4月的時(shí)候在應(yīng)屆生上看到妮維雅招聘的通知，就做了網(wǎng)申，5月 15號接到面試邀請函，18號來我們學(xué)校宣講的(山東大學(xué))，說實(shí)話，到這個(gè)時(shí)間大部分人找工作找的都有些疲憊了，而且同學(xué)們中有一部分已經(jīng)簽約了，但是妮維雅還是吸引了很多同學(xué)，因?yàn)檫@次招聘是面向山東和河南地區(qū)的，而且妮維雅的銷售培訓(xùn)生是回到家鄉(xiāng)所在地工作，所以還有些遠(yuǎn)到而來的同學(xué)，我看到的面試通知單上有湖南的、河南的、江蘇的等等�？赡苁且�?yàn)樽鼍W(wǎng)申的同學(xué)不夠多，所以現(xiàn)場還收了簡歷，對所有交了簡歷的同學(xué)進(jìn)行了一個(gè)一分鐘的面試。不過根據(jù)第二天面試的情況看，第一天晚上被選的同學(xué)不多�？傮w感覺妮維雅還是比較重視學(xué)生畢業(yè)的學(xué)校，因?yàn)榈诙�天去面試時(shí)，有個(gè)山大的同學(xué)遲到了，負(fù)責(zé)人就說山大的還遲到?我申請的工作地點(diǎn)是烏魯木齊，本來安排了我去蘭州面試，但考慮到我們學(xué)校也有宣講會，我就申請調(diào)換一下面試地點(diǎn)，宣講那天晚上發(fā)現(xiàn)面試名單里沒有我的名字，負(fù)責(zé)人也是問了好幾遍，你是山大畢業(yè)的嗎?搞得我很無奈。第二天的面試只有一輪，至今我還覺得有點(diǎn)奇怪，呵呵，因?yàn)橹�前參加過很多面試，最少也得兩輪吧，尤其是銷售培訓(xùn)生。妮維雅的卻只有一次小組討論就都結(jié)束了，我們小組有 6個(gè)人，兩個(gè)女生四個(gè)男生，那個(gè)女生是從湖南來的，四個(gè)男生中有一個(gè)是山大大三的學(xué)弟，還有一個(gè)是從鄭州來的，還有一個(gè)是山大藝術(shù)學(xué)院音樂系的學(xué)生、第四個(gè)不詳，呵呵。小組討論開始前，先把大家安排在一個(gè)房間，桌簽上面寫著你將扮演的角色，就座后，座位上有材料、計(jì)算器和草稿紙。有專門的負(fù)責(zé)人宣讀規(guī)則，簽 20分鐘可以閱讀材料內(nèi)容，材料內(nèi)容大致是一個(gè)航空公司要在哈巴斯開辟一條新的航線，現(xiàn)在公司的項(xiàng)目經(jīng)理、市場部、運(yùn)營部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、維護(hù)部的經(jīng)歷需要在一起商討如何在保證服務(wù)和贏利的情況下安全的開通這條航線。注：每個(gè)人手上的材料是不同的，我的角色是維護(hù)部經(jīng)理，有長達(dá) 13年的工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)飛機(jī)的維護(hù)和修理的技術(shù)問題，在開辟這條航線時(shí)我被提拔為經(jīng)理。每個(gè)部門都需要招聘新人，還有具體的項(xiàng)目開支，每個(gè)人手中都有幾種備選方案，大家要達(dá)成一個(gè)共識。因?yàn)橛懻摰膬?nèi)容難度過大、而且材料中列舉的數(shù)字都非常非常大，幾百萬美元、幾億美元、我感覺每次發(fā)言時(shí)都要數(shù)好長時(shí)間數(shù)字。哈哈，所以我們的討論一直不是很激烈，房間的四個(gè)角上分別坐著 4個(gè) HR，他們都不動聲色的觀察著，討論時(shí)間是 60分鐘，最終我們大家都妥協(xié)折中，選了一條看似可行的方案，但是由于我們的項(xiàng)目經(jīng)理忽略了他的手中只有 100萬美元的項(xiàng)目啟動金，所以這個(gè)根本就不可能完成的任務(wù)被我們完成了，大家出來后都覺得很囧，也都覺得這比平時(shí)做的小組討論要難。感覺妮維雅還是比較注重?cái)?shù)字能力和邏輯能力的，面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)人通知可以直接回去等結(jié)果了，結(jié)果會在 2周以內(nèi)通知到。5月 19號面試 24號接到電話核實(shí)信息 26號接到電話說已分配工作地點(diǎn)在烏魯木齊，其他的還不清楚。呵呵，但愿能如我愿吧。

今天上午面試，之前不知道個(gè)什么程序，說是 25號之前會通知錄取結(jié)果!就一面哦！印象中，妮維雅面試有好幾輪，現(xiàn)在卻就一面！在網(wǎng)申中，當(dāng)時(shí)湖北省、福建省、江西省三個(gè)省份就選出了十五個(gè)人不到(是在介紹會上我才知道的)，HR、是說這些人是經(jīng)過嚴(yán)格的簡歷摔選出來的!然后就第二天的一次面試就好了!我真的很想知道，他們是怎么帥選的簡歷的，怎么通過簡歷會看到一個(gè)人怎么樣?因?yàn)槟鞘�五個(gè)人，給人的感覺都是很精英化、很干練、人也都長的不錯(cuò)!暫且不說事實(shí)上能力到底怎么樣(本人給人感覺就是很干練的，但是能力一般吧)今天上午我是第一批，六人一組，面試 80分鐘，是小組討論，20分鐘看材料，40分鐘小組討論，20分鐘呈詞。題目是要開通一條新航空道，盈利到 100萬以上，我們一進(jìn)去，辦公桌上就有六個(gè)職位，運(yùn)營經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、市場拓展部經(jīng)理、維護(hù)經(jīng)理、薪資待遇部經(jīng)理，我們六個(gè)人要開會，每個(gè)人職位不同，材料也不同(其實(shí)就是一頁不同啦，那就是職位要求不同)，我們每人估算自己最優(yōu)化的成本！最后是我們組得出來的盈利還虧了 30多萬！不說了，我也不知道自己這次表現(xiàn)的怎么樣?但愿自己好運(yùn)吧!因?yàn)槲疫�蠻想進(jìn)入這家公司的。

對了，還有，有人說這次實(shí)地培訓(xùn)生就 1000-2000/月，但是據(jù)我參加所知，工資還蠻高的。因?yàn)?HR說，你實(shí)習(xí)的工資還綽綽有余，那不要說你轉(zhuǎn)正了!其實(shí)吧，我作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我不敢要求太多，我只希望找到一家適合我、我熱愛的公司和崗位。

問的問題挺簡單的就是照著簡歷問題問了一下，然后就是要突出自己有激勵(lì)別人的經(jīng)驗(yàn)。本來對我來說應(yīng)該是挺簡單的，不過不知道是不是睡得昏沉，很多神經(jīng)都還沒打開，搞得我回答的時(shí)候來是展不開思路，回到的時(shí)候也是老是會卡�。「杏X超不爽。在他們想掛我電話的時(shí)候(聽得不耐煩了)，我拼命抓住想說一點(diǎn)主要的東西，誰知道又給我丟了幾個(gè)問題。搞得我同樣也是回答得不好！郁悶死了！睡覺讓我錯(cuò)失了妮維雅真正的面試！我敢說真的是睡覺的問題。不知道大家有沒有睡完覺頭腦沒能清醒那種感覺!超級無敵大郁悶！心里自安慰都還是沒用。很多人都收到第二天的面試通知了！

無奈，進(jìn)行找工以來第二次霸面。敢在第一場開始之前趕到暨大(又犧牲了兩個(gè)多鐘是睡眠時(shí)間)。但 51job的人就是不給霸。又一次霸面失敗。上午失敗了，下午本來想去中山醫(yī)挺齊魯制藥的宣講會，沒想到讓企業(yè)放了飛機(jī)，哎。今天的運(yùn)氣應(yīng)該就這樣了。沒有聽成宣講會，回到暨大繼續(xù)霸面。同樣失��！哎……霸面兩次失敗率 100%，大家以后要去霸面可不要受我的影響，去了至少還可能有機(jī)會，但沒去就絕對沒有機(jī)會了！

(再說說其他人一面的情況吧：每人 1個(gè)鐘頭的準(zhǔn)備，然后做 10分鐘的 present，回答面試官 5分鐘的問題。好像分上午下午兩個(gè)題目：上午是新店選址，下午好像是新產(chǎn)品上市吧！)現(xiàn)在上面提到的那個(gè)朋友可能已經(jīng)飛到上海面完終面了。Bless、him。本來我投妮維雅最大的目的就是想免費(fèi)飛去上海玩玩……幸好朋友有去，所以有點(diǎn)安慰……

雖然兩天玩很久，發(fā)現(xiàn)還是很疲勞，睡到中午才起來。這回去總部遇到好多很棒的同伴，也很佩服他們的實(shí)力，覺得很開心。還是寫一下面經(jīng)以供后來人參考：

終面的形式是群面，最有藝術(shù)的面試。每個(gè)人扮演一個(gè)、leader：地區(qū)經(jīng)理，以及財(cái)務(wù)、人力、運(yùn)營、市場、維護(hù) 5個(gè)部門的經(jīng)理，每個(gè)人有 2分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備材料(中文)，然后是 45分鐘的討論 5分鐘的結(jié)果和 10分鐘的面試官提問。主要目標(biāo)就是使新的航線盈利，但由于每個(gè)經(jīng)理有自己的利益需求和職責(zé)，這些需求又都是對立統(tǒng)一的，所以在討論的過程中需要在維護(hù)自己的利益的基礎(chǔ)上尋找與其他人的契合點(diǎn)，以平衡目標(biāo)達(dá)到最終的盈利。我扮演的是地區(qū)經(jīng)理，實(shí)際是個(gè)很虛的角色，本身的利益就是雇傭足夠的管理者，還要保證自己和這些管理者的薪酬福利，當(dāng)然，我當(dāng)時(shí)還認(rèn)為地區(qū)經(jīng)理理應(yīng)了解各個(gè)部門的人員需求和財(cái)務(wù)預(yù)算，在既有的 100萬美元盈利目標(biāo)下，調(diào)控各個(gè)部門，整個(gè)討論過程的掌控力都很難拿捏。至于討論過程，我想見仁見智吧，群面本來就是一石激起千層浪，成員相互博弈，變數(shù)很多。最后我們組超額完成了任務(wù)，面試官也提問了每個(gè)人，不過針對我，面試官指出身為領(lǐng)導(dǎo)者，沒有仔細(xì)聽別人說話，甚至連解釋的機(jī)會也沒有給我(只讓回答是或否)，有點(diǎn)委屈，也不知道怎么評。不過還是感謝大家的通力合作！不論結(jié)果怎樣，很高興這回結(jié)識很多伙伴，Bless all wish u every success in the future！

準(zhǔn)備了好多東西，一上來竟然是情景模擬，妮維雅總是出乎我的意料。我頭回遇到情景模擬，當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)沒底，要推銷的信息那么多，自己又沒做過類似的，信心不足。一進(jìn)門其實(shí)就應(yīng)該進(jìn)入角色了，而我還傻傻的說自己的實(shí)際情況，惹得 HR大笑。情景模擬過后，HR、對我的評價(jià)直說了不好的，我很誠懇地接受后，就打算離開了，結(jié)果還有幾個(gè)常規(guī)問題。這一部分無非就是問幾個(gè)適合不適合、職業(yè)規(guī)劃的常規(guī)問題，我覺得自己發(fā)揮得不錯(cuò)，但是也有被質(zhì)疑的地方，實(shí)在難以判斷自己是不是能留下來。好玩的是，出門的時(shí)候碰到了昨天的兩個(gè)面試官，其中一個(gè)叫出了我的名字，還問我面的怎樣，我很驚喜地說：被難住了，他開玩笑地說那就拍桌子啊，哈哈。我太喜歡妮維雅的工作人員了，心情頓時(shí)舒暢。不管結(jié)果怎樣，走到這步對我自己也是種肯定，也謝謝他們的肯定。希望跟我走到這步的人都加油，GOOD、LUCK！