教師招聘考試筆試秘籍
每年的6、7月是教師招聘的高峰兒期,你想知道教師招聘有哪些技巧嗎?以下是YJBYS小編搜羅的教師招聘考試筆試秘籍,希望對你有幫助。
一、分析歷年命題重點
首先考生要搜集歷年當(dāng)?shù)乜荚嚨恼骖},包括考試大綱,研究分析當(dāng)?shù)亟昕荚嚨拿}重點。
1.教育學(xué)基本理論
基本規(guī)律:如“教育與社會發(fā)展的關(guān)系”,“教育與人的發(fā)展的關(guān)系”,“德育理論”,“教學(xué)規(guī)律”等。
2.心理學(xué)基本理論
認(rèn)知過程(感知覺、記憶、想象、思維),學(xué)習(xí)理論等。
3.教育教學(xué)實踐問題:常見的是給出一些實例讓考生進(jìn)行理論分析。
二、分析題型
根據(jù)近三年考試真題分析題型及題量,有些題型及考點是年年的,如選擇題、簡答題、論述和案例分析題,另外考點分布也比較集中,如在“教師的職業(yè)道德”;“教學(xué)過程的規(guī)律、原則、方法”;“德育過程的`規(guī)律、原則、方法”等。然后根據(jù)近三年考試題型、題量及考點分布預(yù)計今年考試的命題重點。
1.教學(xué)規(guī)律、原則、方法(選擇題、案例分析題)
2.德育規(guī)律、原則、方法(選擇題、案例分析題)
3.教師職業(yè)道德(選擇題、論述題)
4.認(rèn)知過程(選擇題)
5.學(xué)習(xí)理論(選擇題)
根據(jù)近幾年不同地區(qū)教招考試分析發(fā)現(xiàn),今年的考試呈現(xiàn)新的特點:首先純記憶型知識(填空、名詞解詞)數(shù)量及分值比往年有所降低;理解型知識考查(案例分析)分值及難度有所增加,所以考生在復(fù)習(xí)過程中要加強(qiáng)運(yùn)用相關(guān)理論對實例進(jìn)行分析的能力。
三、掌握記憶技巧
很多考生表明在復(fù)習(xí)過程中內(nèi)容太多,記不住,所以教師給大家提出一些有效的記憶技巧,幫助輕松獲得。
1.理解記憶法。
2.形象記憶法。
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