趣味辯論賽題目
辯論賽也叫論辯賽，還叫做辯論會。它在形式上是參賽雙方就某一問題進行辯論的一種競賽活動，實際上是圍繞辯論的問題而展開的一種相關知識的競賽，思維反應能力的競賽，語言表達能力的競賽，也是綜合能力的競賽。下面是小編精心整理的趣味辯論賽題目，歡迎大家分享。
1、在校大學生創(chuàng)業(yè)利大于弊——在校大學生創(chuàng)業(yè)弊大于利
2、企業(yè)用人才為先——企業(yè)用人德為先
3、人和自然可以和諧相處——人和自然不能和諧相處
4、個人的命運是由個人掌握——個人的命運是由社會掌握
5、便利器具便利——便利器具不便利
6、發(fā)掘人才需要考試——發(fā)掘人才不需要考
7、民族技藝應該保密——民族技藝不應該保密
8、理想人才以仁為主——理想人才以智為主
9、金錢的追求與道德可以并行——金錢的追求與道德可以并行
10、個性需要刻意追求——個性不需要刻意追求
11、通俗文學比文學名著影響大——文學名著比通俗文學影響大
12、外來文明對中國文明利大于弊——外來文明對中國文明弊大于利
13、青年成才的關鍵是自身能力——青年成才的關鍵是外部機遇
14、環(huán)境保護應該以人為本——環(huán)境保護應該以自然為本
15、企業(yè)發(fā)展需要無私奉獻精神——企業(yè)發(fā)展不需要無私奉獻精神
16、成大事者不拘小節(jié)——成大事者也拘小節(jié)
17、愛的教育比體罰更有效——體罰比愛的教育更有
18、合作比競爭，更能使文明進步——競爭比合作，更能使文明進步
19、天災比人禍更可怕——人禍比天災更可怕
20、相愛容易相處難——相處容易相愛難
21、遠親不如近鄰——近鄰不如遠親
22、新聞自由是社會改革的最大動力——新聞自由不是社會改革的最大動力
23、全球化能為我國帶來經濟發(fā)展——全球化不能為我國帶來經濟發(fā)展
24、道義比利益對人際關系的影響更大——利益比道義對人際關系的'影響更
25、教育應注重人格培訓多于知識培訓——教育應注重知識培訓多于人格培訓
26、勞心者比勞力者對社會更有貢獻——勞力者比勞心者對社會更有貢獻
27、新聞價值比新聞道德重要——新聞道德比新聞價值重要
28、強權勝于公理——公理勝于強權
29、文化建設應先于經濟發(fā)展——經濟發(fā)展應先于文化建設
30、大學生談戀愛利大于弊——大學生談戀愛弊大于利
31、電子商務將會改變現有營銷模式——電子商務不會改變現有營銷模式
32、仁者無敵——仁者未必無敵
33、亂世應用重典——亂世不應用重典
34、人的功利色彩增強是社會進步的體現——人的功利色彩增強不是社會進步的體現
35、文才比口才更重要——口才比文才更重要
36、市場經濟條件下財政需要向企業(yè)輸血——市場經濟條件下財政不需要向企業(yè)輸血
37、保護弱者是社會的倒退——保護弱者不是社會的倒退
38、企業(yè)重要崗位應多用老員工——企業(yè)重要崗位應多用年輕員工
39、善心是真善——善行是真善
40、情在理先——理在情先
41、錢是萬惡之源——錢不是萬惡之源
42、強將手下無弱兵——強將手下未必無弱兵
43、企業(yè)的競爭的實質是文化的競爭——企業(yè)的競爭的實質是人才的競爭
44、進對公司比跟對人好——跟對人比進對公司好
45、提高員工收入以企業(yè)發(fā)展為前提——企業(yè)發(fā)展以提高員工收入為前提
46、人性化管理更能促進企業(yè)發(fā)展——制度化管理更能促進企業(yè)發(fā)展
47、企業(yè)留住人才比吸引人才更重要——企業(yè)吸引人才比留住人才更重要
48、文憑能夠代表能力水平——文憑不能夠代表能力水平
49、跳槽有利于人才發(fā)展(或發(fā)揮作用)——跳槽不利于人才發(fā)展(或發(fā)揮作用)
50、決定企業(yè)發(fā)展領導作用大于員工作用——決定企業(yè)發(fā)展員工作用大于領導作用
51、輪崗有利于人才成長——輪崗不利于人才成長
52、收入高低能體現人才價值的高低——收入高低不能體現人才價值的高低
53、企業(yè)最好的決定不是關于戰(zhàn)略而是關于人事企業(yè)最好的決定不是關于人事而是關于戰(zhàn)略
54、革新技術比革新思想更重要——革新思想比革新技術更重要
55、公有制企業(yè)更有利于人才發(fā)展——非公有制企業(yè)更有利于人才發(fā)展
56、企業(yè)發(fā)展更需要專業(yè)型人才——企業(yè)發(fā)展更需要全面型人才
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