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工作保證書

時(shí)間:2021-12-09 09:52:21 保證書 我要投稿

【精華】工作保證書集錦10篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,保證書的用途越來越大,要注意保證書在寫作時(shí)具有一定的格式。我們應(yīng)當(dāng)如何寫保證書呢?以下是小編幫大家整理的工作保證書10篇,歡迎大家分享。

【精華】工作保證書集錦10篇

工作保證書 篇1

尊敬的廣播工作室領(lǐng)導(dǎo):

  正所謂“做一行入一行“,從事任何行業(yè),要想做得好就必須全身心潛入其中。就廣播工作而言,生活方面也應(yīng)該順著工作而行,養(yǎng)成規(guī)律穩(wěn)定的生活習(xí)慣。

  您好,向您遞交這篇保證書,以深刻反省我今天早晨由于睡懶覺睡過頭忘記工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤行為。

  回顧錯(cuò)誤,我感到很傷心很難過。由于當(dāng)天晚上我睡得比較晚,導(dǎo)致今天早晨6點(diǎn)30分沒有及時(shí)醒來,耽誤了學(xué)校廣播站的新聞播報(bào)。我的錯(cuò)誤嚴(yán)重地影響了學(xué)校正常廣播工作,耽誤了領(lǐng)導(dǎo)重要信息的公布。

  為此,我要好好檢討錯(cuò)誤,并且向您做出如下保證:第一,從今以后我必須深刻警醒自己,注意調(diào)整我自身的生活工作規(guī)律,以最好地適應(yīng)廣播站工作。第二,我必須努力改正睡懶覺、晚睡的壞習(xí)慣。第三,我今后一定吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。

  最后,我懇求能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

xxx

年月日

工作保證書 篇2

  為了做好***保衛(wèi)工作,嚴(yán)格遵守和履行保衛(wèi)工作協(xié)議,力爭(zhēng)給***全體職工創(chuàng)造一個(gè)安全、清潔、舒適的工作和生活環(huán)境,特保證如下:

  一、始終堅(jiān)持"以人為本、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的原則。

  二、樹立全局意識(shí)、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排和協(xié)議約定。

  從大局出發(fā),力爭(zhēng)使本保衛(wèi)工作服務(wù)于試驗(yàn)站科學(xué)發(fā)展,致力于維護(hù)單位穩(wěn)定,著力于促進(jìn)單位和諧。牢固樹立多防止一起案件,多化解一次矛盾,多消除一個(gè)隱患和少發(fā)生一起案件,少造成一點(diǎn)損失的根本觀念。

  三、確立為員工服好務(wù)的觀念。

  以員工為本,全心全意為廣大員工服好務(wù)、干實(shí)事、辦好事,力爭(zhēng)把管理變?yōu)榉⻊?wù),在服務(wù)中進(jìn)行管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。把員工的日常小事作為我們的大事;把員工的根本利益作為我們自己的利益切實(shí)加以維護(hù);把員工的安全需要作為我們工作的第一選擇;把員工的滿意程度作為我們考核工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

  四、保衛(wèi)人員按時(shí)上崗,準(zhǔn)時(shí)交接班,不得擅自離崗,有事須提前做好安排,認(rèn)真檢查交-班前的情況,以便分清責(zé)任,做到上班不離崗,保證不空崗。

  五、保衛(wèi)人員上崗時(shí)按規(guī)定著裝,保持保衛(wèi)人員應(yīng)有的形象,以維護(hù)單位的尊嚴(yán)。

  六、保衛(wèi)人員對(duì)待來訪人員,要文明禮貌,嚴(yán)禁簡(jiǎn)單粗暴的不文明行為出現(xiàn)。

  七、護(hù)衛(wèi)人員做到熟悉本單位的情況,掌握各有關(guān)部門的電話號(hào)碼,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通話。

  八、看好大門,做到車輛進(jìn)出隨時(shí)開關(guān),保證24小時(shí)門衛(wèi)不離人。尤其節(jié)假日期間,絕不放松安全巡邏節(jié)奏。

  九、看好管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)部位,勤巡邏,勤檢查,尤其是倉(cāng)庫和加工廠房。掌握安全常識(shí),熟悉火警盜警電話,發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。

  十、對(duì)外來車輛的車型,車號(hào),顏色,進(jìn)出時(shí)間和進(jìn)出所運(yùn)物品進(jìn)行查看和登記。

  十一、對(duì)外來人要做到詳細(xì)觀察其舉動(dòng)行為,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  十二、搞好綠化衛(wèi)生工作,保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。

  十三、在崗時(shí)間不喝酒睡覺,不準(zhǔn)離崗。

  十四、嚴(yán)格遵守和履行與單位簽定的保衛(wèi)工作協(xié)議。

  保證人:

  20xx年5月31日

工作保證書 篇3

單位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我在XXX*店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F(xiàn)擔(dān)任XXX*店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

  第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

  第四,自愿遵守**市**區(qū)**娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。

  第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

  第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請(qǐng)大家監(jiān)督我。

工作保證書 篇4

  您們好!

  我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

  第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

  第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。

  第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

  第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請(qǐng)大家監(jiān)督我。

工作保證書 篇5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您的'下屬職員XXX。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識(shí)共事,真的很感激。從XX月到現(xiàn)在已快3個(gè)月了。在此期間大大小小的錯(cuò)誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不XXXX年XX月XX日早未能在公司規(guī)定的時(shí)間早8:30準(zhǔn)時(shí)到單位上班,而且比領(lǐng)導(dǎo)還晚。就此給工作,部門,領(lǐng)導(dǎo)照成了嚴(yán)重的不良影響。領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我經(jīng)行了嚴(yán)厲的批評(píng),在周五的例會(huì)上還特意以典型批評(píng)了一次。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

  對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上下班,我一直都沒有特別重視,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

  一方面,這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)公司規(guī)章制度的重視程度,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早一段時(shí)間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

  此時(shí)此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個(gè)人的這次錯(cuò)誤,與其說是錯(cuò)誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí),全體員工加起來就會(huì)遲到好幾十個(gè)小時(shí),我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會(huì)很難運(yùn)營(yíng),這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘,就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái),想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。

  還記得前不久的例會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上三令五聲的要求做工作要細(xì)致化,要有責(zé)任感,不要心存僥幸,腳踏實(shí)地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時(shí)守信,一個(gè)人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個(gè)團(tuán)體更是你自己。眼前就有個(gè)好榜樣就是您和X經(jīng)理,還有總公司的XXX,XXX等好多。我一定要像你們好好學(xué)習(xí),并在工作中,抓住一切領(lǐng)導(dǎo)提供的機(jī)會(huì)好好磨煉自己,全方位提高自己。

  有機(jī)會(huì)來咱公司是我的幸運(yùn),遇到您這位好的領(lǐng)導(dǎo)及好心的同事是我的福氣,承蒙領(lǐng)導(dǎo)有心栽培是我的榮幸。我應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會(huì)再讓自己犯這樣低級(jí)的錯(cuò)誤了,也不允許它再發(fā)生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺(tái)上磨煉自己。從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

  說一千道一萬,看到結(jié)果才是真!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)接下來看吧!我會(huì)努力成為您眼中的驕傲!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)給予提出批評(píng)指正,讓我在您的領(lǐng)導(dǎo)下成為一個(gè)有用的人才!

  最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對(duì)照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  此致

敬禮

  保證人:

  日期:XX年XX月XX日

工作保證書 篇6

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  8月14日,XXX部長(zhǎng)在《XX部關(guān)于XXX的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

  8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來,不但原先的錯(cuò)誤沒有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

  這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院XXX與XXX的文件,關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。

  在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳保證的同時(shí),更要向XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!

  保證人:

  日 期:

工作保證書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人在履行崗位職責(zé)前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:

  1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī),電力集團(tuán)公司的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。

  2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校交通運(yùn)輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo),保證書《工作保證書范文》。

  3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求,工作人員的安全要求。

  4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度、實(shí)施細(xì)則,自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。

  5、本人力爭(zhēng)做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯(cuò)”。

  如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則,給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按管理制度接受處置。

  以上保證請(qǐng)所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

保證人:xxx

  20xx年x月x日

工作保證書 篇8

  這學(xué)期,我一定會(huì)全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。我一會(huì)要把上學(xué)期耽誤的課想辦法補(bǔ)回來。對(duì)于以后的學(xué)習(xí),我也做了很詳細(xì)計(jì)劃。大致如下:

  一、改掉以前那種被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式,主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)生活中。大學(xué)里有很多自由的時(shí)間,也有很多改變自己的機(jī)會(huì)。但一切都得靠自己去主動(dòng)爭(zhēng)取,才有可能實(shí)現(xiàn)。一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃,在大學(xué)這種學(xué)習(xí)氛圍中很重要。我會(huì)合理安排好作息時(shí)間,上課的時(shí)候認(rèn)真聽講,及時(shí)做筆記。下課也會(huì)盡快完成作業(yè),把剩余的時(shí)間留給英語。早自習(xí)的時(shí)間,面對(duì)英語聽力這種考試中的薄弱環(huán)節(jié),我會(huì)加大聽力的力度,一定時(shí)期后,也會(huì)加大聽力難度?傊际菫樗牧(jí)在做準(zhǔn)備。其他的時(shí)間安排,我也會(huì)側(cè)重考試上。

  二、把精力放到學(xué)習(xí)上,專心于目前的學(xué)習(xí)生活,F(xiàn)在的學(xué)習(xí)課程安排的很滿,也沒有時(shí)間再去做兼職了。大學(xué)生的目的就是學(xué)習(xí)。而且,就我所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)來說,知識(shí)的更新?lián)Q代速度很快。這就要求我們要不停地接受新知識(shí),而且還要大量的接受龐大復(fù)雜的專業(yè)知識(shí)。時(shí)間上,兩年應(yīng)該是很緊迫的。認(rèn)清這些問題,我以后就不會(huì)盲目的去做兼職了。我應(yīng)該把大量的時(shí)間花在圖書館,花在我的專業(yè)知識(shí)上來。

  學(xué)習(xí)對(duì)于現(xiàn)在的我們而言就是一種責(zé)任,我們應(yīng)盡自己最大的努力學(xué)好自己的課程。請(qǐng)老師相信我,我以后一定會(huì)在學(xué)習(xí)上多下功夫,把自己的學(xué)習(xí)提上去。類似這樣的掛科,保證再不會(huì)出現(xiàn)。我也會(huì)好好努力,調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),爭(zhēng)取下學(xué)期拿到獎(jiǎng)學(xué)金。

  此致

  敬禮

工作保證書 篇9

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理,按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,結(jié)合財(cái)務(wù)處的各項(xiàng)工作,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾:

  一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作,敬業(yè)愛崗,忠于職守,不,不,不損公肥私,加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,財(cái)務(wù)承諾書范文,承諾書《財(cái)務(wù)承諾書范文》。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行,保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的建設(shè),進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系,不做假帳,不設(shè)帳外帳和小金庫,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

  四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以身作則,廉潔自律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。

  五、誠(chéng)實(shí)守信,客觀公正,嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。

  以上承諾請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)決做到有諾有踐,如有違諾行為,愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。

工作保證書 篇10

  尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份保證書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

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