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寫給領導認錯的保證書

時間:2022-12-09 11:09:43 保證書 我要投稿

寫給領導認錯的保證書(通用13篇)

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到保證書保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。一起來參考保證書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的寫給領導認錯的保證書,希望對大家有所幫助。

寫給領導認錯的保證書(通用13篇)

  寫給領導認錯的保證書 篇1

尊敬的領導

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

  為了能更好的做好我的工作,對我今后的工作做以下保證:

  第一、自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。

  第二、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

  第三、做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第四、要尊重領導,團結同事,努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。

  第五、要自覺學習業(yè)務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第六、要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  我將重新開始工作,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中,懇請領導和同志們給予監(jiān)督!

此致

敬禮!

保證人:xx

20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇2

尊敬的領導

  對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施:

  第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。

  科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。

  而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

  其二,我在業(yè)務操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。

  從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

  其三,我的危機意識嚴重欠缺。

  須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務處理的第一線。

  我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況,是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。

  而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。

  而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。

  而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

  保證以后再也不會犯類似的錯誤,并端正工作態(tài)度,為公司謀利益。

  此致

敬禮!

保證人:xx

  20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇3

總經理:

  為認真貫徹落實酒店試營業(yè)期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工,保證做到:

  1、提高認識,統(tǒng)一思想,對員工進行發(fā)動動員,充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性,嚴密組織,堅決完成酒店的當前工作任務,扎實有效,科學合理安排人員和時間,責任到人,克服困難,做到服務和工作兩不誤,推動部門全面工作。

  2、針對部門承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表,對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫,按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本,并做好內部評審準備。

  3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查,不放過一個故障點,查處存在問題和隱患,保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態(tài),并建立起設備實施臺賬和檔案。

  4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習,掌握了解星標要求,提高星級意識和標準意識,積極開展崗位練兵,熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧,不斷提高管理和服務水平,做好每項服務接待工作。

  5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動,開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高,爭先、創(chuàng)先、率先,促進工作順利進行,打造一支一流的員工隊伍,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,爭取在酒店內部門工作走早最前列,為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻,迎接酒店的正式開業(yè)。

  以上是部全體人員的保證,請總經理和全體員工監(jiān)督。

保證人:xx

  20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇4

尊敬的單位領導

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

  關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。

  如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。

  因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。

  但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。

  我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。

  然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當中。

  希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。

  但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎!

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。

  我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

保證人:xx

  20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇5

尊敬的領導

  你好!

  在不知不覺中,加入公司已一個多月了,在這個月中積極的工作,努力的學習與工作相關一些技能,但由于是新的工作環(huán)境,工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯,猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會,對此做以下保證:

  1、對出現(xiàn)的問題進行深刻的反省,防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤;

  2、加強對公司產品的熟悉程度,熟透倉庫的各項流程;

  3、加強工作業(yè)務的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

  4、加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度!

  5、端正態(tài)度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;

  以上是我接下來的工作態(tài)度和保證,并且我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮!  

保證人:xx

  20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇6

尊敬的領導

  今天,我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道,對于員工,遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  早在我剛踏進這個單位的時候,您就已經三令五申,一再強調,全體員工,不得因私事影響工作,不得工作期間飲酒。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

保證人:xx

  20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇7

親愛的領導

  由于本人以前惡習種類繁多,跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣,使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚,在這里我自己深深的,鄭重的向領導保證,以后要做好本職的工作,不讓領導多費心,不讓領導傷心流淚,不在影響領導的睡眠,不會因一點小事影響咱倆的感情,以后說話不顛三倒四的。以后就事論事,說到做到,有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞,再次請領導給予足夠的信任。 特此保證以下幾點:

  1. 以后抽煙,喝酒酌情。

  2. 要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。

  3. 不做對不起領導的事,無論什么情況都不得違反。

  4. 不和領導大吵大鬧,摔東西或破壞公物。

  5. 做到有福同享,有難主動承擔,有明確的夫妻制度。

  6. 領導跑了我自己得追不追是小狗。

  7. 要學會怎樣哄領導開心。

  8. 每天早晚要想著領導。

  9. 努力記好領導說的每一句話。

  10.任何時候不得欺騙領導。

  11.不得說一些莫名其妙的話,要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。

  12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

  請領導批閱。

保證人:xx

20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇8

各位領導

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節(jié)管理的公司,我身為xx職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于xx公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  xx

  xx年x月x日

  寫給領導認錯的保證書 篇9

尊敬的領導

  我在工作中因為XX事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚,我以后1定按照領班的指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做1名合格的員工,請同事們監(jiān)督。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇10

尊敬的領導

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時候,因為XXX在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領導的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人。!對于我拍桌子的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事的不負責。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負領導的厚愛,實乃不忠。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想,如果我對領導有更深的尊重,我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒,也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點,這樣就不會使自己的情緒失控,錯誤也不會發(fā)生了。

  3、平時沒有嚴格要求自己提高管理水平,如果平時多虛心向領導學習管理藝術,磨練管理水平,能學到領導的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領導的事情

  4、平時和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意義上的團結同事,試想,若我和該同事交流充足,她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團結,她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時更進一步了解,多一些善意的交流,月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

  總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行,不尊重領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領導對我的一切處理。

保證人:xx

20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇11

尊敬的檢查團領導

  您好,感謝您對我們工作的監(jiān)督和幫助,讓我們不能有半點松懈,可以不斷的學習,不斷的進步。可是我們還有好多地方做得不好。古有負荊請罪,今有博客檢討。

  知道您要來了,我們領著學生把地拖了又拖,想讓您看了舒心,可是我們的孩子實在有點笨笨,不知道把腳扛在肩膀上走路,以至于您來了,看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧,這個我們一定改,下次您來之前我們會讓學生用抹布擦地,保證讓您的眼前亮起來。

  您中午沒有休息就來了,我們本該送上一杯熱茶,感謝領導的辛勤工作,可您不知道,我們的五元一包的茶葉實在拿不出手,配不上您高貴的身份,只好等我們漲了工資后再請您喝了。

  您在認真看資料的時候,我們的心里真是過意不去,我們是想好好寫字的,可是都寫的東西太多了,寫到最后,不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓,那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧,我們感到深深的不安,我們已經下定決心了,只要有空就好好練字,就是不知道您要等多久,因為我們很少會有空的。

  您一定是生氣了吧?要不怎么只待了一個小時就走了?您還沒有看看我們?yōu)槟?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精心裝扮的教室,還沒有聽聽孩子們準備好了的精彩發(fā)言,您還沒有看看我們?yōu)榱艘娔缫丫毢玫挠兄^高技術含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼,穿得土里土氣。成天就知道上課批改,都不知道現(xiàn)在早就不流行大熊貓了,我們會努力與生活接軌的,買不上名牌,也要在地攤上買點仿名牌,扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼啊。

  說來說去,都是我們的錯。但請領導相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣,爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。

  祝您工作順利,財源滾滾。

保證人:xx

20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇12

尊敬的領導

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

保證人:xx

20xx年xx月xx日

  寫給領導認錯的保證書 篇13

尊敬的張主任:

  您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導

  錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

保證人:xx

20xx年xx月xx日

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