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求職寶典

2.2 員工關(guān)懷

您的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)您的工作進(jìn)行評(píng)估。同樣,您也可以對(duì)您的項(xiàng)目經(jīng)理做一個(gè)評(píng)估。我們雖然設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估表格,但項(xiàng)目評(píng)估通常是在開放式的、面對(duì)面的信息反饋會(huì)議上進(jìn)行的。您也會(huì)發(fā)現(xiàn),您的項(xiàng)目小組成員會(huì)在整個(gè)項(xiàng)目過程中,在信任與尊重的氣氛下,對(duì)您的工作不斷地給予意見反饋。

您的導(dǎo)師將每年兩次向評(píng)估委員會(huì)報(bào)告您的工作情況,他們將對(duì)您的工作進(jìn)行評(píng)估,以提職或提薪的方式獎(jiǎng)勵(lì)您的進(jìn)步。

《羅蘭貝格求職寶典》

前言: 第一章 企業(yè)背景 第二章 福利待遇 & 職業(yè)發(fā)展 第三章 校園招聘 第四章 羅蘭貝格宣講會(huì)秘籍 第五章 羅蘭貝格網(wǎng)申秘籍 第六章 羅蘭貝格筆試秘籍 第七章 羅蘭貝格面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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