文秘類這些專業(yè)性就不太強(qiáng)了，外交性相對強(qiáng)些，文字水平要突出....
2.值得提醒您的是有些崗位是要求級別和職稱以及年齡的，因此你最好還是找托底的人仔細(xì)打聽一下，筆試是憑實(shí)力的，但一些必要的人際關(guān)系也不是不可以走的，如果你本身就有實(shí)力，還怕什么!
如果是應(yīng)聘科技崗位，銀行一般會問unix (有可能是e文的翻譯題)
還有有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的題目 然后就是算法方面的題目(遞歸啦 )
當(dāng)然還有可能很變態(tài)得問你有關(guān)硬件方面的問題
浦發(fā)筆試選擇題共三大類，金融專業(yè)題，邏輯題，管理類。還好平時看了一些管理類的書，管理原理還略知一二。
接著就是填空，有浦發(fā)的電話銀行，個人網(wǎng)銀地址，浦發(fā)的金融產(chǎn)品，還有一個文學(xué)填空，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
然后是一個比較簡單的計(jì)算，涉及會計(jì)類。
接著是短文翻譯題，中譯英，英譯中，是專業(yè)類文章。
最后是問答題，有八榮八恥，銀行的資產(chǎn)和負(fù)債是什么，談?wù)剬Υ罂蛻艟G色通道的理解。 第一部分：單選，多選和判斷，一共130道，30分鐘到了后結(jié)果就上傳了。 判斷題有諸如世博會主題等等的，也有會計(jì)準(zhǔn)則啊，商業(yè)銀行這樣的專業(yè)的，時間很緊。 單選都是專業(yè)題目，貨幣銀行，國際結(jié)算，商業(yè)銀行都有涉及;
多選最搞，亂七八糟，時事新聞，專業(yè)知識等等都有，好不容易做完。
第二部分：數(shù)理邏輯，一共76道題目，30分鐘限時，到點(diǎn)上傳。
其中76道全部是選擇題，分成四個部分，數(shù)理那部分最變態(tài)
比如：36+456 782 186 521-328=多少，四個選項(xiàng)
再比如：256*78=多少 四個選項(xiàng)都是很接近的，想通過猜最后一位是決計(jì)行不通的。 還有排列組合問題，沒有計(jì)算機(jī)簡直是天方夜譚，高中的乘方公式都忘記了，還好題目不多。
智力題也有，不過不難。
第三部分：叫做明尼蘇達(dá)多相性格測試，35分鐘，399道選擇
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