3.4 行業(yè)“潛規(guī)則”:
基金公司在新基金發(fā)行時(shí),不僅認(rèn)購(gòu)費(fèi)分文取不到,還要從管理費(fèi)中拿出一部分給代銷渠道,作為“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”,業(yè)內(nèi)多稱此為“首發(fā)傭金”。
“首發(fā)傭金”并沒(méi)寫(xiě)入基金契約中,因此也沒(méi)有硬性規(guī)定,通常是按代銷機(jī)構(gòu)銷售金額的0.3%~0.5%的比例支付。
有意思的是,這部分費(fèi)用呈現(xiàn)出“牛市低、熊市高”的特點(diǎn)。在 2008 年大熊市中,基金公司支付的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò) 0.3%~0.5%。
這主要是因?yàn)樾苁兄行禄痄N售發(fā)行不景氣,有的基金公司為了保住 2 億元募集底線,往往出“重手”疏通銀行渠道,有時(shí),“首發(fā)傭金”甚至高達(dá) 1%。
記者調(diào)查獲知,目前不少新發(fā)基金的公司都會(huì)向銀行開(kāi)出一次性支付首發(fā)傭金 1%~1.3%的數(shù)字,這一比例以前很少見(jiàn)到。相比而言,一些老基金的持續(xù)營(yíng)銷費(fèi)用不過(guò) 2‰~3‰,因此,首發(fā)傭金比例高企,直接激勵(lì)著最近新基金的火熱發(fā)行。
潛規(guī)則二:“搞定”客戶經(jīng)理一般來(lái)說(shuō),基金公司會(huì)跟總行進(jìn)行合作談判,將首發(fā)傭金一次性劃撥給總行,由總行再往下分配。但北京一家基金公司市場(chǎng)部總監(jiān) 5 月 20 日向記者透露,雖然銀行有動(dòng)力去銷售基金,基金實(shí)際銷售好不好,還得看對(duì)銀行客戶經(jīng)理的激勵(lì)力度。
目前基金銷售市場(chǎng)格局是——銀行的決策決定客戶經(jīng)理的取向,客戶經(jīng)理的取向又決定著投資者的決策,因此,基金公司還需花大力氣去激勵(lì)銀行的客戶經(jīng)理。
通常,基金銷售激勵(lì)多、回款快的基金公司旗下基金是首推品種。而激勵(lì)從銀行總行下放到一級(jí)分行、二級(jí)分行的速度不盡相同,也會(huì)直接制約作為基金代銷人員——客戶經(jīng)理的積極性。
針對(duì)這樣的現(xiàn)狀,目前已有基金公司開(kāi)始繞過(guò)銀行總行,與一些重要地區(qū)的一級(jí)分行直接簽訂新發(fā)基金的銷售合同,將激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行分級(jí),以便快速點(diǎn)燃客戶經(jīng)理的激情。
潛規(guī)則三:尾隨傭金看談判能力當(dāng)基金投資者在銀行買(mǎi)了基金后,如果在一定時(shí)期沒(méi)有贖回,基金公司就要向代銷渠道支付尾隨傭金。
通常,每年基金公司要交納的尾隨傭金為 0.3%~0.5%。不過(guò),這個(gè)比例并不固定。有的基金公司比例只有 0.1%~0.2%。
此外,不同的銀行收取尾隨傭金的方式也不一樣。有的銀行不收,有的銀行少收,這主要取決于基金公司的談判能力和實(shí)力;鸸局Ц段搽S傭金的方式也不一樣,根據(jù)雙方的協(xié)議,或按季度或按年度支付。
潛規(guī)則四:幫忙資金不是雷鋒2008 年基金投資者投資熱情跌至低谷,使得“幫忙資金”在基金銷售中極為盛行。
這些資金通常源于券商、銀行手中的大客戶資源。基金公司發(fā)新產(chǎn)品前,會(huì)先與銀行簽訂銷售協(xié)議,客戶經(jīng)理就會(huì)動(dòng)員手中的客戶資源待基金發(fā)行時(shí)進(jìn)入,一旦這只基金開(kāi)放申贖后,就立即退出。
據(jù)了解,“幫忙資金”并不是無(wú)償為基金公司做貢獻(xiàn);鸸就ǔR獙(duì)這些資金減免申購(gòu)贖回費(fèi)、支付一定的使用費(fèi)用,有的甚至還要賠償客戶損失。這筆費(fèi)用一般為認(rèn)購(gòu)費(fèi)用的5%~10%。
潛規(guī)則五:額外的營(yíng)銷費(fèi)用除去以上的潛規(guī)則外,基金公司有時(shí)還要支付額外的營(yíng)銷費(fèi)用。
比如,銀行渠道推銷基金時(shí)宣傳品的印刷費(fèi)、廣告費(fèi)、和客戶的座談溝通等費(fèi)用,往往也由基金公司承擔(dān)。
上海一家基金公司的市場(chǎng)總監(jiān)透露,除去托管費(fèi)外,綜合各種與銀行發(fā)生的費(fèi)用,以股票型基金為例,目前 1.5%的申購(gòu)費(fèi)都給渠道,贖回費(fèi)里 25%留做基金資產(chǎn),75%給基金管理人,但這 75%的收入,經(jīng)常是銀行和基金公司分成,或全部給銀行,或四六分成,每家公司情況不同分成比例也不同。
潛規(guī)則六:券商收益體現(xiàn)于分倉(cāng)我們注意到,在利益空間被銀行榨得所剩無(wú)幾之后,基金公司在今年開(kāi)始悄悄另謀出路。
從多家基金公司的相關(guān)公告中可看出,2009 年以來(lái)不斷有基金公司增加券商代銷渠道,二者正越走越近。
目前券商在基金代銷中可以得到的收入主要有三部分,包括申購(gòu)贖回費(fèi)用、一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用以及根據(jù)基金后續(xù)保有量所得的部分收入。但對(duì)于券商而言,其更大的利益體現(xiàn)在另外一部分,即基金公司承諾的給券商的分倉(cāng)費(fèi)用。
基金分倉(cāng)一直是證券公司收入的重要來(lái)源。這是因?yàn),基金公司不具備滬深交易所的?huì)員資格,必須通過(guò)租用券商的交易席位才能進(jìn)行交易。同時(shí),開(kāi)放式基金規(guī)模很大,需要通過(guò)多家券商的交易席位同時(shí)進(jìn)行交易,這就是所謂的“分倉(cāng)”的由來(lái)。
根據(jù)統(tǒng)計(jì),2008 年基金支付券商傭金總額為 42.73 億元。
在分倉(cāng)收入的激勵(lì)下,券商與基金公司之間普遍存在默契,比如基金公司銷售新基金時(shí),券商會(huì)花大力氣推銷該公司的基金,只要銷售效果好,即使券商不拿基金公司給的認(rèn)購(gòu)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì),基金公司在交易時(shí)也會(huì)多給券商分倉(cāng)收入。
直銷渠道:短期難形成氣候對(duì)于銷售渠道存在的瓶頸,基金公司開(kāi)始或多或少在做渠道多元化的嘗試,一些基金更是花大力氣拓展自己的直銷渠道,如設(shè)立貴賓理財(cái)中心、開(kāi)通自家網(wǎng)站的電子直銷等等。
但直銷渠道的開(kāi)拓一直略顯緩慢,這與銀行的客戶資源太過(guò)強(qiáng)勢(shì)息息相關(guān)。
多位基金公司市場(chǎng)總監(jiān)均預(yù)測(cè),拓展直銷渠道是各家基金公司的努力方向,但短期內(nèi)要看到大成果,非常難。