a.問你最希望做哪個(gè)組織的CEO或者president 我毫不猶豫地選了WWF……

b.你是一個(gè)內(nèi)地公司的總經(jīng)理 公司內(nèi)有人得了AIDS 而且消息已經(jīng)傳出去了 公司內(nèi)有人要求fire這名員工 問你要怎么做以及你所要考慮的方面(考的應(yīng)該是危機(jī)公關(guān)和people care這樣的內(nèi)容)

三選一的題目是(300字 三選一)

a.Heritage conservation and revitalization is a huge cost to a society.What extent do you agree?

b.和香港房?jī)r(jià)有關(guān) 很大程度上被中國(guó)內(nèi)地的買家炒上去的……問什么不知道 因?yàn)楸容^專業(yè) pass 這個(gè)問題比較適合商科的同學(xué)

c.國(guó)泰航空參加UN Children Food Program 活動(dòng)期間乘客的找零(change 英語(yǔ)比較爛 大家將就著看)將會(huì)被用于這個(gè)活動(dòng) 這樣的方式是提升CSR的舉措 問你還有什么方面可以達(dá)到這個(gè)目的

翻譯題(中譯英)

第一段 從1928年起 可口可樂就一直鼎力支持奧運(yùn)會(huì) 隨著中國(guó)人積極地參與北京奧運(yùn)會(huì) 太古可口可樂也參與其中 (不全的原文)

第二段 合肥的太古可口可樂公司在奧運(yùn)之前去一個(gè)特殊學(xué)校 給那里400多名聾啞殘疾的孩子帶去禮物、運(yùn)動(dòng)器材和奧運(yùn)火炬……后面不記得了

第三段 此舉旨在傳播普世的奧運(yùn)理念 團(tuán)結(jié)、友誼、進(jìn)步和和諧 等等

整個(gè)考試下來 更加深了對(duì)太古自己對(duì)CRS的看重……好向往這樣的公司

考試結(jié)束后 Kevin(應(yīng)該是太古的HR或者類似title的人)在隔壁 有興趣可以去交流 開始是一個(gè)個(gè)進(jìn)去 我和其他幾個(gè)人等了老久 等到我的時(shí)候 他問門口還有多少人 結(jié)果還有三個(gè) 他就讓我們一起進(jìn)去 主要聊的是對(duì)招聘網(wǎng)申和筆試的反饋 我們都覺得非常nice的過程 Kevin人很好 問了大家對(duì)于招聘過程的看法、去香港的看法 為什么申太古 還有其他雜七雜八的 一個(gè)廈大的mm各種shine...本來自己腦子就不清醒了 大家各種討論各種發(fā)表看法 我蒙蒙地 不知道要說什么……心想丟了個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)啊啊啊啊啊啊啊……杯具～～～～～

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Part 1: translate the following passage into Chinese

Environment

Over the last decade, Swire Group have proved time and again that while “green” initiatives may cost money to implement in the short term, in the longterm, many will bring substantial cost benefits, so that “going green” is not just a luxury only big businesses like ours can afford. Anyone can see that a well-maintained engine will reduce fuel consumption and prolong the life of the vehicle or that switching off lights one doesn’t need will save on electricity bills.

The message is that small-scale efforts are just as important as the high-profile ones and ‘doing the right thing “by our environment need not depend on costly investment in new technology. In fact, we believe it is more abort developing new ways of thinking about generating savings, and this is why,over the last few years, we have tried to engender a whole new corporate culture across our business.

“Green” forums and workshops, widespread recycling campaigns, and activities such as beach cleaning, tree-planning, farming, environment fun days and fairs, have all helped to encourage an appreciation of nature amongst our staff and to make environmental responsibility a part of their everyday lives.

We have also completed a second educational video/CD ROM in three languages, endangered planet, endangered home, which promotes simple ways in which aresponsible approach to the environment can be adopted at both a corporate and a personal level.

Part 2: select one of the following and answer in English in not less than 300 words

1) The “Enron Scandal” has far-reaching political and financial implications. What can corporations learn from this incident?

2) “The youngsters nowadays are too well provided rot and ever protected.”

What are your views?

writing test 具體題目如下：

1. Who is your hero? （這個(gè)問題竟然糾結(jié)了 20 多分鐘！中途還不小心后退頁(yè)面了！還好太古系統(tǒng)不錯(cuò)，都有保存，也可以再次登錄進(jìn)去）

2. 說如果你是一個(gè) organizational head，由于經(jīng)濟(jì)情況不好，CEO 讓你想辦法 cost-saving and improve efficiency。3 個(gè)月過去了，市場(chǎng)還是 soft，CEO 要你一起開一會(huì)，是關(guān)于 redundancies 的然后問題是讓你提些建議啥的。

大題 3 選一（最少 300 字）：

1. 隨著社會(huì)越來越富裕，如何解決 inequality 問題（貌似是這樣，要不就是你是否認(rèn)為社會(huì)越富有會(huì)導(dǎo)致inequality...）

2. 某航空公司一直提供很出色的服務(wù)什么的，如今要招聘新人啊，目標(biāo)是培養(yǎng) TOP 的 customer service workforce啊，問你 what are the styles and values of the new generation of graduates? What are the opportunities and challenges for the company to reach the goal? 再問如果你是負(fù)責(zé)招聘的啊，你如何選人才啊，保證新人的質(zhì)量啊，達(dá)到公司的目標(biāo)啊啥的。（一定要留起碼 30 分鐘啊 �。�

3. 2012 年香港經(jīng)濟(jì) slow 啊，要怎么辦啊，應(yīng)該怎么做房產(chǎn)啊（類似這樣，這題記得不太清，見諒哈�。�

apptitude test 的話建議去 saville 或者 shl 官網(wǎng)找 guide 和 practice。。題型就是每部分 2 大題，每大題包含 4 小題。這次是我覺得做 apptitude test 時(shí)間最充裕的一次，每大題還能空出時(shí)間回去檢查檢查。。。所以大家完全可以放心哈！還有一個(gè)提示就是，第一大題都比第二大題簡(jiǎn)單！

verbal 的 2 篇：一是關(guān)于電腦病毒的，說現(xiàn)在病毒傳播形式越來越多啦，不止 email 還有 game 啊 download 文件啊啥的，黑客么也越來越囂張啦，有些還犯罪啊，但是同時(shí)電腦保護(hù)產(chǎn)品也越來越多啦，各種開發(fā)什么的，第一篇大致就這樣；二是關(guān)于公司 和 institution research 教授的結(jié)合什么的，說以前這兩樣是不搭架的，現(xiàn)在 institution research 也可以運(yùn)用到公司啊，更 efficient 啊。

關(guān)于 verbal 的題目，第一篇很淺顯了，一題是非題，3 題選擇；第二篇有 2 題文字題，是找 exploitation 和 leaner在文中意思的替換詞，（LZ 選了 utilisation 和 heathier，很不確定哈）另外兩個(gè)選擇題不難numerical 是一個(gè) 3 個(gè)工廠 quality index 的折線圖和一個(gè)各國(guó)人口數(shù)據(jù)的表格題，真心比較基礎(chǔ)和容易。

圖形題的第一題基本都是一個(gè) operation 的變化，就第四小題是判斷 2 個(gè)變化，第二大題稍微復(fù)雜點(diǎn)，都是 2-3 個(gè)的變化。

1. SHL的部分就不說了，reading偏難，邏輯還好，關(guān)鍵是要看懂之前給的邏輯范例

2. Open Questions（各 50 字以上）

1). 你認(rèn)為人生的成功是什么？舉個(gè)栗子~

2). 你公司的長(zhǎng)期合作伙伴也是你的好友，她在你生日的時(shí)候送給你一部非常昂貴的手機(jī)，請(qǐng)問你將如何處理？

3.大作文（選一，300 字以上）：

1).你認(rèn)為工作和生活應(yīng)當(dāng)如何平衡？

2).你如何看待“居者有其屋”計(jì)劃，你認(rèn)為這項(xiàng)政策會(huì)怎么樣影響房地產(chǎn)市場(chǎng)？

3).某項(xiàng)青少年活動(dòng)策劃宣傳