1.時時刻刻記得反思自己過去的所作所為。

2.要有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對渴望的職位和工作要有充分的了解。他們喜歡這種有清楚定位的人。

3.回答要簡短，尤其是面對一群超有時間概念的人，語速盡量與他們保持一致，該快就快。

4. 準備幾個回問 HR時有水平的問題，以免反被潑冷水。

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