過(guò)來(lái)人分享如何備考銀行
人的一些成功經(jīng)驗(yàn)分享特別有用，能讓后來(lái)者少走好多彎路，以下，YJBYS小編為你整理的過(guò)來(lái)人分享如何備考銀行,希望對(duì)你有幫助。
一：網(wǎng)申
網(wǎng)申的時(shí)候，要盡量填得詳細(xì)些，特別是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和個(gè)人在學(xué)校的表現(xiàn)，以及所獲得的證書(shū)。提前去拍正裝照，一定要穿正裝，女孩子就化點(diǎn)淡妝，給人大大方方的感覺(jué)。還有就是要特別注意招聘公告，看看能應(yīng)聘幾個(gè)職位，招多少人，有些什么要求等，最好把招聘公告下載一份備著，有時(shí)候可以比較一起其他銀行。我就比較悲劇，因?yàn)橐婚_(kāi)始的工行只能一個(gè)省報(bào)一個(gè)職位，我想當(dāng)然的以為建行也如此，所以建行也只報(bào)了一個(gè)職位，其實(shí)是可以報(bào)兩個(gè)職位。
網(wǎng)申需要注意的是：
(1)條件不用太好，稍高于硬性指標(biāo)較好
條件太好會(huì)讓建行自卑的，覺(jué)得自己廟小容不下你這尊大佛，索性給你發(fā)感謝信，筆試機(jī)會(huì)也不給，與其說(shuō)是你被建行BS了，還不如說(shuō)是你讓建行自卑了呢!應(yīng)屆生入職之后，大部分人是要從基層網(wǎng)點(diǎn)做起的，由于工作量大待遇一般，心理落差比較大，一年之內(nèi)的流失率特別高，這也是為什么四大國(guó)行每年都要招這么多人的原因。所以從降低員工流失率的角度出發(fā)，建行在篩選簡(jiǎn)歷這一關(guān)時(shí)就會(huì)有意識(shí)滴篩掉一些條件過(guò)于優(yōu)秀的人，因?yàn)橹纴?lái)了很有可能也留不住。
(2)青睞有文藝或體育特長(zhǎng)的同學(xué)
有個(gè)建行HR不是說(shuō)了嘛：C神馬A證書(shū)都比不上一個(gè)瑜伽教練證!貌似不止銀行，國(guó)企、私企、外企、公務(wù)員和事業(yè)單位都青睞有文藝和體育特長(zhǎng)的同學(xué)，原因很簡(jiǎn)單：以后組織員工搞個(gè)活動(dòng)、弄個(gè)比賽、排個(gè)節(jié)目啥的都用得上，可以為部門(mén)和單位爭(zhēng)光。所以同學(xué)們?cè)诰W(wǎng)申時(shí)，特長(zhǎng)與技能，興趣愛(ài)好這一欄一定不要空著，除了強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)技能之外，還可以大膽的秀一把。
(3)偏愛(ài)本地生源
本地生源指具備本地戶籍或者在本地上大學(xué)的生源(貌似進(jìn)入銀行的本科生基本都為本地戶籍，而對(duì)研究生的限制則相對(duì)較小一些)。其實(shí)原因也很好理解：大部分應(yīng)屆生是要做柜員的，做柜員的聽(tīng)不懂當(dāng)?shù)胤窖钥倸w是不方便的;還有銀行的合同一般要簽5年，試用期6個(gè)月，本地生源毀約或者中途離職的概率較小。
二：筆經(jīng)
銀行的筆試主要考行測(cè)、英語(yǔ)、綜合知識(shí)、性格測(cè)試。
關(guān)于行測(cè)，多看看解題思路，買點(diǎn)卷子來(lái)做做。英語(yǔ)則是與四級(jí)水平相當(dāng)，只是題量比較多，一定要注意時(shí)間，實(shí)在不會(huì)的就瞎蒙，瞎蒙總比不做好。
筆試的時(shí)候千萬(wàn)要注意時(shí)間啊時(shí)間!!筆試中各個(gè)部分的時(shí)間獨(dú)立的，這一部分的時(shí)間結(jié)束了就直接到下一部分，不能再返回來(lái)做，千萬(wàn)要注意啊!我第一次參加的筆試是工行的，因?yàn)榈谝淮慰�，沒(méi)想到有那么多題目，第一部分是英語(yǔ)，結(jié)果英語(yǔ)部分的時(shí)間快到的時(shí)候我還有將近30個(gè)題目沒(méi)做，只能狂點(diǎn)鼠標(biāo)啊，題目是什么都不知道了，結(jié)果交卷的時(shí)候提醒我有9道題沒(méi)做，也許我工行的筆試被刷就是因?yàn)槟蔷诺馈?/p>
另外，建行的筆試題目相對(duì)難一點(diǎn)，金融知識(shí)占得多一些，非金融專業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們可要提前看看金融的基礎(chǔ)知識(shí)。鑒于這綜合知識(shí)一部分大家比較頭痛且占比也比較高，還是單獨(dú)列出來(lái)說(shuō)一下吧
建行相關(guān)這一塊兒可以考前突擊建行網(wǎng)站或其他現(xiàn)成的總結(jié)資料;時(shí)政要聞基本靠平時(shí)的積累，考前突擊也是可以的;考察的計(jì)算機(jī)知識(shí)接近于常識(shí)，題量也不大，不必特意準(zhǔn)備。剩下的經(jīng)濟(jì)管理金融財(cái)會(huì)就是重點(diǎn)了，題量大，而且考察方式也偏難�？梢苑譃槲宕箢悾汗芾韺W(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和貨幣銀行學(xué)。管理學(xué)偏重于概念的理解，剩下的四類偏重于簡(jiǎn)單的計(jì)算應(yīng)用，考察的都是基本的概念和公式，但如果對(duì)這些完全沒(méi)有概念，就只好果斷蒙之了;理解概念和公式也要透徹，不然一知半解就把準(zhǔn)確率由25%降為0了。許多同學(xué)都會(huì)買復(fù)習(xí)資料，我去年身邊很多人包括我用的中公的銀行系列考試教材。這里特別說(shuō)一下貨幣銀行學(xué)，如果同學(xué)們真的立志投身于銀行業(yè)，那么一定要好好學(xué)習(xí)一下這方面的知識(shí)，不止是為了準(zhǔn)備筆試，而是為你以后的'工作提供便利，很多日常工作得術(shù)語(yǔ)都是出自于此。不要寄希望于半個(gè)月的入職培訓(xùn)，那就是一個(gè)情況說(shuō)明會(huì)，真正的專業(yè)知識(shí)還得靠你自學(xué)。
三：面經(jīng)
關(guān)于面經(jīng)，不得不好好說(shuō)一說(shuō)了。在整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程中，我覺(jué)得面試是最關(guān)鍵的，有些銀行甚至是海面啊同志們，經(jīng)常去面試的時(shí)候都是人山人海的，有好多銀行還連續(xù)面好幾天，感覺(jué)自己好渺小啊有沒(méi)有?!我感覺(jué)一般的銀行面試錄用的比率大概是三比一或四比一，也就是說(shuō)按照一組10個(gè)人的話，里面大概能錄用3個(gè)左右，當(dāng)然這只是個(gè)換算。在實(shí)際的面試中不是按每組錄幾個(gè)的比率來(lái)的，而是根據(jù)大家面試的成績(jī)，綜合筆試成績(jī)來(lái)?yè)駜?yōu)錄取的，面試成績(jī)占的比率大得多。有可能你們這一組的同學(xué)都被錄用了，也有可能都被刷了。你要想成功脫穎而出，還是不太容易的，俗話說(shuō)不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友，所以面試不容易啊不容易。
有些銀行有兩面，有些只有一面。兩面的包括結(jié)構(gòu)化面試和群面，結(jié)構(gòu)化面試也就是單面了，一堆HR面你一個(gè)人，大概會(huì)要求你自我介紹，然后各個(gè)銀行的面法不太一樣，我面試的銀行中，交行的單面是自我介紹，和HR根據(jù)我的簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，這里再次說(shuō)到了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，HR最常問(wèn)的就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，特別是在銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我是最討厭自我介紹的人，最討厭!簡(jiǎn)歷上能寫(xiě)的都寫(xiě)了，還介紹個(gè)什么嘛，更何況是我這種從不自夸的人。還是咱們建行親啊，都沒(méi)有自我介紹。中國(guó)銀行的單面很奇葩，自我介紹完后讓你在一堆小紙條里抽一張來(lái)回答，我抽了個(gè)古文，當(dāng)時(shí)心就涼了，像我這種對(duì)古文頭痛的人，連意思都理解不通，還談什么感想，而且我還是沒(méi)有搞明白古文和應(yīng)聘銀行的關(guān)聯(lián)在哪，雖然說(shuō)主要是考察自己的應(yīng)變能力，可是這不公平啊，要是遇到中文專業(yè)的同學(xué)來(lái)侃侃而談，那我們這種金融專業(yè)出身的豈不是弱爆了?可能是我們省的中國(guó)銀行比較特別吧，嗷嗷。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)群面，現(xiàn)在的群面趨勢(shì)基本都是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在面試過(guò)程中，leaderr和timekeeper比較討喜，但是!千萬(wàn)不能強(qiáng)勢(shì)的去搶當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，槍打出頭鳥(niǎo)啊學(xué)弟學(xué)妹們，你要悄悄樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)者的想象，而不是硬生生的說(shuō)些好比自己是領(lǐng)導(dǎo)者的話，讓人感覺(jué)很不舒服，這樣隊(duì)友會(huì)唾棄你的，HR們也會(huì)放棄你的。一般最好不要前兩個(gè)發(fā)言，我感覺(jué)第三到第五發(fā)言是最好的，這樣你可以聽(tīng)到前面兩個(gè)同學(xué)的思路，擴(kuò)充一下自己的，也可以仔細(xì)聽(tīng)后面同學(xué)的方案，在聽(tīng)的過(guò)程中一定要邊聽(tīng)邊記錄，并且表現(xiàn)出很認(rèn)真聽(tīng)，有時(shí)候點(diǎn)點(diǎn)頭，表示贊同隊(duì)友的觀點(diǎn)。關(guān)鍵來(lái)了，在最后一個(gè)隊(duì)友發(fā)言完的時(shí)候最好搶到發(fā)言機(jī)會(huì)，說(shuō)點(diǎn)什么剛剛我認(rèn)真的聽(tīng)了大家的觀點(diǎn)，其中那些比較贊同等等的話，然后說(shuō)接下來(lái)我們來(lái)怎么樣怎么樣的話，這個(gè)就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的形象油然而生的時(shí)候了。在大家討論的過(guò)程中一定要面帶微笑，多點(diǎn)頭表示對(duì)隊(duì)友的贊同，但是也不要顯得太裝了，自然一點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神很重要啊，在討論介紹的時(shí)候一定和大家一起商量誰(shuí)來(lái)總結(jié)，而不是冒失的自己站起來(lái)總結(jié)，我們那一組那個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的女生就悲劇的被刷了。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論流程一個(gè)題目———個(gè)人發(fā)言————大家討論————總結(jié)
面試過(guò)程中一定要微笑，有團(tuán)隊(duì)精神，說(shuō)些關(guān)鍵性的話，不要強(qiáng)勢(shì)。
好了，學(xué)姐只能幫你們到這里了，學(xué)弟學(xué)妹們加油啊!
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