在你剛開始應聘時，你填過地域了;(如華東，華北等)你選哪個，會根據這些地區(qū)的廠缺人狀況，來分配配，再分配時也會考慮你的離家是否遠近，還沒去吧!七月左右去南京軍訓半個月，然后分到各個分廠實習半年，然后根據你的意愿和表現再分配!

主要還是適合企業(yè)招聘崗位的需要吧，還有契合企業(yè)文化什么的。其實關鍵還是得臨場表現好，給面試官第一印象好。

今年雨潤主要招聘的崗位類別包括營銷類、技術品管類、生產管理類、設備管理類、財務類及綜合類等六大類

你好，可能你現在是我去年的時候，學的專業(yè)沒有多少關系。

生產管理，主要在車間工作，包括車間主任-生產科長-生產總助-總經理，開始一直在車間呆著，一直和工人打交道。環(huán)境不是很好。

綜合類，只是猜想，大概是去企管辦，包括指標考核，生產銷售環(huán)節(jié)合理化等工作，企管辦主任-總助，提示通道比較慢。

銷售類，是要去辦事處做的，業(yè)務經理-城市經理-區(qū)域經理-分公司-區(qū)域公司，業(yè)績說話，能力再加運氣(負責地區(qū))第一要定位行業(yè)，行業(yè)對以后影響很大的，如果接受食品(屠宰、深加工)，考慮去!在是職位定位，一個職業(yè)也有許多共通的經驗，雨潤為大學生提供生產管理、企管辦、銷售、人事、財務等發(fā)展方向!雨潤發(fā)展快的通道在工廠是生產線和企業(yè)內的市場服務線，在市場銷售也好!

做任何職位，都有一個沉淀的過程，如果這個過程沒有，哪有積累的能力和經驗，哪有獲得的高層的信任，因此，選擇好了，就盡量少跳槽的!

雨潤是一家大型民營勞動密集型生產制造企業(yè)，位于產業(yè)鏈的低端，利潤很薄所以工資普遍較低，但對于中高級別人才工資相對處于民營企業(yè)較高水平。若表現出一定的能力和忠誠度，被任命為相應的級別工資會更高些。一般科處級干部工資在3500-5500之間，年終獎是2-5個月工資。