2.1 福利待遇
薪資:
公司將為員工提供具有市場競爭力的薪資和依據(jù)個人績效表現(xiàn)提供具有激勵性的績效獎金。
每年依市場水準與員工績效進行薪資調(diào)整。
對于骨干員工,公司還實施特別薪酬項目,鼓勵員工長期在公司發(fā)展。
設(shè)置專利獎金,獎勵致力高科技研發(fā)有成的同仁。
福利:
威盛秉持體貼員工的心,提供員工所需的多項福利。
社會保險與住房公積金:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險與住房公積金。
補充醫(yī)療保險:關(guān)注員工健康,提供補充商業(yè)醫(yī)療保險。
人身意外保險:為所有員工提供。
結(jié)婚禮金、新生兒禮金、喪葬慰問金。
資助員工成立各類休閑社團。
員工健身中心為員工提供良好的運動場所。
定期健康體檢。