5.2 職位規(guī)劃:
熟悉行業(yè)是基礎(chǔ)不斷積累是關(guān)鍵我國(guó)體育行業(yè)市場(chǎng)化是必經(jīng)之路,雖然目前的體制仍存在不少問題,但前景廣闊。不過,也因?yàn)槲覀兊男袠I(yè)并不太規(guī)范,情況就復(fù)雜得多。
從事體育行業(yè)的前提是對(duì)它的了解。體育用品市場(chǎng),娛樂健身市場(chǎng),體育彩票市場(chǎng)等,都是體育行業(yè)重要的組成部分。只有充分了解市場(chǎng)的需求、現(xiàn)狀、不足,你才可能有更敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)新的行業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),開拓自己的發(fā)展空間。另外,由于我國(guó)體育行業(yè)還有不少需要改進(jìn)之處,行業(yè)變化較快,值得吸收的東西也更多。因此,要做個(gè)有心人,注重積累,只有這樣,才能在體育行業(yè)中做得更好。
結(jié)合一技之長(zhǎng)尋找發(fā)展平臺(tái)
體育行業(yè)關(guān)聯(lián)廣泛,很多新興職位都是在行業(yè)的發(fā)展中逐漸受關(guān)注的。如果你的外語水平不錯(cuò),或許你可以嘗試一下體育翻譯的工作;如果你擁有旅游管理的專業(yè)知識(shí),或許你就能往體育旅游策劃發(fā)展;如果你對(duì)活動(dòng)的組織感興趣,或許你朝體育賽事方向努力也不錯(cuò)。仔細(xì)看看,體育行業(yè)有很多類似的領(lǐng)域,它們需要的不僅僅是行業(yè)本身的知識(shí),更關(guān)鍵的是市場(chǎng)策劃、經(jīng)營(yíng)管理、語言等相關(guān)能力。
就拿奧運(yùn)來說,外語人才是意料之中遭遇的瓶頸,尤其是體育翻譯,更是存在重大缺口。在之前的一份《中國(guó)內(nèi)地翻譯人才生存狀況調(diào)查報(bào)告》中可以看到,08年的北京奧運(yùn)大概需要10000名專業(yè)體育翻譯人才,市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到7000萬,但是實(shí)際情況卻是擅長(zhǎng)體育翻譯的人才全國(guó)還不到3萬,在全部22種行業(yè)中,體育翻譯人才只排在倒數(shù)第4位。由此可見,發(fā)展的平臺(tái)還是存在的,重點(diǎn)是你有沒有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛。
參加正規(guī)培訓(xùn)助你更有實(shí)力
為了迎接奧運(yùn)對(duì)體育人才的需求,也為了應(yīng)對(duì)行業(yè)本身人才的缺口,相關(guān)的培訓(xùn)早在奧運(yùn)之前就已經(jīng)悄悄火熱起來了。
有關(guān)人士指出,奧運(yùn)最缺乏體育管理人才。北京奧運(yùn)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組就曾強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)“一批既懂體育規(guī)則,了解國(guó)際慣例,懂外語,又善于交往的體育管理骨干”。目前,一些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)已拉開序幕,將先進(jìn)的體育經(jīng)營(yíng)管理理念、市場(chǎng)化的體育運(yùn)營(yíng)方式等傳授給學(xué)員。有些課程結(jié)合實(shí)際案例,讓學(xué)員在解決問題中更深刻領(lǐng)會(huì)體育經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí),受到了普遍歡迎。2008年之后,我國(guó)將逐步轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)化的體育運(yùn)營(yíng)模式,這些對(duì)現(xiàn)在的體育工作者和管理人員都提出了新的挑戰(zhàn)和要求,“充電”自然是非常必要的。不過,值得注意的是,目前我國(guó)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,質(zhì)量參差不齊,在選擇參與相關(guān)培訓(xùn)時(shí),一定要謹(jǐn)慎。正規(guī)的培訓(xùn),才能讓你收獲你想要的。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和申奧的成功,體育產(chǎn)業(yè)作為目前最熾手可熱的產(chǎn)業(yè)之一,受到了社會(huì)和企業(yè)的普遍關(guān)注。以體育為載體的各項(xiàng)商業(yè)活動(dòng)已經(jīng)深入到人們生活的各個(gè)層面。但與體育產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展相比,中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的人才建設(shè)還相對(duì)滯后,存在專業(yè)管理人員缺乏國(guó)際化、現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗(yàn)、不熟悉國(guó)際化體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)作方式等問題,嚴(yán)重制約著中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
體育經(jīng)營(yíng)人才中國(guó)青年高級(jí)人才培訓(xùn)中心培訓(xùn)總監(jiān)李君告訴記者,國(guó)內(nèi)從事體育產(chǎn)業(yè)的主要有兩類人:一是原先就從事體育行業(yè)相關(guān)工作的人,如運(yùn)動(dòng)員、教練員等,他們掌握豐富的體育專業(yè)知識(shí),但沒有運(yùn)營(yíng)和管理方面的工作和學(xué)習(xí)背景;第二類是市場(chǎng)化運(yùn)作的企業(yè)家及企業(yè)高層,他們有著敏銳的商業(yè)嗅覺,但不了解、不熟悉體育行業(yè)的特殊性質(zhì),導(dǎo)致投資、運(yùn)營(yíng)失敗。所以,體育經(jīng)營(yíng)管理人才的出現(xiàn),彌補(bǔ)了他們的不足。體育經(jīng)營(yíng)管理人才,顧名思義就是既懂體育又懂經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。在體育用品業(yè)、體育競(jìng)賽表演業(yè)、體育健身活動(dòng)業(yè)和體育節(jié)目電視轉(zhuǎn)播業(yè)等相關(guān)衍生行業(yè),都有他們活躍的身影。
我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中懂經(jīng)營(yíng)、懂體育的“雙高”人才僅數(shù)百人;能夠?qū)w育市場(chǎng)進(jìn)行深度開發(fā)的人屈指可數(shù);經(jīng)過國(guó)際體育組織認(rèn)證的體育經(jīng)紀(jì)人更是鳳毛麟角。負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)、體育市場(chǎng)規(guī)劃、監(jiān)管職能的工作人員,高素質(zhì)的體育企業(yè)家和體育經(jīng)紀(jì)人,體育營(yíng)銷人才和體育產(chǎn)品研發(fā)人才就是中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)最缺乏的四類人才。
體育管理人才兩年前就有人說過,比照中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)當(dāng)時(shí)的發(fā)展速度,本土體育職業(yè)經(jīng)理人的空缺至少有 1 萬人。隨著 2008 年北京奧運(yùn)會(huì)的一天天臨近,中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)迎來了自己的蓬勃發(fā)展期,與此同時(shí)體育管理人才的培養(yǎng)更加迫切。首先需要人才的就是奧運(yùn)會(huì)奧運(yùn)會(huì)是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,為了保證其正常運(yùn)行,人才的吸收和培訓(xùn)成為個(gè)重要的環(huán)節(jié)。到 2008 年舉辦奧運(yùn)會(huì)時(shí),奧組委工作人員總數(shù)將達(dá)到 4000 人左右。對(duì)人才的需求又不僅僅限于奧運(yùn)會(huì),以體育用品業(yè)為例,我國(guó)體育用品市場(chǎng)以每年超過 50%的速度增長(zhǎng),目前世界體育用品市場(chǎng)的 65%都是由中國(guó)制造的。這樣巨大的市場(chǎng)和這樣旺盛的需求造就了廣東、福建長(zhǎng)三角三大體育用品生產(chǎn)基地,超過 1 萬家體育用品企業(yè)。這里同樣也需要具備現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)和技能的新型管理人才。同樣需要管理人才的還有數(shù)的體育俱樂部、體育服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
體育經(jīng)濟(jì)人據(jù)了解,現(xiàn)在體育經(jīng)紀(jì)人的收入一般為運(yùn)動(dòng)員工資的 4%—6%;商業(yè)推廣報(bào)酬可高達(dá)15%—30%;年薪起步價(jià)一般為 10 萬元。體育經(jīng)紀(jì)人必須具備的基本知識(shí)包括法律、業(yè)務(wù)、形象包裝、理財(cái)和外語等,更需要講誠(chéng)信、有耐心。但是,由于相關(guān)的法律政策與國(guó)外相比還不健全,因此存在一些違規(guī)操作和暗箱操作的行為,對(duì)這個(gè)行業(yè)的有序發(fā)展也不利。隨著 2008 年的臨近以及國(guó)家、民眾對(duì)體育事業(yè)關(guān)注程度的提高,未來十年內(nèi),我國(guó)體育界需要職業(yè)經(jīng)紀(jì)人 7000—10000 名左右。
全民健身熱拉動(dòng)體育教練人才需求大眾健身市場(chǎng)和戶外運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)的升溫拉動(dòng)了對(duì)專業(yè)人才的需求,體育類院校畢業(yè)生就業(yè)行情因此看漲。去年我院畢業(yè)生總就業(yè)率達(dá)到了 89%。”河北體院就業(yè)指導(dǎo)中心老師哈增紅告訴記者,“今年畢業(yè)生有 1062 名,這次招聘會(huì)上有 52 家用人單位提供了 160 多個(gè)崗位,用人需求約九百人。”招聘會(huì)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,有 680 名畢業(yè)生投放簡(jiǎn)歷,470 人初步達(dá)成就業(yè)意向。一家秦皇島的公司還與學(xué)校簽訂了“教學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)基地”協(xié)議。
另悉,除將專業(yè)設(shè)置與全民健身的大背景緊密契合,奧運(yùn)會(huì)這件舉國(guó)盛事也成了河北體院學(xué)生培養(yǎng)、專業(yè)設(shè)置的“風(fēng)向標(biāo)”,路皓說,“和外語學(xué)院學(xué)生比,體育學(xué)院培養(yǎng)出來的體育英語專業(yè)學(xué)生在體育領(lǐng)域從業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。”