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國家公務(wù)員面試答題規(guī)律

時間:2017-05-18 筆試經(jīng)驗 我要投稿

  公務(wù)員的面試環(huán)節(jié)是有規(guī)律的,YJBYS小編為大家精心搜集了一篇“國家公務(wù)員面試答題規(guī)律”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

  國家公務(wù)員面試中考查應(yīng)變能力的題目是依托于工作和生活的真實場景,在有潛在風(fēng)險、矛盾和突發(fā)狀況的壓力情境下,解決其中的矛盾和問題,從而考查考生情緒穩(wěn)定性、思維敏捷性、解決問題的速度及靈活程度的一類試題。應(yīng)變能力在理解方面要注意兩點,一是以工作場景為主,側(cè)重于解決工作中的問題,二是大部分以突發(fā)事件為主,考查考生解決實際問題的能力。什么叫做變,就是非常態(tài),應(yīng)變就是應(yīng)對變化,應(yīng)對在工作中,與正常的工作秩序相區(qū)別。教育專家認為,這類題目的考查是有一定規(guī)律的,在此進行詳細說明。

  應(yīng)變能力的考察可以說是國家公務(wù)員面試的重頭戲。隨著時代的發(fā)展和政府執(zhí)政為民要求的不斷提高,工作中對公務(wù)員應(yīng)變能力的要求也越來越突出。因此,應(yīng)變能力成為一名準(zhǔn)公務(wù)員的必備能力,考查權(quán)重呈現(xiàn)逐年上升趨勢。如何回答好這類題目就成為廣大考生關(guān)注的焦點,要想在答題中展現(xiàn)良好的應(yīng)變能力,就需要大家掌握應(yīng)變能力考查的特點,這樣才能對癥下藥,以不變應(yīng)萬變。

  考查應(yīng)變能力的題目一般設(shè)置為在工作場景下出現(xiàn)的比較尖銳的矛盾,矛盾的焦點往往集中在干群關(guān)系的處理和工作突發(fā)事件的解決上,旨在考查考生是否能明確當(dāng)前政府責(zé)任,明確自身的職責(zé)定位,沉著冷靜,創(chuàng)新工作方式方法,有效處理好題目中的矛盾。下面,教育專家就對之前考查的真題進行總結(jié),供廣大考生們學(xué)習(xí)和借鑒,希望能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/p>

  規(guī)律1:沖突主體多為群眾。

  應(yīng)變能力的考查一般都涉及公職人員如何處理群眾問題,對象具有針對性,這些群眾包括社區(qū)居民、村民等等,是我們的服務(wù)對象,要求我們能有較強的服務(wù)意識。例如:會談中,雙方爭執(zhí)不下時,十幾個舞蹈人員來到現(xiàn)場,七嘴八舌地投訴他們的業(yè)主,你作為會談主持人,該怎么辦?本題中,作為會談主持人,我們要采取及時有效的措施,巧妙化解廣場舞大媽和其他業(yè)主之間的矛盾,解決群眾之間的沖突。

  規(guī)律2:情境性強且矛盾多樣。

  考查應(yīng)變能力的題目大多會描述一個特定情境讓你去處理問題,只有入情入境才能充分理解題意做到全面應(yīng)答。同時,在這個情境中會有矛盾需要我們解決,大致分為群眾舉報、群眾不配合、群眾來訪、群眾間沖突協(xié)調(diào)、行政辦公幾種矛盾。例如:有個經(jīng)銷商帶著大貨車來到梨業(yè)合作社,想幫你們解決滯銷問題,表示今后要把這里當(dāng)做穩(wěn)定的貨源地,可你們鄉(xiāng)黃金梨存量已經(jīng)不夠了。你怎么辦?這道題目情境性很強,我的身份是鄉(xiāng)梨業(yè)合作社負責(zé)人,在經(jīng)銷商直接帶著大貨車來幫我們解決黃金梨滯銷問題時,我們既要解決眼前的當(dāng)務(wù)之急,那就是不讓經(jīng)銷商空手而歸,同時更要解決根本問題,盡快對不實言論進行澄清,避免類似情況再次發(fā)生。

  規(guī)律3:角色定位明確。

  應(yīng)變能力的題目會賦予考生一個特定身份去處理問題,角色不同職權(quán)不同,只有定位準(zhǔn)確,才能用正確的態(tài)度和行政手段去解決當(dāng)前矛盾。例如:天麻豐收了,但許多農(nóng)戶的天麻銷售不出去,假若你是鄉(xiāng)干部,你會怎么辦?這道題給考生的角色就是鄉(xiāng)干部,要求考生能從全村的角度考慮問題,有大局意識,統(tǒng)領(lǐng)大家聯(lián)系銷售商等解決銷售問題。

  規(guī)律4:與其他能力要素交叉考查。

  應(yīng)變能力在其他測評要素中也有涉及,比如人際交往意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達能力。比如:有車主為了不讓別人停車,在停車位上放垃圾占位,引起了群眾的不滿,如果你是小王,怎樣對這名車主進行勸說?請現(xiàn)場模擬。這是言語理解與表達能力的情境模擬題目,但這里也涉及到協(xié)調(diào)群眾間沖突的問題,需要進行針對性解決,也是在考查應(yīng)變能力。

  認為,但要想真正掌握應(yīng)變能力的精髓,僅僅靠這幾道真題是不夠的,考生們要趁熱打鐵,學(xué)習(xí)掌握解決問題的技巧和方法,這樣才能做到“打鐵有工具,答題有方法”,以不變應(yīng)萬變。

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