精選員工保證書三篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，保證書的使用頻率呈上升趨勢，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。我敢肯定，大部分人都對寫保證書很是頭疼的，以下是小編整理的員工保證書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工保證書 篇1

　　員工本人在xx公司任職期間，對職務上應遵守的`勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。

　　三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

　　六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

　　七、不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

　　簽字：

　　年 月 日

員工保證書 篇2

　　本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：

　　1、嚴格遵守活動紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

　　2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

　　3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關(guān)規(guī)定和注意事項;

　　4、嚴禁單獨行動，應3人以上結(jié)伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發(fā)生意外;

　　5、離隊距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線范圍內(nèi);

　　6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

　　7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;

　　8、按指定時間，到指定地點集合;

　　保證人：

　　年 月 日

員工保證書 篇3

　　1 保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。

　　2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。

　　3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6 保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

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