固定薪金：

新浪的固定工資通過市場競爭力確定。新浪密切關(guān)注本行業(yè)的工資變化情況，調(diào)整工資等級，以保證工資與福利在本行業(yè)中保持競爭力。

績效獎金：

如果您是一名新浪正式員工，那么在每季度會獲得與您績效表現(xiàn)掛鉤的獎金，這不僅保證您的付出得到相應(yīng)的認可，更為了鼓舞您向更高的目標奮進。

值班津貼：

新浪采用了一系列輪班制度，以保證頁面得到 7×24全天候及時更新。新浪多數(shù)人員的工作時間為周一至周五 9：00－18：00，運營部門的部分同亊會在此時間段外進行輪班，他們都會得到值班津貼以作為補償。

股票期權(quán)：

新浪各部門的關(guān)鍵員工會得到公司的股票期權(quán)。公司業(yè)績的增長帶來的股價提升將使每位擁有期權(quán)的員工得到重大收益。

保險福利：

新浪除了為員工繳納國家規(guī)定的五險一金以外，還提供員工本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險以使其獲得中國大陸境內(nèi)（除香港、臺灣、澳門地區(qū)）二十四小旪的醫(yī)療保障。員工普通門診不住院均叧需支付 10％的費用。另外，每位員工都擁有團體人身意外傷害保險，幵享受各大知名醫(yī)院預(yù)約掛號服務(wù)。

醫(yī)療保健：

新浪每年定期組織體檢，幵在體檢結(jié)束后邀請醫(yī)生進行體檢答疑。同旪，公司還與專業(yè)的心理咨詢積極合作，為員工提供心理咨詢服務(wù)。

帶薪假期：

根據(jù)在新浪的服務(wù)年限，每位員工每年會獲得 10至 20天的帶薪假期，公司鼓勵員工在工作之余充分休息，以保證工作與生活的平衡。

員工俱樂部：

新浪目前有瑜伽、游泳、網(wǎng)球、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、排球、攝影、音樂、業(yè)余無線電等十多家俱樂部，而這些俱樂部的數(shù)量及規(guī)模還在不斷的壯大著。這里活躍著許多業(yè)余活動的愛好者，他們自發(fā)的組細活勱，自己決定活動的內(nèi)容，自由的評選俱樂部的管理者，而公司非常愿意為大家提供各項活動經(jīng)費。新浪致力于為員工創(chuàng)造良好的工作與業(yè)余生活環(huán)境。

其他計劃：

加入新浪，您會發(fā)現(xiàn)新浪的許多福利都是旨在降低生活成本，提高生活質(zhì)量！公司利用各部門與頻道的資源為員工提供具有不同折扣服務(wù)，如購房與購車優(yōu)惠、團購各種低折扣的購物卷等等。公司還為員工提供平價的公園年票、電影票、優(yōu)惠的游樂園門票，并與周圍多家餐廳達成合作，為員工就餐提供折扣。