創(chuàng)維實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策。定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)員工薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

薪資結(jié)構(gòu)：薪酬=固定工資+獎(jiǎng)金+股票期權(quán)

在電子類的公司里還是很好的，但是關(guān)鍵看你去什么職位。

創(chuàng)維公司是一個(gè)很注重個(gè)人能力的，所以說(shuō)你的個(gè)人能力是和你的待遇成正比的!不同的崗位它的待遇也是不一樣的，但是總的來(lái)說(shuō)創(chuàng)維在民營(yíng)行業(yè)中的待遇方面是很好的，只要你付出了你就會(huì)得到相應(yīng)的報(bào)酬的!

剛開始三千左右，待遇都會(huì)漲的,怕就怕漲不過(guò)物價(jià)

如果你的專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在創(chuàng)維一定有適合你的平臺(tái)。創(chuàng)維研發(fā)人員待遇相對(duì)其他部門是比較高的，在同行中應(yīng)該是中等偏上一點(diǎn)的水平。如果你在公司做得好，公司還會(huì)給予20萬(wàn)的購(gòu)房基金(需簽訂5年的工作合同)

待遇是和業(yè)績(jī)掛鉤的，不知道你是哪個(gè)產(chǎn)品線錄用的，如果是電視類的話，銷售業(yè)績(jī)還可以，最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是海信，看你具體從事銷售的哪方面，市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)哪一塊，分部老總決定你的工資高低，好好在老總面前表現(xiàn)吧。