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求職寶典

4.2 宣講會(huì)小貼士

1、名企的宣講會(huì)一般選在一些知名學(xué)校舉行,學(xué)校為了讓更多本校的學(xué)生受益,往往需要讓參會(huì)的學(xué)生出示一些本校的身份證明,甚至需要提前經(jīng)過(guò)報(bào)名,因此,外校學(xué)生為進(jìn)入名企的宣講會(huì),可以提前向舉辦宣講會(huì)的學(xué)校的朋友或同學(xué)打聽(tīng)消息,若沒(méi)有這方面的資源,也可以去舉辦的學(xué)校的論壇或一些網(wǎng)上交流的社區(qū)提問(wèn),一般都能得到準(zhǔn)確地答案。

2、有些名企會(huì)在宣講會(huì)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)收一些簡(jiǎn)歷或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,因此參會(huì)的學(xué)生要提前做好功課,盡量了解多一些該企業(yè)的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、歷年招聘的崗位和相關(guān)的崗位要求、歷年應(yīng)聘過(guò)該企業(yè)的學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn)、筆試經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息,同時(shí)帶好紙筆和自己的簡(jiǎn)歷還有學(xué)生證等,最好能穿上求職正裝,這一點(diǎn)一滴的小細(xì)節(jié)說(shuō)不定都可以為你加分。什么樣的簡(jiǎn)歷能讓你加分?請(qǐng)參考應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷頻道:http://www.hongweilanqiujulebu.com/jianli/

3、部分學(xué)生參加宣講會(huì)很盲目,并不知道為什么要去,要獲得什么職位,僅僅是因?yàn)閯e人去了他(她)就去。在參加宣講會(huì)之前,應(yīng)確立為什么要參加宣講會(huì),都有什么途徑可以更容易獲得職位信息。多問(wèn)幾個(gè)為什么,要選擇自己感興趣、專業(yè)對(duì)口的單位,不必逢場(chǎng)必趕。尤其畢業(yè)找工作時(shí),節(jié)約時(shí)間成本,對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分重要。

4、坐在前排,一個(gè)微笑,一個(gè)堅(jiān)定的眼神都可以傳遞信息。有這樣一個(gè)試驗(yàn),一位教授要求他的學(xué)生毫無(wú)順序地進(jìn)入一個(gè)寬敞的大禮堂,并獨(dú)自找個(gè)座位坐下,反復(fù)幾次后發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生總愛(ài)坐前排,有的學(xué)生則盲目隨意,四處都坐,還有一些學(xué)生特別鐘情于后面的座位。試驗(yàn)者分別記下他們的名字,10年后,對(duì)他們的調(diào)查結(jié) 果顯示,愛(ài)坐前排的學(xué)生成功比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他兩類學(xué)生,這樣的測(cè)試在企業(yè)面試時(shí)也得到了印證,往往坐前排的人入選幾率較高。

5、如果想和企業(yè)宣講人員進(jìn)行深入溝通,要記得“早來(lái)晚走”,爭(zhēng)取單獨(dú)交流的機(jī)會(huì)。單獨(dú)交流留下的印象要比單純遞簡(jiǎn)歷留下的印象大數(shù)百倍。平時(shí)要眼觀六路,耳聽(tīng)八方,特別是一些知名企業(yè)的宣講會(huì)由于受場(chǎng)地限制,如果準(zhǔn)時(shí)去到會(huì)場(chǎng),也許站著聽(tīng)都沒(méi)地方,因此一定要提前去。

6、企業(yè)宣講會(huì)一般會(huì)提前在學(xué)校公布,一定要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)。除了校內(nèi)宣講會(huì),也可以到其他學(xué)校“吸氧”。企業(yè)宣講會(huì)通常在大城市的重點(diǎn)高校舉行,非重點(diǎn)校的學(xué)生常認(rèn)為這樣的宣講會(huì)很難獲得信息,其實(shí)不然。企業(yè)選擇在某個(gè)高校舉行活動(dòng)當(dāng)然有對(duì)該校學(xué)生青睞的成分,但企業(yè)要避免“近親繁殖”,發(fā)展企業(yè)文化,不會(huì)只錄某一個(gè)高校學(xué)生。

7、宣講會(huì)上要用心聽(tīng)。某高校的一場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)上,到了提問(wèn)時(shí),幾個(gè)同學(xué)站起來(lái)問(wèn)的大都是工作地點(diǎn)、薪酬待遇、怎樣投遞簡(jiǎn)歷等問(wèn)題,讓主講人不停地皺眉頭。其實(shí)很多問(wèn)題都是宣講人員剛講過(guò)的,這就不僅會(huì)讓對(duì)方給你減分,而且會(huì)對(duì)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)打問(wèn)號(hào)。

8、早在9月份就進(jìn)校園的宣講會(huì),往往是招聘的“先頭部隊(duì)”,通常“雷聲大雨點(diǎn)小”,招聘的名額并不多。不過(guò),應(yīng)屆畢業(yè)生不妨借這個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉一下,把它作為正式應(yīng)聘的“熱身”,演習(xí)怎樣和職場(chǎng)人對(duì)話,才能愈挫愈勇。

9、對(duì)大二、大三的學(xué)生來(lái)說(shuō),參加宣講會(huì)更有意義,低年級(jí)提前聽(tīng)一下宣講會(huì),及早接觸企業(yè),了解企業(yè)對(duì)人才的定義和描述,有利于樹(shù)立明確的目標(biāo)和努力方向。即使在宣講會(huì)中不投簡(jiǎn)歷,也可以看看企業(yè)如何宣講,如何處事,開(kāi)闊眼界。

《尼爾森求職寶典》

前言: 第一章 企業(yè)背景 第二章 福利制度 & 員工培訓(xùn) 第三章 校園招聘 第四章 尼爾森宣講會(huì)秘籍 第五章 尼爾森網(wǎng)申秘籍 第六章 尼爾森筆試秘籍 第七章 尼爾森面試秘籍 第八章 常見(jiàn)問(wèn)題(FAQ)
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