薪資阿里巴巴集團(tuán)為員工提供行業(yè)富有競爭力的薪資

獎(jiǎng)金根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚

期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)員工的年度績效，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工績效股權(quán)

特殊獎(jiǎng)勵(lì)年度表現(xiàn)優(yōu)秀者，還有不同類型的特殊獎(jiǎng)勵(lì)

阿里巴巴集團(tuán)每年都參加同行業(yè)的薪酬福利市場調(diào)研，以確保公司員工的薪酬在同行業(yè)內(nèi)具備良好的競爭力；同時(shí)根據(jù)業(yè)績導(dǎo)向，為不同的職能人員制定了完善的績效獎(jiǎng)金計(jì)劃或業(yè)務(wù)提成計(jì)劃，同時(shí)對于特別優(yōu)秀的同學(xué)，有上不封頂?shù)男匠昊貓?bào)和獨(dú)特的培養(yǎng)體系。