2.2 員工關(guān)懷
您的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)在每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)您的工作進(jìn)行評(píng)估。同樣,您也可以對(duì)您的項(xiàng)目經(jīng)理做一個(gè)評(píng)估。我們雖然設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估表格,但項(xiàng)目評(píng)估通常是在開放式的、面對(duì)面的信息反饋會(huì)議上進(jìn)行的。您也會(huì)發(fā)現(xiàn),您的項(xiàng)目小組成員會(huì)在整個(gè)項(xiàng)目過程中,在信任與尊重的氣氛下,對(duì)您的工作不斷地給予意見反饋。
您的導(dǎo)師將每年兩次向評(píng)估委員會(huì)報(bào)告您的工作情況,他們將對(duì)您的工作進(jìn)行評(píng)估,以提職或提薪的方式獎(jiǎng)勵(lì)您的進(jìn)步。