公司保證書

時間：2021-03-14 08:06:27 保證書我要投稿

【實用】公司保證書4篇

　　在現(xiàn)在社會，保證書與我們的生活緊密相連，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。其實寫保證書并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的公司保證書4篇，歡迎閱讀與收藏。

【實用】公司保證書4篇

公司保證書篇1

　　一、本人在履行崗位職責前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規(guī)，云南電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

　　2、本人能認真學習學校制定的《云南省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《云南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《云南省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《云南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的.，愿按學校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。

　　保證人

　　保證人所在部門(蓋章)

　　工作崗位： (簽字)：

　　年月日

　　部門領導(簽字)：

　　年月日

公司保證書篇2

尊敬的領導同事：

　　我錯了！

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的信任，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

　　今后我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，請關心愛護我的領導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!!

公司保證書篇3

　　本人 ,身份證號碼 ,于年月日加入xx地產(chǎn)有限公司工作,現(xiàn) 任職務。為保障公司的利益不受損失,以及為保證本人的職業(yè)道德和行為操守,現(xiàn)鄭重作出如下承諾:

　　1、本人在任職期間,必定盡忠職守,自覺遵守公司的有關規(guī)定。

　　2、本人對任職期間所掌握的公司一切資料(包括內(nèi)部文件、電腦數(shù)據(jù)、客戶資料、人事資料、工程圖紙、預結(jié)算資料、合同......等)及所寫所記的資料負有保密責任。

　　3、本人承諾不以公司資料及相關數(shù)據(jù)、技術等謀取個人利益,或作其他與公司無關的商業(yè)性及非商業(yè)性用途。

　　4、本人承諾決不向任何人或機構(gòu)宣傳和傳播有關本公司及業(yè)務之商業(yè)機密資料。

　　5、其他應予保密,不得外泄的情況: 。

　　6、本人承諾日后不論因何種原因離開公司,同樣遵守本承諾書之一切承諾。

　　7、本人如違反上述承諾而造成對公司的任何經(jīng)濟或聲譽的損失,本人愿意承擔一切經(jīng)濟及法律責任。

　　特立此承諾為憑。

　　承諾人:

　　年月日

公司保證書篇4

　　集團黨委領導：

　　xx月xx日下午，集團公司黨委召開公司負責人會議。會議通報了各公司出現(xiàn)的違法違紀行為，指出財務管理、工作管理中存在的嚴重問題，要求企業(yè)負責人加強公司人員管理，嚴格整頓工作作風、工作紀律，確保公司規(guī)范正常運營。會后，我仔細思量，認真體會，對照集團公司的要求，總結(jié)近期工作情況，我認識到自己的工作標準離集團的要求還有一定的差距，為保證完滿完成公司各項任務指標，我決心從嚴、從細抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作，堅決杜絕一切浪費及違規(guī)亂紀行為。

　　召開本公司管理人員會議，傳達了公司黨委工作會議精神。制定如下工作要求：

　　1、要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，任何人都不得違反公司的勞動紀律、考勤紀律，否則從嚴處理。

　　2、針對公司管理中出現(xiàn)的問題，對照個人的工作職責，查漏補缺，提高工作效率。

　　3、分管領導加強人員隊伍管理，強化工作作風、工作意識，提高工作效率，干好本職工作。

　　4、加強財務監(jiān)管，嚴格按財務制度辦事，加強賬務管理、倉庫管理、原材物料的管理，出入廠手續(xù)管理，確保帳務相符。實行財務余額日報表制度。

　　5、強化勞動紀律，嚴格實行請銷假制度。上班期間，任何人不得做與工作無關的事情，嚴禁上網(wǎng)游戲，串崗、離崗，值班時不得打盹睡覺，發(fā)現(xiàn)一律從嚴處罰。

　　6、針對工作崗位，定編、定員，絕不出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。

　　7、實行政務公開，對有關工作內(nèi)容，生產(chǎn)性開支實行政務公開。

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