員工保證書

　　在充滿活力，日益開放的今天，保證書在我們的生活中并不鮮見，保證書具有單方的特證。那么保證書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的員工保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工保證書1

新員工入職承諾書

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費。

保證人：XXX

20xx年x月x日

員工保證書2

　　本人，系合生實業(yè)有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩準(zhǔn)備在附近上學(xué)，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

　　一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定；

　　二、本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公場所；

　　三、本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價賠償；

　　四、如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任，且與公司無關(guān)。

　　五、本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關(guān)，由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書3

　　為弘揚誠信工作的價值觀，樹立誠信的良好工作形象，營造良好的信用環(huán)境，作為廣東東沃物流服務(wù)有限公司的一名員工，本人鄭重承諾：

　　一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件，真實準(zhǔn)確，若因上述信息、材料、證件不真實造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　二、本人確保身體狀況適應(yīng)工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應(yīng)工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說明。

　　三、本人遵守公司員工手冊所有的規(guī)定及公司的員工解雇條例，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同，自覺維護(hù)自身及單位的合法權(quán)益。

　　五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實準(zhǔn)確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內(nèi)告知人事處。

　　六、本人承諾對單位負(fù)責(zé)，不做損害單位名譽、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動須按規(guī)定告知人事處并履行相應(yīng)手續(xù)。

　　七、本人確保在工作中不做弄虛作假的事、對工作崗位負(fù)責(zé),確保工作中對公司財物不做貪污盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發(fā)現(xiàn)本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計算方法賠償給公司.當(dāng)要賠償金額太大本人沒能力賠償時，本人愿意向公司以寫欠條的形式完成。

　　八、本人以誠信作為工作的第一準(zhǔn)則，自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工保證書4

　　本人是 部門 現(xiàn)因為 ，邀請進(jìn)入公司 樓 車間工位充當(dāng)臨時幫工，工作期限為：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：

　　1、被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān)；擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

　　2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費用；

　　3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償；

　　1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內(nèi)和廠外）由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

　　以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證！

　　本人簽名：

　　日期： 年 月 日

員工保證書5

　　我自進(jìn)入之日起，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作中做到嚴(yán)于律己、認(rèn)真工作，并隨時接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理�，F(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下：

　　一、在工作期間，全心投入到本職工作中，不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作，包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作，不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

　　二、對于公司的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動需要客戶信息與其他機構(gòu)共享時，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會審批通過，并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

　　三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟利益的行為。

　　四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個人的傭金、回扣、好處費、辛苦費、咨詢費、充值卡、購物卡和禮品禮金等，也不接受其他變相賄賂。

　　五、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人提供的宴請、消費性娛樂活動及旅游等活動。

　　六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。

　　七、嚴(yán)格遵守公司的辦事程序，操作規(guī)程，做到公開、公平、公正，不越權(quán)行事，不暗箱操作。

　　八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動。

　　九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，不弄虛作假、欺上瞞下。

　　十、樹立良好的社會風(fēng)尚，不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛，做遵紀(jì)守法的模范。十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，及時、主動向主管部門或上級領(lǐng)導(dǎo)舉報。

　　如有違反以上規(guī)定，自愿接受公司所做出的處罰決定：

　　一、在相關(guān)行業(yè)兼職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對于在外兼職員工處以10000元罰金，情節(jié)嚴(yán)重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　二、泄露客戶信息謀取利益的，視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以每次5000-20000元不等的`處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，開除處理，違反法律的，移交司法部門處理，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)或部門的，不管客戶最終是否與相關(guān)機構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系，對直接當(dāng)事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　四、利用職務(wù)之便，收取賄賂的，責(zé)令向公司交回違規(guī)所得，對公司造成損失的，按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

　　五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重程度及為公司造成的損害，處以200-5000元不等的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，按上述處罰后開除，并且公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

xxx

20xx年x月x日

員工保證書6

　　本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，有一個良好的休息場所 ，本人保證遵守以下規(guī)定：

　　1、 遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

　　2、不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

　　3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。

　　4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

　　5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。

　　6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀(jì)的事。

　　7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　8、自覺愛護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水，自覺節(jié)約用電、用水。

　　9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗，鎖好房門。

　　10、遵守晚上23：30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠門口的規(guī)定。

　　11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。

　　12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關(guān)程序手續(xù)辦理，并當(dāng)天遷出宿舍。

　　14、本人遵守以上規(guī)定外，還嚴(yán)格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。

　　15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會公共行為準(zhǔn)則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊或其他規(guī)定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　住宿員工簽字：

　　日期： 年 月 日

員工保證書7

　　(此表于員工入職，正式上班報到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)

　　本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。

　　一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

　　行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

　　三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、

　　私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊精神的行為或言語。

　　四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

　　五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等，

　　所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，

　　不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人簽名：(蓋章)：

　　身份證字號：

　　戶籍地址:

員工保證書8

青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　我系xx省xx市(縣)人，現(xiàn)年xx歲。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服務(wù)于貴公司xx部門。

　　今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當(dāng)之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù)，本人愿意盡力協(xié)助;如果因為自己工作交接不清而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意承擔(dān)一切乃至法律責(zé)任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　為鄭重起見，特立此保證書為憑。

此致

　　保證人(簽章)：xxx

　　身份證號碼：xxx

　　聯(lián)系電話：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任，也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象�，F(xiàn)如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進(jìn)行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現(xiàn)我做如下保證：

　　1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懶散、責(zé)任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，爭當(dāng)單位優(yōu)秀個人；

　　3、如違反單位相關(guān)安全制度、實施細(xì)則，給單位造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監(jiān)督。

保證人：

日期：

員工保證書10

　　1保證準(zhǔn)時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴(yán)于律己。

　　2保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

　　3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

　　8保證多參加公司組織的活動，跟同事多多交流溝通，共同提高。

　　9保證自己遵紀(jì)守法廉潔奉公，不會給公司帶來不必要的麻煩。

　　1保證自己能夠在公司擔(dān)當(dāng)重要角色，盡量發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

　　11保證自己能夠在自己的工作崗位上創(chuàng)出成績，回報大家的信任。

　　12保證不在公司里面過多地處理私事，工作的時候全身心投入崗位上。

　　13保證自己能夠以樂觀豁達(dá)的心態(tài)從容面對各種各樣的挑戰(zhàn)。

　　14保證有了矛盾糾紛應(yīng)該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。

　　15保證自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣，無論是生活習(xí)慣工作習(xí)慣都要養(yǎng)成。

　　16保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應(yīng)都市生活節(jié)奏。

　　17保證按時休息，生活有度，凡是都有節(jié)制，注意量的問題。

　　18保證能刻苦耐勞，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

　　19保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續(xù)的興趣以及熱情。

　　2保證自己能有被公司所需要的優(yōu)點，對公司有存在的價值。

　　21保證自己多方面發(fā)展，豐富自己的知識領(lǐng)域，提高工作技能。

　　22保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體，做到個人與集體利益統(tǒng)一。

　　23保證自己事無大小，都要認(rèn)真去對待，抓重點顧全大局。

　　24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達(dá)到和諧統(tǒng)一。

　　25保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什么貢獻(xiàn)?

　　26保證自己在家庭與事業(yè)之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業(yè)。

　　27保證自己注意安全，無論工作還是生活，都要事事處處留心。

　　28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。

　　29保證自己能夠虛心接受批評意見，能夠包容不同的意見。

　　3保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。

　　31保證自己不斷努力改善能夠與時俱進(jìn)，與公司同步發(fā)展。

　　保證人：xxx

員工保證書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得！

　　首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔�。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝！

　　1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情！應(yīng)該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！

　　此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

員工保證書12

　　本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為;嚴(yán)格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

　　離職保證人：xxx

　　身份證號碼：xxx

　　xx年xx月xx日

員工保證書13

　　本人現(xiàn)受聘于XX公司因工作需要在超市進(jìn)行駐場促銷，駐場期間嚴(yán)格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定：

　　一、我將嚴(yán)格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定;

　　二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內(nèi)商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財物價值的十倍的補償金;

　　三、我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

　　四、我本人對保證書中的條款完全認(rèn)可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

　　附：身份證復(fù)印件。精選公司員工保證書保證書。

　　本保證書一式兩份，簽名后即可生效。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工保證書14

　　一、如果辦公室發(fā)生任何因為管理不當(dāng)引起的安全和火災(zāi)事故以及事故所造成的任何后果和損失,將由當(dāng)天的值班主任及造成事故的第一當(dāng)事人本人負(fù)全部責(zé)任，生地所不負(fù)任何責(zé)任。

　　二、最后一個離開辦公室的一定要簽名登記，否則值班主任要追究其相關(guān)責(zé)任并記錄在當(dāng)天的值班日志。不履行相關(guān)責(zé)任的值班主任和學(xué)生將愿意接受研究生處的一切紀(jì)律處分。

　　三、我本人對我辦公室的個人相關(guān)物品與財產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時，我會積極配合辦公室值班主任及同學(xué)的管理與監(jiān)督，不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴(yán)格遵守"九樓綜合學(xué)生辦公室管理條理"和所里的相關(guān)規(guī)章制度。如果我得到同學(xué)的舉報和研究生處的量化打分表現(xiàn)差我愿意接受研究生處的相關(guān)處分。

　　四、我保證我已經(jīng)閱讀了"中國科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所"的相關(guān)的規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的一切后果我本人愿意負(fù)全部責(zé)任。

　　五、本《學(xué)生辦公室安全與責(zé)任保證書》一式三份，由研究生處、辦公室主任、個人各執(zhí)一份。從簽發(fā)責(zé)任書當(dāng)天起有效!

　　學(xué)生簽名：

　　簽字日期______ 年_____ 月_____ 日

　　學(xué)生辦公室安全與責(zé)任保證書

　　一、如果辦公室發(fā)生任何因為管理不當(dāng)引起的安全和火災(zāi)事故以及事故所造成的任何后果和損失，將由當(dāng)天的值班主任老師及造成事故的第一當(dāng)事人本人負(fù)全部責(zé)任，生地所不負(fù)任何責(zé)任。

　　二、最后一個離開辦公室的一定要簽名登記，否則值班主任老師要追究其相關(guān)責(zé)任并記錄在當(dāng)天的值班日志。不履行相關(guān)責(zé)任的值班主任老師和學(xué)生將愿意接受研究生處的一切紀(jì)律處分。

　　三、我本人對我辦公室的個人相關(guān)物品與財產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時，我會積極配合辦公室值班主任老師及同學(xué)的管理與監(jiān)督，不在辦公室大聲喧嘩、不吸煙、不酗酒、不打架、不賭博、嚴(yán)格遵守"九樓綜合學(xué)生辦公室管理條理"和所里的相關(guān)規(guī)章制度。如果我得到同學(xué)的舉報和研究生處的量化打分表現(xiàn)差我愿意接受研究生處的相關(guān)處分。

　　四、我保證我已經(jīng)閱讀了"中國科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所"的相關(guān)的規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的一切后果我本人愿意負(fù)全部責(zé)任。

　　五、本《學(xué)生辦公室安全與責(zé)任保證書》一式三份，由研究生處、辦公室主任、個人各執(zhí)一份。從簽發(fā)責(zé)任書當(dāng)天起有效！

　　學(xué)生簽名：

　　簽字日期______年_____月_____日

　　版權(quán)聲明：

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　　公司員工安全保證書

　　為認(rèn)真貫徹落實黨的"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，我作出以下保證：

　　一、認(rèn)真執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，遵守紅巖礦業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。

　　二、忠于值守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。

　　三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。堅決抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。

　　四、嚴(yán)格持證上崗，用好勞動防護(hù)用品。

　　五、在工作中嚴(yán)格按煤礦"三大規(guī)程"作業(yè)，保證自己在工作過程中不出現(xiàn)"三違"現(xiàn)象。

　　六、主動接受安全教育和考核。

　　七、如果在工作中不能達(dá)到以上承諾，我自愿接受礦上任何處罰。 保證人：

　　時間：

　　辦公室人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

　　為進(jìn)一步搞好興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹"安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、遵守法律、以人為本、落實責(zé)任、持續(xù)改善"的安全方針，結(jié)合興義養(yǎng)護(hù)站安全生產(chǎn)實際情況，制定本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保完成年度安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、辦公室人員安全職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作。

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、加強工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對辦公室、辦公物資設(shè)備、資料檔案等妥善保管，做好"五防"工作。

　　4、協(xié)調(diào)各辦公室做好辦公區(qū)"五防"工作。

　　5、認(rèn)真做好部門文件管理工作，切實做好密級文件等相關(guān)材料、相關(guān)性-息的安全和保密工作，嚴(yán)防失秘泄密事故的發(fā)生。

　　6、合理安排周末及節(jié)假日值班，落實節(jié)假日期間辦公樓安全工作。

員工保證書15

　　1、上下班要準(zhǔn)時，不早退、遲到。遲到/早退按公司規(guī)定每次樂捐10元起，并減去遲到/早退的工時。

　　2、未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的、不聽從部門主管工作安排而擅自不參與加班工作的，作曠工論處，按曠工工時的三倍計算樂捐金額。

　　3、上下班必須親自打卡，如有代人打卡行為的，幫人代打卡者樂捐100元，持卡人樂捐50元并作缺勤處理。

　　4、上班期間必需戴廠牌、男同事不能留長發(fā)、留胡須，違者樂捐10元。

　　5、廠牌借給他人出入廠區(qū)者樂捐100元，由此而造成的損失由持證人承擔(dān)。利用工作證在外作從事不正當(dāng)行為者樂捐100元，情節(jié)嚴(yán)重時交公安機關(guān)處理。

　　6、有事離崗必需請假，否則以曠工論處，曠工一日樂捐三日工資；連續(xù)曠工3日或全月累計曠工5日或全年曠工達(dá)12日者按自離處理，不計發(fā)當(dāng)月工資；全年累計事假15天或病假30天，年終不再計付年終獎等福利。

　　7、記大過：擅離職守，致公司蒙受重大損失者；在工作場所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)；業(yè)務(wù)、事務(wù)等團(tuán)體秩序者；不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽者；怠慢工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者；工作時間內(nèi)，作其他事情，如睡覺、玩弄樂器、下棋、閱讀、炊煮等；設(shè)備、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)使用人及部門主管同意擅自操作者（因此而損壞并負(fù)賠償責(zé)任），每次樂捐100—800元（根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性質(zhì)來評定金額）。

　　8、開除：毆打同仁，或相互毆打者；對同仁暴力威脅、恐嚇、妨害團(tuán)體秩序者；違反國家法律、法規(guī)，損害公司利益，致使公司名譽受損者，公司予以開除，不計發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機關(guān)處理。

　　9、離職：試用期內(nèi)辭職需提前七天，試用期滿后需提前一個月，公司物品全部移交后可離職，離職當(dāng)月工資下月發(fā)放到銀行賬號中。凡自動離職或不按規(guī)定提前書面申請離職者，不計發(fā)工資。

　　10、遵守員工手冊之內(nèi)容，當(dāng)違反公司規(guī)章制度時，愿意接受公司制裁。

　　11、補充內(nèi)容：其他約定以公司最新制度及員工手冊作為參考。

　　本人是在無任何外來壓力的情況下，自愿簽定《員工行為自律保證書》并遵守執(zhí)行！

xxx

20xx年x月x日

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