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教師招聘考試中案例分析題答題技巧

時(shí)間:2020-12-09 13:33:00 筆試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

教師招聘考試中案例分析題答題技巧

  案例分析題是考試中常見的題型,那么如何把握考試這類題型呢?以下是YJBYS小編搜羅的教師招聘考試中案例分析題答題技巧,希望對你有幫助。

教師招聘考試中案例分析題答題技巧

  案例——教育學(xué)類

  材料:張林是一個(gè)對上網(wǎng)非常癡迷的孩子。爸爸由于工作需要,買了一臺電腦在家中上網(wǎng)。起初他同爸爸一起玩,父母也沒有表示反對,后來,他發(fā)展到每天早上一起床就去上網(wǎng),連中午、晚上的休息時(shí)間也不放過,儼然成了一個(gè)名副其實(shí)的“網(wǎng)蟲”,沉溺于互聯(lián)網(wǎng)上緊張、激烈的游戲、精美的圖片和無拘無束的網(wǎng)上聊天而無法自拔。

  老師了解了這一情況后,并沒有全盤否定張林的上網(wǎng)行為,而是與他聊起了互聯(lián)網(wǎng),聊了比爾•蓋茨,充分肯定了他通過上網(wǎng)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)的積極性,并通過進(jìn)一步交流,了解了張林的內(nèi)心世界。針對他的情況,老師采取了一系列措施:第一,鼓勵(lì)他多參交流進(jìn)一步了解了張林上網(wǎng)的內(nèi)心加集體活動(dòng),加強(qiáng)與同學(xué)的交流。例如,讓他擔(dān)任小組長,在每天的收發(fā)、檢查作業(yè)、勞動(dòng)值日的協(xié)調(diào)合作中,建立互幫互助的關(guān)系。第二,針對他喜歡電腦的特點(diǎn),成立了計(jì)算機(jī)興趣小組,并讓他擔(dān)任組長,有計(jì)劃、有落實(shí),定期給其他同學(xué)講解網(wǎng)絡(luò)知識。第三,利用各種機(jī)會表揚(yáng)他,與他溝通,縮短師生之間的距離,張林對自己有了信心,在各方面都有明顯的進(jìn)步,學(xué)習(xí)上認(rèn)真聽講,積極思考,有活搶著干。任課老師都反映張林像變了個(gè)人似的,精神面貌煥然一新。

  問題:試以德育原則和方法的相關(guān)理論評析這位教師的作法。

  【參考答案】

  根據(jù)材料及相關(guān)德育理論分析,教師的作法比較合理。

  德育原則:

  (1)首先,教師遵循了因材施教原則(概念)。因材施教原則是指進(jìn)行德育要從學(xué)生的思想認(rèn)識和品德發(fā)展的實(shí)際出發(fā),根據(jù)他們的年齡特征和個(gè)性差異進(jìn)行不同的教育,使每個(gè)學(xué)生的品德都能得到更好的發(fā)展(解釋)。材料中教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生對計(jì)算機(jī)有濃厚的興趣和特長,根據(jù)學(xué)生的優(yōu)勢引導(dǎo)學(xué)生在計(jì)算機(jī)方面發(fā)展自己的興趣,逐步樹立該生的信心,最終使學(xué)生得到改變(分析材料)。因此在教育教學(xué)過程中,教師要注意了解學(xué)生本身的特點(diǎn),有的放矢的進(jìn)行教育(怎么辦)。提供

  (2)其次,教師遵循了尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合原則(概念)。既要尊重信任學(xué)生,又要對學(xué)生提出嚴(yán)格的要求,把嚴(yán)和愛有機(jī)結(jié)合起來。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說:“要盡量多的要求一個(gè)人,也要盡可能地尊重一個(gè)人。”(解釋)材料中教師一方面否定了張林的行為,另一方面給予他足夠的尊重與理解,肯定他在上網(wǎng)時(shí)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)的積極性,最終促成了張林的改變。(分析材料)因此作為教師,要注意嚴(yán)格要求與尊重學(xué)生相結(jié)合,尤其是針對“問題學(xué)生”的行為改變(怎么辦)。

  (3) 其三,教師遵循了導(dǎo)向性原則(概念)。導(dǎo)向性原則是指進(jìn)行德育時(shí)要有一定的理想性和方向性,以指導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。由于學(xué)生正處在品德形成的階段,可塑性強(qiáng),這就要求學(xué)校德育要堅(jiān)持導(dǎo)向性原則,為學(xué)生的品德健康發(fā)展指明方向。(解釋)材料中教師對張林的不良行為進(jìn)行了積極的引導(dǎo),將“網(wǎng)癮”轉(zhuǎn)化成了“網(wǎng)管”,將張林的興趣引導(dǎo)到提升能力的方向。(分析材料)因此作為教師,在面對行為不良的學(xué)生時(shí)要看到學(xué)生不良行為背后的動(dòng)因,合理引導(dǎo)學(xué)生向積極的方面發(fā)展(怎么辦)。

  (4)其四,教師遵循了依靠積極因素,克服消極因素原則(概念)。德育工作中,教育者要善于依靠、發(fā)揚(yáng)學(xué)生自身的積極因素,調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育的積極性,克服消極因素。(解釋)材料中教師發(fā)學(xué)現(xiàn)生喜歡網(wǎng)絡(luò),并利用上網(wǎng)學(xué)習(xí)了很多知識,對計(jì)算機(jī)充滿興趣,這是積極的因素;教師有效的利用這一因素發(fā)展學(xué)生在計(jì)算機(jī)方面的能力,克服網(wǎng)絡(luò)成癮的`消極因素。(分析材料)因此作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題背后的積極因素,利用這些積極因素引導(dǎo)學(xué)生克服消極因素,朝著積極的方向發(fā)展(怎么辦)。提供

  德育方法:

  (1)教師利用了說服教育法(概念)。說服教育法通過擺事實(shí)、講道理,使學(xué)生提高認(rèn)識、形成正確觀點(diǎn)的方法。說服教育是德育工作的基本方法。(解釋)材料中教師利用比爾•蓋茨的例子轉(zhuǎn)化學(xué)生不良認(rèn)識,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的認(rèn)識。(分析材料)

  (2)教師利用了實(shí)際鍛煉法(概念)。教師指導(dǎo)學(xué)生參加各種實(shí)踐活動(dòng),以形成一定的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的方法。實(shí)際鍛煉法包括兩種形式:常規(guī)訓(xùn)練;實(shí)踐鍛煉。(解釋)材料中教師主要運(yùn)用的是實(shí)際鍛煉法,是一種讓學(xué)生參加各種實(shí)際活動(dòng),在活動(dòng)中形成優(yōu)良品德和行為習(xí)慣的方法。材料中教師委任張林職務(wù),并且讓他發(fā)展自己的興趣,在實(shí)際鍛煉中張林獲得了成就感和集體榮譽(yù)感,不良行為逐漸得到改變。(分析材料)

  (3)品德評價(jià)法(概念)。通過對學(xué)生品德進(jìn)行肯定或否定的評價(jià)而予以激勵(lì)或抑制,促使其品德健康形成和發(fā)展。它包括獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、評比和操行評定。(解釋)材料中教師給學(xué)生布置鍛煉機(jī)會,并且及時(shí)給予學(xué)生反饋,不斷糾正和引導(dǎo)學(xué)生行為。(分析材料)

  技巧總結(jié)(之道):

  1.考查特點(diǎn)

  考查教育理論知識及其在教育教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用能力。

  2.答題技巧

  第一步:材料分析(本題中屬于什么類型的案例?此案例的目的是什么?與哪些教育理論有關(guān)?)

  第二步:厘清思路(從當(dāng)事者和教師兩個(gè)基本角度進(jìn)行分析:關(guān)鍵問題是什么?誰充當(dāng)了主要角色?該如何充當(dāng)?)

  第三步:組織答案(答題不僅要回答是什么,更要回答為什么,依據(jù)是什么?如果有要求要回答怎么做)

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