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安全事故保證書

時間:2024-02-01 07:12:58 保證書 我要投稿

安全事故保證書

  在現(xiàn)在社會,保證書與我們的生活緊密相連,保證書是以集體或個人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)或個人表決心下保證時所使用的一種書信。你所見過的保證書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的安全事故保證書 ,希望能夠幫助到大家。

安全事故保證書

安全事故保證書 1

  為進(jìn)一步提高自身的交通安全意識,減少道路交通安全事故的`發(fā)生,我與班主任老師簽訂交通安全保證書.

  1,認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和安全常識,強(qiáng)化自身交通法制觀念,積極參加學(xué)校組織的交通安全教育活動.

  2,自覺遵守交通法律法規(guī),騎車時靠右行,不并行,不撒把,不飆車,按學(xué)校規(guī)定的路線或最安全的路線上下學(xué),放學(xué)后按時回家,不乘坐農(nóng)用車,報廢車,拖拉機(jī)和無牌無證無運(yùn)營手續(xù)的車輛

  3,拒絕乘坐超載車輛.對運(yùn)載學(xué)生的可疑車輛及時向班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報或向有關(guān)部門進(jìn)行舉報.

  4,將在學(xué)校學(xué)到的交通安全法律法規(guī)知識傳達(dá)給家長,請他們對自己在遵守交通安全方面的行為進(jìn)行監(jiān)督與教育.

  以上各項我保證做到,請老師予以監(jiān)督.

  班主任(簽字):

  學(xué)生(簽字):

  年月日

安全事故保證書 2

  第一條為了進(jìn)一步落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,總經(jīng)理(礦長)具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任:

  (一)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不健全,制度不完善。

  (二)特工種人員不全。

  (三)噸煤不低于10元安全資金未提取或未投入安全設(shè)施中。

  (四)違反政府或行業(yè)主管部門命令,強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

  (五)因故停電、停風(fēng),不撤離井下人員。

  (六)超層越界開采或多井口出煤。

  (七)不審核瓦斯報表或瓦斯超限時強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

  第三條生產(chǎn)副經(jīng)理(礦長)對以下行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)不按審批的采掘計劃作業(yè),計劃外組織生產(chǎn)。

  (二)施工或作業(yè)無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或不進(jìn)行質(zhì)量考核。

  (三)不經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  (四)當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,沒有生產(chǎn)服從安全。

  第四條安全副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)工人未進(jìn)行培訓(xùn)上崗作業(yè);特工種無證上崗作業(yè)。

  (二)對安全措施、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定和實施監(jiān)督檢查不力。

  (三)組織現(xiàn)場安全檢查不到位,監(jiān)督事故隱患排查沒落實,對不具備

  安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所沒有提出整改或停產(chǎn)整頓命令。

  (四)對事故隱患的責(zé)任者不能提出處理意見。

  第五條機(jī)電副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)沒有組織編制技術(shù)操作,安全用電等制度。

  (二)設(shè)備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全規(guī)程規(guī)定。

  (三)井下管線混亂、電氣設(shè)備失爆嚴(yán)重。

  (四)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常。

  第六條礦總工程師(技術(shù)礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)采掘工程圖失真,采掘不規(guī)范,作業(yè)規(guī)程雷同。

  (二)礦井風(fēng)量不足,通風(fēng)設(shè)施不全,通風(fēng)系統(tǒng)不合理,配風(fēng)不合理,防塵、防火措施不到位。

  (三)“一通三防”的重大問題不向礦長報告處理。

  (四)不審核瓦斯報表,瓦斯超限不下命令停產(chǎn)處理。

  第七條生產(chǎn)技術(shù)科長對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程編制不切合實際。

  (二)不能及時填繪采掘工程平面圖。

  (三)對作業(yè)或施工質(zhì)量考核檢查不嚴(yán)。

  第八條通風(fēng)科長(隊長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量差、跑漏風(fēng)嚴(yán)重。

  (二)局扇時開時停,局部通風(fēng)管理差。

  (三)不能掌握井下各區(qū)域風(fēng)量、瓦斯量情況。

  (四)“一通三防”措施得不到落實。

  第九條機(jī)電隊長對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)不了解井下各種機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  (二)不能及時組織處理井下防爆設(shè)備的失爆情況。

  (三)掘進(jìn)工作面兩個閉鎖失去作用。

  (四)井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等情況。

  第十條采掘隊長對下列行為承擔(dān)責(zé)任:

  (一)不召開班前會就下井作業(yè)。

  (二)不深入采掘面掌握安全動態(tài)。

  (三)不落實作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,超能力多頭組織生產(chǎn)。

  (四)發(fā)現(xiàn)異常,不能撤離人員,擅自組織生產(chǎn)。

  第十一條瓦斯員對下列行為負(fù)責(zé):

  (一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點的瓦斯,并填寫圖表和牌板。

  (二)瓦斯檢查儀失真。

  (三)有害氣體超限時,不能下令撤退工人,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  第十二條放炮員對下列行為負(fù)責(zé):

  (一)不能執(zhí)行“一炮三檢”制度。

  (二)不認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中有關(guān)放炮的要求。

  (三)不認(rèn)真執(zhí)行火工品的領(lǐng)退制度。

  第十三條檢身員對下列行為負(fù)責(zé):

  (一)井下有人員沒戴安全帽、沒攜帶礦燈、攜帶煙草和點火物品、喝酒后下井。

  第十四條事故隱患排查制度

  (一)各煤礦企業(yè)都要制定事故排查制度,各法人代表、總經(jīng)理(礦長)對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。

  (二)由于技術(shù)管理、裝備設(shè)施可能導(dǎo)致的事故隱患,較易解決的.由科室和隊組解決;有一定難度由礦解決;難度較大的由礦報縣局組織解決。難度大的組織專家解決。解決不了的,關(guān)閉礦井。

  (三)礦上事故隱患排查情況每月向縣局匯報一次。

  第十五條各縣(區(qū)、市)局要對事故隱患排查制度監(jiān)督檢查。第十六條對第二條至第十三條人為的事故隱患給予嚴(yán)肅處理。

  (一)法人代表總經(jīng)理(礦長):對企業(yè)罰款20萬元,取消企業(yè)礦長資格證。

  (二)副礦長:勒令企業(yè)撤銷副礦長職務(wù),罰款1-2萬元,不得任用。

  (三)科、隊長:勒令企業(yè)免去職務(wù),罰款0.5-1萬元,不得任用。

  (四)特工種人員:勒令企業(yè)開除工作。

安全事故保證書 3

  “事故猛于虎”,更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關(guān)愛生命,抓重點,搞培訓(xùn)落實安全責(zé)任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓(xùn)就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全于腦后,如果這樣安全從何談起,只有加強(qiáng)對”安全第一,預(yù)防為主”的思想,把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全工程,通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的理念,加強(qiáng)安全管理,落實安全責(zé)任,將違章行為當(dāng)事故,把事故分析實施”四不放過”,強(qiáng)化安全風(fēng)險意識,真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”,為完成公司下達(dá)的安全任務(wù)而努力。

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認(rèn)制的學(xué)習(xí),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。

  2、認(rèn)真執(zhí)行好崗位安全工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用到實際工作中去,預(yù)防和消除一切不安全行為及不安全因素,我們會在每周的技術(shù)交流例會上,組織員工結(jié)合當(dāng)下實際情況學(xué)習(xí)以往事故案例進(jìn)行教育,以便于提高員工安全意識和自我防護(hù)能力,也要根據(jù)每周的實際情況變化為井下礦工制定安全防范措施。讓所有員工懂得珍惜生命,關(guān)注安全。

  3、在從事生產(chǎn)前要檢查:人員設(shè)備的安全情況,人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),使人員、設(shè)備的安全有足夠的.保障,操作人員必須按照“安全作業(yè)規(guī)章”、“三項行動”、“四不傷害”的內(nèi)容來做好每一項工作,讓所有工作必須在掌握之中。

  4、要求井下采礦出礦者嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,使設(shè)備、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素及時消除和預(yù)控,同時也杜絕了疲勞作業(yè)的隱患。

  5、在積極開展安全生產(chǎn)“三項行動”的過程中,帶著發(fā)現(xiàn)問題的眼光和處理問題的心態(tài)去現(xiàn)場,位居一崗而擔(dān)起雙責(zé),堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”,不斷完善現(xiàn)場安全管理,安全與生產(chǎn)雙兼顧,各項任務(wù)責(zé)任到人。

  6、平時給員工多講事故案例,以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業(yè)規(guī)程,同時提醒大家下班后休息好,確保上班期間精力,利用休息時間處理好家中一切事務(wù),以及與同事和諧相處,確保上班時注意力集中于作業(yè)環(huán)境,便于及時發(fā)現(xiàn)隱患。

  7、嚴(yán)格管理在上班期間干與工作無關(guān)的事,尤其是一邊操作設(shè)備,一邊接打電話或做其他工作。

  8、加強(qiáng)要害崗位的管理,對三輪車駕駛員、扒渣機(jī)駕駛員宣傳基本安全意識,對不服從裝運(yùn)現(xiàn)場管理人員的一律不予裝車作業(yè);爆破人員存放炸藥***要堅決依據(jù)炸藥***存放制度管理,爆破作業(yè)更要嚴(yán)格按照爆破規(guī)程操作,對于無視制度規(guī)程的人,堅決調(diào)離爆破崗位或辭退。對于采礦的鉆工,務(wù)必聘用有采礦經(jīng)驗者,務(wù)必聘用有原則性者,性格散漫者堅決調(diào)離鉆工崗位。

  9、不斷強(qiáng)化自身的安全管理水平,推進(jìn)完善現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn),本著“抓業(yè)務(wù)必須抓安全”的主導(dǎo)思想,在提升技術(shù)水平的同時,也要積極主動的學(xué)習(xí)安全管理知識和防范事故知識,做到“科學(xué)管理,安全作業(yè)”。

  我們在學(xué)習(xí)的同時,組織人員認(rèn)真分析,總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施,舉一反三,結(jié)合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還存在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣,通過學(xué)習(xí),分析,總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn),安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,對冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層,更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng),自我保護(hù)意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認(rèn)真聆聽安全教育會,沒有認(rèn)真堅持“抓業(yè)務(wù)必須抓安全”的主導(dǎo)思想,平時對設(shè)備巡視不到位,未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成了事故的擴(kuò)大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應(yīng)該避免的沒有避免,這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失,F(xiàn)在,我們大家要時刻自檢自查,互檢互查,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?帽子的系帶系好了嗎?工作服穿戴整齊了嗎?作業(yè)環(huán)境

  有什么異常嗎?一顆心里帶著警覺嗎?小心駛得萬年船,自身安全意識是防止事故發(fā)生的首要條件。

  經(jīng)過這次反思活動,我們意識到了我們的責(zé)任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的思想,堅守紅線思想,認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)職責(zé)。只有加強(qiáng)對“安全第一,預(yù)防為主”的理解,把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)全過程中,只有通過安全思想教育工作使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,才能使全體員工:“珍愛生命,遠(yuǎn)離危險”。

安全事故保證書 4

  為進(jìn)一步提高自身的交通安全意識,減少道路交通安全事故的發(fā)生,我與班主任老師簽訂交通安全保證書。

  1,認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和安全常識,強(qiáng)化自身交通法制觀念,積極參加學(xué)校組織的交通安全教育活動。

  2,自覺遵守交通法律法規(guī),騎車時靠右行,不并行,不撒把,不飆車,按學(xué)校規(guī)定的路線或最安全的路線上下學(xué),放學(xué)后按時回家,不乘坐農(nóng)用車,報廢車,拖拉機(jī)和無牌無證無運(yùn)營手續(xù)的.車輛,拒絕乘坐超載車輛。對運(yùn)載學(xué)生的可疑車輛及時向班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報或向有關(guān)部門進(jìn)行舉報。

  3,將在學(xué)校學(xué)到的交通安全法律法規(guī)知識傳達(dá)給家長,請他們對自己在遵守交通安全方面的行為進(jìn)行監(jiān)督與教育。

  以上各項我保證做到,請老師予以監(jiān)督。

  班主任(簽字):XX

學(xué)生(簽字):XX

  XX年XX月XX日

安全事故保證書 5

  為進(jìn)一步規(guī)范七臺河寶泰隆礦業(yè)有限責(zé)任公司安全管理,確保公司安全目標(biāo)的順利實現(xiàn),特制定《公司安全事故責(zé)任追究制度》,望各單位嚴(yán)格遵守。

  一、事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即按程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。

  二、接到事故報告后由公司領(lǐng)導(dǎo)、安檢科和業(yè)務(wù)科室組成,一人輕傷事故由吳忠德帶隊調(diào)查,重傷或多人輕傷事故由李巖帶隊調(diào)查,機(jī)電、運(yùn)輸事故由李志剛帶隊調(diào)查處理。

  三、接到事故匯報后,公司領(lǐng)導(dǎo)、安檢科和業(yè)務(wù)部門應(yīng)立即組織有關(guān)人員對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查,對事故現(xiàn)場人員及事故當(dāng)事人進(jìn)行問詢,并做好調(diào)查筆錄,被問詢?nèi)撕炞之嬔骸?/p>

  四、事故報告必須遵照實事求是和“四不放過”的原則,查清事故發(fā)生的`過程、原因和損失情況;確定事故責(zé)任者;提出對事故責(zé)任者處理建議和防范措施。

安全事故保證書 6

  為進(jìn)一步提高自身的交通安全意識,減少道路交通安全事故的.發(fā)生,我與班主任老師簽訂交通安全保證書。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法律法規(guī)和安全常識,強(qiáng)化自身交通法制觀念,積極參加學(xué)校組織的交通安全教育活動。

  2、自覺遵守交通法律法規(guī),騎車時靠右行,不并行,不撒把,不飆車,按學(xué)校規(guī)定的路線或最安全的路線上下學(xué),放學(xué)后按時回家,不乘坐農(nóng)用車,報廢車,拖拉機(jī)和無牌無證無運(yùn)營手續(xù)的車輛,拒絕乘坐超載車輛。

  3、對運(yùn)載學(xué)生的可疑車輛及時向班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報或向有關(guān)部門進(jìn)行舉報。

  4、將在學(xué)校學(xué)到的交通安全法律法規(guī)知識傳達(dá)給家長,請他們對自己在遵守交通安全方面的行為進(jìn)行監(jiān)督與教育。

  以上各項我保證做到,請老師予以監(jiān)督。

  班主任(簽字):xxx

  學(xué)生(簽字):xxx

  xx年xx月xx日

安全事故保證書 7

  "生命屬于我們只有一次",我們應(yīng)珍惜和關(guān)愛自己的生命。為提高同學(xué)們的安全意識,增強(qiáng)自我防護(hù)能力,落實"安全第一,預(yù)防為主"的`方針,杜絕隱患,消除不安全因素,確保人身安全,特制定防溺水、防交通事故安全保證書如下:

  1、騎車和步行應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通管理規(guī)則,行車時注意交通安全,堅持"寧停三分鐘,不搶一秒鐘"的行路原則。

  2、不乘坐農(nóng)用車、三輪車、拖拉機(jī)、敞蓬車和無證、無牌、無照及報廢車輛。

  3、不駕駛摩托車、手扶拖拉機(jī)、三輪車等機(jī)動車。

  4、往返學(xué)校,不單獨行走,應(yīng)結(jié)伴而行,且要互相幫助。

  5、放學(xué)后及時回家,不能在路上停留,若到親戚和同學(xué)家,須征得家長同意,并在離學(xué)校前告知班主任。

  6、在規(guī)定的時間內(nèi)上學(xué)、放學(xué)、返校、離校,及時回家。

  7、橫穿公路時一定要確定兩邊百米內(nèi)無過往車輛后方可穿過公路。

  8、外出要注意乘車、騎車安全,增強(qiáng)交通安全意識,不騎"英雄"車,在公路上不和同學(xué)并排而行、不瘋打鬧,不互相追逐,和前面車輛保持車距。

  9、雨天霧天、刮風(fēng)天要靠路右邊慢行。

  10、不準(zhǔn)私自下水游泳;

  11、不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳;

  12、不在無家長或老師帶領(lǐng)的情況下游泳;

  13、不到無安全設(shè)施、無救護(hù)人員的水域游泳;

  14、不到不熟悉的水域游泳。

  "安全責(zé)任,重于泰山"。學(xué)生意外傷害已成為當(dāng)前中小學(xué)生的頭號殺手,希望全體同學(xué)自覺行動起來,加強(qiáng)安全意識,來不得一絲的馬虎和松懈,不存一點一滴的僥幸和麻痹心理。

安全事故保證書 8

  本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。

  1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實或落實不到位的相關(guān)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款,必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。

  2、各種項目工程,采、掘、開工作面,開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施,施工隊組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。

  2·1無規(guī)程作業(yè),給予施工隊組5000—10000元罰款,給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款;有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí),給予隊組責(zé)任人100—300元罰款。

  2·2在生產(chǎn)過程中,有章不循,違章指揮,給予施工隊組10000—20140元罰款,給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。

  2·3在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)新情況、新問題,原作業(yè)規(guī)程難以實施,施工隊組應(yīng)結(jié)合實際,及時制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施,否則,給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。造成

  事故追究有關(guān)隊組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  2·4各種項目工程,采、掘、開工作面和安全設(shè)施,在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗收合格后,方可安排生產(chǎn),不驗收或驗收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn),給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—20xx元罰款,給予生產(chǎn)隊組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。

  3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,根據(jù)《安全管理制度》(安全監(jiān)督檢查)對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款;對部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款;對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

  4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出,深入工作現(xiàn)場,及時了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對遲進(jìn)早出,無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》(領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班)給予責(zé)任者100—300元罰款。

  5、井下臨時密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時密閉起封管理制度》操作,否則給予責(zé)任隊組5000—10000元罰款,給予主要責(zé)任人500—1000元罰款,造成事故追究有關(guān)隊組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》,給予責(zé)任隊組1000—5000元罰款,給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。

  7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善,有章不循,違章指揮、

  違章作業(yè)造成事故的處罰:

  7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者,處罰事故部門30—50萬元,事故隊組1—5萬元,取消事故隊組當(dāng)月安全績效獎。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外,分別給予500—20xx元罰款。

  7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者,處罰事故部門5—10萬元,事故隊組1—2萬元,取消事故隊組當(dāng)月安全績效獎50%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者,按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外,分別給予500—1000元罰款。

  7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者,處罰事故隊組20xx—5000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者,分別給予100—500元罰款。

  7·4發(fā)生設(shè)備事故,經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者,處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者,分別給予500—1000元罰款。

  7·5發(fā)生事故后,嚴(yán)格按照《事故報告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計分析制度》執(zhí)行,對因搶救不及時,方法不當(dāng),使事故擴(kuò)大,工傷人員傷情加重、惡化等,造成醫(yī)療事故的,給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分,同時給予500—20xx元罰款。

  7·6在調(diào)查、處理事故過程中,對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人,玩忽職守,徇私舞弊人員,或

  無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查,以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人,給予相關(guān)人必要的行政處分,同時給予1000—20xx元罰款。

  7·7發(fā)生事故后,不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現(xiàn)場,給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分,并處以1000—20xx元罰款。

  7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同,互保員工若一方因“三違”造成事故,另一方負(fù)連帶責(zé)任,給予100—300元罰款。

  7·9對3·10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時,視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分,開除留用一般為3—12個月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的,視情節(jié)對責(zé)任隊組給予1000—5000元罰款,對責(zé)任者給予200—20xx元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者,形成重大隱患的,給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。

  8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè),造成冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故,影響生產(chǎn),但未造成人身事故的。

  8·3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng),將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。

  8·4損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。

  8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢,遲進(jìn)早出、弄虛作假,造成后果的。

  8·6兩次以上“三違”的人員,屢教不改和安全檢查提出來的隱患,在安全復(fù)查中仍未整改的'。

  8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報復(fù)安栓人員行為的。

  8·8不接受檢身員檢身,對檢身員進(jìn)行刁難或事后報復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。

  8·9在工作場所打架斗毆,行兇鬧事,影響工作秩序造成不良后果的。

  8·10在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán),嚴(yán)重失職,使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn),造成事故或重大損失的。

  8·11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé),造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井,火工品外流和喝酒工入井的。

  8·12各級安全管理人員,特殊崗位、要害場所人員,值班人員,不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度,空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任,檢查不認(rèn)真,使事故隱患得不到處理的。

  8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。

  8·14在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的,或在井下

  作業(yè)期間睡覺的。

  8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。

  8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機(jī)房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺帳等,而種類不全,內(nèi)容不符、損壞的。

  8·18井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。

  8·19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。

安全事故保證書 9

  20xx年xx月xx日,由于快艇駕駛員的疏忽大意,沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致快艇失控,構(gòu)成重大事故,向本工程每一名員工搞響了安全警鐘。在工程開展的過程里,我們應(yīng)該怎樣做?怎樣才能保證工程安全進(jìn)展?值得每一名員工深思。本工程各參加單位也廣泛開展安全生產(chǎn)大反思活動,切實吸取這次險情的教訓(xùn)。

  本人按照工程進(jìn)展的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全方面的重要文件,對事故有了一個清醒的認(rèn)識,同時也對自己在安全工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有很大的差距。通過對日常工作的分析,我認(rèn)為自己還存在以下問題:

 。1)安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全意識較薄弱,主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全的問題不夠敏感。

 。2)對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的?v觀近年來發(fā)生的'一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,造成了安全問題時有發(fā)生。針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:

  一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,對任何事關(guān)安全的事情決不大意,加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識

  二是現(xiàn)場作業(yè)時要仔細(xì)認(rèn)真,不能麻痹大意,對一切不安全的因素要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,盡量杜絕一切的不安全因素,絕不要嚴(yán)格執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把安全關(guān)鍵,努力減少各類問題發(fā)生。違章蠻干。進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識,做好各項工作。今后,在實際作業(yè)中,要嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

  總之,我要通過這次反思活動,進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,以實際行動為公路的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

安全事故保證書 10

  3月x日,海城供電車間接觸網(wǎng)工張景昕在更換支柱絕緣子時發(fā)生了人身感電事故。事故發(fā)生后,根據(jù)段、段黨委的統(tǒng)一安排,車間組織每人進(jìn)行了反思,這起事故的發(fā)生是沒有很好落實“三整頓”的體現(xiàn),結(jié)合本車間存在的問題進(jìn)行反思匯報。

  一、加強(qiáng)人員素質(zhì)提高迫在眉睫。

  1、現(xiàn)在車間有很多技術(shù)業(yè)務(wù)低下而又安全意識不強(qiáng)的人員存在,這樣的人員每個車間都存在,到施工作業(yè)時只能安排力所能及的活,為了安全起見根本不敢安排登桿作業(yè)。近幾年發(fā)生的.“329”“526”“818”“38”人身感電死亡和重傷事故的發(fā)生都是“人”的原因,F(xiàn)在沈丹客專和丹大快速鐵路都將于20xx年開通,所以車間原有人員和新調(diào)入人員的接觸網(wǎng)、牽引變知識培訓(xùn)希望段給予安排。

  2、加強(qiáng)車間技術(shù)員、安全員、工長的培訓(xùn)!38”人身感電事故發(fā)生,就是車間從主任、書記到工長等一系列管理干部日常管理不在狀態(tài)的體現(xiàn),施工作業(yè)組織混亂、現(xiàn)場不踏勘,不了解情況、施工預(yù)備會流于形式、現(xiàn)場工作領(lǐng)導(dǎo)人違章指揮等等,因為我們車間層管理人員的不負(fù)責(zé)任造成職工的重傷,對供電段安全成績的抹殺,雖然事故發(fā)生在海城,但作為兄弟車間也深深的感覺對不起段長和書記。現(xiàn)在車間的技術(shù)、安全和工長都是新提拔的,我有責(zé)任盡快把他們帶成安全放心人和忠誠事業(yè)的人。也希望段能給車間骨干人員出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,開拓視野。

  3、加強(qiáng)段相關(guān)科室和車間的互動。車間希望每次停電都有段科室人員參加,這樣既能保證安全,又能把新知識、新技能帶到現(xiàn)場。

  二、加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理。

  “38”人身感電事故的發(fā)生也是現(xiàn)場管理不到位的反映,職工對施工處所的設(shè)備到底熟不熟不知道、作業(yè)中的關(guān)鍵點和危險點不知道,工作中的自我防范能力極差,工作中自控、互控、他控在這次作業(yè)中根本沒有體現(xiàn)。而車間干部在現(xiàn)場的作用根本沒有體現(xiàn)出來,干部現(xiàn)場監(jiān)控就是擺設(shè),所以現(xiàn)場需要懂業(yè)務(wù)的干部,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,只有提高干部素質(zhì),提高干部責(zé)任心,才能切實發(fā)揮其監(jiān)控作用。

  三、加強(qiáng)設(shè)備整治保障安全可靠供電

  雖然發(fā)生了“38”人身感電事故,但設(shè)備維修、整治不能停止,有的人可能會說不干活不就不出事了嗎?個人認(rèn)為出事是因為違章,只有把設(shè)備缺陷全部處理了,才能不停電和少停電。20xx年設(shè)備維修率達(dá)到百分之百,利用重點修把管內(nèi)的大部分隔離開關(guān)和變壓器臺板進(jìn)行了更換,利用停電時把侵界樹木能伐的全部砍伐,不能砍伐的盡量更換為絕緣線。20xx年管內(nèi)沒有因為設(shè)備問題照成跳閘,所以xx年車間準(zhǔn)備把所有未更換的隔離開關(guān)和變壓器臺板全部進(jìn)行更換,逐步把管內(nèi)架空線換成絕緣線,從而最大程度保障人身和設(shè)備安全。

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