輝瑞總算是以“無果”告終了!不再等待，不再假設(shè)，不再祈求。。

雖然初戰(zhàn)沒辦法告捷，但還是感謝這個(gè)機(jī)會(huì)和幾位面試官們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，讓我堅(jiān)定了以后走這條路的信心和決心。相信500強(qiáng)不是遙不可及，專業(yè)也不是唯一個(gè)人標(biāo)簽，潛力可以在挑戰(zhàn)中慢慢爆發(fā)。。

下面回顧下整個(gè)面試過程，以供各位一起成長(zhǎng)的朋友參考和交流。

4月17日，在某Q群上看到輝瑞招HR助理職位，兩眼放光，驚訝于這個(gè)一向只招醫(yī)藥代表的全球醫(yī)藥龍頭，居然也對(duì)非銷售類敞開大門。

4月19日，接到輝瑞面試通知，但她并沒有直接通知，而是先問了“在中山那邊如何協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)”，“住宿方面自己怎么安排”等問題，本人猜測(cè)這是降低無效面試的成本的方法，也是微型的電話面試吧。

4月20日下午四點(diǎn)：一面，總共6個(gè)面試者，每人單獨(dú)與4位面試官面談半小時(shí)。

面試官面帶笑容，環(huán)境輕松。提問內(nèi)容包括：自我介紹(不限時(shí))，三大優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)(并延伸提問)，簡(jiǎn)歷上的特別經(jīng)歷相關(guān)問題(如何找到這種實(shí)習(xí)?工作內(nèi)容和成果?)，為何經(jīng)歷蠻多銷售成分而不選擇做銷售?如何學(xué)到人力資源相關(guān)知識(shí)?對(duì)本職位的了解和對(duì)輝瑞的了解，有什么問題要提問的?

4月21日早上10點(diǎn)半：二面即終面，最后2個(gè)面試者。

半小時(shí)EXCEL表格制作測(cè)試：5道大題共15小題左右，鎖定窗體、移動(dòng)增減工作表、VLOOKUP功能等，難易參半，考核的功能使用和平時(shí)我們?cè)趯W(xué)校用的不太相同。

半小時(shí)面試，面試官是前一天四位面試官里的經(jīng)理，還有一位是商務(wù)部經(jīng)理。先向商務(wù)部經(jīng)理自我介紹，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的相關(guān)問題，還有：你做銷售的朋友有沒有向你談到做銷售的種種?如果實(shí)習(xí)結(jié)束，沒有空缺職位會(huì)怎樣做?有沒有男朋友?說一下之前義工服務(wù)中最有成就感的一個(gè)例子。而HR經(jīng)理追加一些問題：昨天面試結(jié)束后，你做了什么?家里成員的工作和你與家人選擇的不同?

下面是我在這兩輪面試中的體驗(yàn)、啟發(fā)和反思。

一、體驗(yàn)：

1. 初步領(lǐng)略了醫(yī)藥領(lǐng)頭外企日常工作氛圍：自由而不失規(guī)矩，創(chuàng)新而彰顯包容。

2. 體會(huì)了人力資源類面試更注重于輕松形式面談，不像銷售類的壓力面試。著重全方位地了解面試者，觀察相關(guān)的溝通能力、性格匹配度等因素。

二、啟發(fā):

1. 真誠(chéng)勝于所有技巧!相信面試官給予我進(jìn)第二輪面試的機(jī)會(huì)，有一大部分在于我的真誠(chéng)上。把真實(shí)的自己展現(xiàn)出來，剩下的只能相信企業(yè)對(duì)于你適合與否的判斷了。

2. 公司要找的也許不是最優(yōu)秀的，而是最適合的。在得知優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者沒有進(jìn)入二面時(shí)的猜測(cè)。

3. 相信工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力會(huì)彌補(bǔ)技能上的某些缺陷，所以一定要形成自己高度的工作熱忱、樂于并能快速學(xué)習(xí)的特質(zhì)。

三、反思:

1. 缺乏基本的面試準(zhǔn)備，資質(zhì)和實(shí)踐證明都沒有準(zhǔn)備齊全帶給面試官，而“自我介紹”和一些像“優(yōu)缺點(diǎn)”這類問題，邏輯性都不是很好。平時(shí)要整理出一些可以證明自己某方面特質(zhì)的特別例子，使回答更有說服力。

2. 在輕松的環(huán)境中，與面試官的溝通會(huì)像與朋友交談一樣，有時(shí)會(huì)把自己日常某些不良的說話習(xí)慣和不恰當(dāng)?shù)挠谜Z(yǔ)帶進(jìn)來(像“打醬油”、“計(jì)劃趕不上變化”這些口頭禪)，造成某些對(duì)面試官的不尊重或場(chǎng)合的不匹配，需要深刻反省和克服。

3. 回答一定要條理清晰，分點(diǎn)回答，一方面給面試官好印象，也給自己多一點(diǎn)時(shí)間考慮，緩解緊張。

4. 通用技能很重要，像Office能力，是很多職位的必備技能，更是人力資源助理的基本要求，現(xiàn)在捉緊時(shí)間先知先學(xué)了。而且還要針對(duì)企業(yè)常用功能去學(xué)，因?yàn)橥�往我們平時(shí)在學(xué)校里用的還是與企業(yè)用的很有差距。

5. 現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力和語(yǔ)言組織能力有待增強(qiáng)，浪費(fèi)面試官時(shí)間或者被迫減少自己想表達(dá)的內(nèi)容是比較遺憾的。

6. 沒有把握住向面試官學(xué)習(xí)的珍貴機(jī)會(huì)。在向面試官提問的環(huán)節(jié)，如果當(dāng)時(shí)不會(huì)頭腦空白，問些像“對(duì)于本職位的能力要求?”或者“像我個(gè)人的情況，如何縮小與合格的HR助理的差距，可以從哪些方面努力?”或者“面試官們認(rèn)為如何從一個(gè)學(xué)生過渡到這個(gè)職位角色的建議”之類的，會(huì)收獲更多，提升更大的。

7. 最后才覺醒，終面有其他部門負(fù)責(zé)人過來，說明你很可能被推薦給其他部門了，留本部門幾率小了很多。所以，如果很想進(jìn)入這家公司，就要表示可以接受另外那個(gè)部門的職位，不要再執(zhí)著于最開始申請(qǐng)的職位了。

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從五月初到現(xiàn)在已經(jīng)將近一個(gè)月了，但是手上還是沒有拿到輝瑞的offer，就是覺得進(jìn)外企真的是麻煩。我參加的華南區(qū)的面試，參照了一下華中地區(qū)武漢的面試流程，少了2輪。也許是自己幸運(yùn)吧，沒有經(jīng)過海選，也沒有經(jīng)過HR的面試，總共面試了三大輪加一輪測(cè)試。現(xiàn)在都做完了，不知道那張offer 能不能拿到手。

第一輪：珠三角經(jīng)理突然一個(gè)電話叫我到XX面試，當(dāng)時(shí)我正在外面出差，但接到電話，一口答應(yīng)下來，當(dāng)時(shí)是下午兩點(diǎn)整，答應(yīng)是四點(diǎn)二十到達(dá)面試地點(diǎn)。拼命的往回趕，高速，的士，摩拖車，所有交通工具都用了。找那個(gè)樓找了半個(gè)小時(shí)，過程中一直都跟經(jīng)理聯(lián)系著。在到達(dá)樓下的時(shí)候，心里咯噔一下，輝瑞怎么會(huì)在這么不起眼的樓上啊?加上自己之前聽同事說的面試的時(shí)候被騙到房間然后被搶被騙的故事，心里打鼓。想了個(gè)辦法，把自己的包放到樓下一個(gè)店里，自己就只身一人上去敲門，那經(jīng)理隔防盜門看了一下我，然后跟我說：你先到樓下等一會(huì)兒!這更加讓我懷疑了，趕緊下來盤算著是不是走人。過了十分鐘的樣子看見樓道里出來了二個(gè)人，一個(gè)應(yīng)聘的和那位經(jīng)理，放心了不少。跟著一起上了二樓，進(jìn)門打了個(gè)招呼，然后那經(jīng)理講了一下這次招人的情況。要求做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，以前的工作情況，自己離職原因，然后我順便問了幾個(gè)問題，包括我可能要做的產(chǎn)品組，還有如果有幸能加入的話有沒有一個(gè)崗前的培訓(xùn)，再后來談到了一些薪水問題(好快啊)，不知道怎么就談到了，還相當(dāng)自然。沒有很刻意去談什么，他問我薪水期望值，我說我沒經(jīng)驗(yàn)我要3500。他說：什么也不加，就是底薪3500 嗎?我說是!他說他們會(huì)考慮的，按照工作經(jīng)驗(yàn)和能力來給定底薪的。然后他就發(fā)了個(gè)名片給我說：一周之內(nèi)會(huì)通知你下次面試的時(shí)間。出來之后感覺二面的機(jī)會(huì)比較大。

第二輪：等了一周先是接到GSK的一面通知，說明天下午三點(diǎn)面試。到了晚上十點(diǎn)還是沒有接到輝瑞的二面通知，感覺沒戲了。在床上無聊的玩著手機(jī)。沒想到到了十點(diǎn)半的時(shí)候突然又接到那個(gè)經(jīng)理的電話，告訴我第二天上午十一點(diǎn)到廣州去面試，我順便問了下明天面試的是哪位經(jīng)理，貴姓，需要帶什么證件!他都很愉快的告訴了我，并且祝我好運(yùn)!第二天一早就趕往廣州，等待輝瑞的面試，我面試的時(shí)間是十一點(diǎn)二十，一個(gè)區(qū)經(jīng)理出來帶我進(jìn)了面試會(huì)議室，他之前問我需要喝水不?然后我很客氣的說：我不需要，謝謝!他還是很客氣的倒了兩杯水，在進(jìn)會(huì)議室之前，我本想幫他開門，但是他動(dòng)作太快，沒有趕上!進(jìn)了會(huì)議室他讓我先坐，然后把水放我的前面。就開始了四十分鐘的面試。面試過程也很自然，自己盡量發(fā)揮自己的特點(diǎn)。那杯水也很考驗(yàn)我，雖然我不喝，但是在我面前，我很禮貌的把他放到離我稍遠(yuǎn)的地方，以免碰倒!面試的內(nèi)容也是談一些工作和學(xué)校的事情，后來他讓我做了一個(gè)排序題，給我五分鐘把順序排好。有五件事情要你去處理，你會(huì)怎么安排這五件事，并且說出你的理由。我只用了三四分鐘的時(shí)間把五件事情瀏覽了一遍就給出了我的答案，經(jīng)理看了一下就問我的理由，我把自己的理由闡述給他聽，他一邊聽一邊跟我探討，最后他問我，你覺得是重要的事情先做還是緊急的事情先做?我想了一下，然后說只有這兩種情況選擇其種一個(gè)嗎?我知道這是個(gè)陷阱，但必須做一個(gè)回答。我說先做緊急的事情。他說你要是每天都在趕做那些緊急的事情，你會(huì)忙的喘不過氣來。我點(diǎn)頭笑而不答，我知道我回答哪個(gè)他都會(huì)有話說。他說那你再把這個(gè)五件事重新排一下，我又重新排出了自己的答案，跟第一次的差不多，因?yàn)橄惹暗乃悸肪褪菍?duì)的，只是個(gè)別的調(diào)整了下。然后我又問了一些差不多的問題。那經(jīng)理告訴我這次面試結(jié)束了，我可以走了。我起身，本以為他會(huì)跟我握手，所以我手基本上要伸出來了，很尷尬，另一只手沒過來。我當(dāng)時(shí)那個(gè)羞啊!感覺面試過程還行，有機(jī)會(huì)三面，但是最后的那只手啊~~~哎~~~(不知道會(huì)不會(huì)影響這次面試效果，但是一般客人要走的時(shí)候都會(huì)先主動(dòng)伸手握手的啊!!!!哈哈給自己一個(gè)借口吧!不然太尷尬了太羞了!)

第三輪：又過了一周，并且非常準(zhǔn)時(shí)的在周一下午接到了珠三角T經(jīng)理的電話，要我第二天到廣州面試，我順便問了下這輪的面試官是誰(shuí)，從他那里得知這次是華南區(qū)最大的官，大區(qū)經(jīng)理，一個(gè)香港人，并且把他的英文名字告訴了我。最后他說了句：好好表現(xiàn)。第二天一大早就起來了，趕往廣州，再次走進(jìn)輝瑞公司，前臺(tái)阿姨這次對(duì)我有印象了，跟我聊了幾句。我做在那等時(shí)間，聽前臺(tái)阿姨跟一個(gè)女士小聲說：普通話講不好，白話他們又聽不懂，英語(yǔ)比較精通。我知道他是在說面試官Tonny.由于通知的時(shí)間比我面試的時(shí)間晚了二十分鐘，我在那里等了差不多半個(gè)多小時(shí)的樣子。前面一個(gè)戰(zhàn)友面試完了后，我被一位女士帶到了老總辦公室。本來想丟兩句英語(yǔ)的，誰(shuí)知道那總不肯說，一直用他那沒法形容的普通話跟我交流。每當(dāng)覺得表達(dá)不出自己意思的時(shí)候，就拋給我，你明白嗎?我只好把他要表達(dá)的意思表達(dá)出來，感覺這點(diǎn)做的挺好的，他每次想說而表達(dá)不出來的話我都給他很完美的敘述了出來。其中談到一點(diǎn)就是壓力和業(yè)績(jī)問題，我的看法可能跟他的想法有點(diǎn)相同吧。但是就在感覺不錯(cuò)的時(shí)候這總突然發(fā)難，他說?：你前面面試過外企嗎?我說只面試過一家，而且第一輪就被NG掉了。他問我你知道為什么嗎?我說可能因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)不足吧。他接著說，所以我覺得你也不適合這份工作。我當(dāng)時(shí)心里一愣，很快鎮(zhèn)靜下來，我知道現(xiàn)在需要我說服他。輝瑞很喜歡壓力面試的，有時(shí)候甚至故意的小小刁難一下你，看你的臨場(chǎng)反應(yīng)和應(yīng)變能力以及心理的承受能力，還好我有所準(zhǔn)備。馬上笑著回答說：這點(diǎn)我自己很清楚，畢竟我的工作經(jīng)驗(yàn)有限，甚至沒有在外企工作的經(jīng)驗(yàn)，這點(diǎn)可能是我最大的劣勢(shì)。但是我個(gè)人覺得經(jīng)驗(yàn)都是從無到有，慢慢積累的。而我相信我的學(xué)習(xí)能力我的韌勁執(zhí)著我的勇氣都使我有相信向外企靠近，我一直在努力，我也相信我最后一定會(huì)進(jìn)入到外企的行列。一番話后，他又問我還有沒有問題要問，我問了幾個(gè)問題，可能做的產(chǎn)品組和公司的一些情況。最后他問我，你前面面試的有哪幾個(gè)經(jīng)理，我告訴他有T經(jīng)理和L經(jīng)理，他說好的，他會(huì)跟T經(jīng)理再商量下。然后跟我握手道別。我把椅子整理好。走出華南區(qū)老總辦公室。這次終于跟我握手了，也想到了，很自然的結(jié)束了這次二十分鐘的面試。感覺沒希望了，但是又抱著一絲幻想。反復(fù)的勸自己，要是他真覺得我不合適也不至于當(dāng)面就提出來了，也許還有機(jī)會(huì)。

第四輪：就在第三輪面試完的那天下午，趕緊給T經(jīng)理打了一個(gè)電話。跟他交流了一下自己的感覺。我說：T經(jīng)理你好，很抱歉，可能以后沒有機(jī)會(huì)和你一起戰(zhàn)斗了。他說怎么了?我說：C總說我經(jīng)驗(yàn)不足，可能這點(diǎn)會(huì)把我NG掉了。他忙解釋說：不會(huì)啊，我還沒得到反饋啊?要過段時(shí)間我這里才會(huì)有反饋啊!沒關(guān)系，就算是不在輝瑞，我們還是在同一個(gè)市場(chǎng)上，大家都還是朋友!我說：是啊，非常感謝您給了我這幾次面試的機(jī)會(huì)，改天有時(shí)間一起吃個(gè)飯吧。(用到銷售技巧)。就在我忐忑不安的等待了一周的時(shí)候就是又到了周一的時(shí)候，還是沒有接到通知，心想這下子確實(shí)完了。趕緊的給T經(jīng)理發(fā)了個(gè)短信(沒敢打電話)，剛發(fā)出去，T經(jīng)理電話打過來了，寒暄了兩句，他說這兩天廣州會(huì)通知你去做個(gè)測(cè)試。我這里沒具體時(shí)間和名單，你等通知吧。我非常感激的說了聲謝謝，等他掛了電話。我就在那等啊等啊等，等到周二下午的時(shí)候接到Wendy小姐的電話，要我第二天去廣州做個(gè)測(cè)試，還就時(shí)間問題給我做了下調(diào)整，問我?guī)�點(diǎn)比較合適，我說我明天有時(shí)間，她說十點(diǎn)會(huì)不會(huì)太趕，我說不會(huì)的。第二天十點(diǎn)準(zhǔn)點(diǎn)到了輝瑞公司，前臺(tái)阿姨認(rèn)出了我，我說Wendy要我來做個(gè)測(cè)試，阿姨和友好的幫我去找了 Wendy并且把那個(gè)測(cè)試題給我打開，指導(dǎo)我在電腦上做完。然后說，你可以走了，我們會(huì)通知你的。測(cè)試的題目是個(gè)性格測(cè)試，有三百多道題，內(nèi)容只有幾大類，反復(fù)出現(xiàn)，一道題目出現(xiàn)個(gè)四五次。自己感覺前后好多不同答案的。尤其是有些說話不一樣，而且答案只有贊同不贊同二選一，所以有時(shí)候比較難選。做完了也不想了，等通知吧。希望能接到最后的offer。

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